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新常態(tài)下人力資源工作的調(diào)整思路（3集）

在人力資源“新常態(tài)”的背景下，對(duì)人才戰(zhàn)略提出了更高的要求，原先對(duì)人才招聘測(cè)評(píng)的方式已經(jīng)不合時(shí)宜。如何更高效地挖掘人才，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，是新時(shí)期人力資源的重要問(wèn)題。智聯(lián)招聘研究院院長(zhǎng)為您解析新常態(tài)下人力資源面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為人力資源工作的調(diào)整與人才測(cè)評(píng)工作的轉(zhuǎn)變提供解決方案，為企業(yè)人才的輸入增添動(dòng)力。

￥32.8: 該課程已下架

課程時(shí)長(zhǎng): 01:21:21

課程講師: 肖婷

學(xué)習(xí)人數(shù)

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發(fā)表于 9 年前 2 回答查看詳情

不是人力資源專(zhuān)業(yè)的能做人力資源嗎？

發(fā)表于 9 年前 2 回答查看詳情

人力資源里員工關(guān)系如何做？

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

非人力資源專(zhuān)業(yè)的想做人力資源方面的工作需要準(zhǔn)備哪些東西或者說(shuō)有什么書(shū)可以看

發(fā)表于 9 年前 2 回答查看詳情

本科非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后可以直接考人力資源管理師嗎？考幾級(jí)合適

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

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