面試問題大全

畢業(yè)生如何贏得面試官的青睞

  1. 你看上去不成功,你就很難成功!可以說,個人形象是成功的敲門磚。作為畢業(yè)生,要如何在殘酷的面試競爭中,贏得面試官的青睞,邁出成功的第一步?本課程形象禮儀導(dǎo)師引導(dǎo)畢業(yè)生做好自身形象,分享禮儀注意細(xì)節(jié),精心策劃應(yīng)聘準(zhǔn)備,幫助畢業(yè)生提升自信心,收獲理想工作崗位。
19.8
加入購物車 立即購買
課程時長
00:40:10
課程講師
梁珊珊
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 鄒文波
    鄒文波 向老師提問
    10年人力資源從業(yè)背景,上市公司的人才規(guī)劃專家 專注于高潛力人才甄選工作 深圳職業(yè)生涯協(xié)會專業(yè)講師 從上千候選人反復(fù)研究“性格過濾器”理論;自我實(shí)踐理論,...
  • 肖婷
    肖婷 向老師提問
    國家高級人才測評師,高級人力資源管理師,智聯(lián)招聘測評事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān),原人事部全國人才流動中心人才測評辦公室副主任,高級人才尋訪中心主任。原國家人事部“人才...
  • 王新宇
    王新宇 向老師提問
    大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家, 國家物流師職業(yè)資格專家委員會委員。 本科畢業(yè)于清華大學(xué),美國管理技術(shù)大學(xué)項(xiàng)目管理碩士,清華大學(xué)EMBA,原中外運(yùn)長航集團(tuán)人力資源部副...
  • 周水根
    周水根 向老師提問
    【介紹】周水根老師:資深顧問、高級講師;研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項(xiàng)目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA(美...
  • 崔偉
    崔偉 向老師提問
    1.十年的在跨國公司于中國的銷售及營銷經(jīng)驗(yàn)。 2.多種美國最著名IT公司營銷管理高級職位經(jīng)歷。 3. 在跨國公司曾領(lǐng)導(dǎo)超過30人的銷售團(tuán)隊(duì)及多名銷售經(jīng)理,...

面試問題大全行業(yè)資訊

  • 人力資源網(wǎng)站大全

    從事人力資源行業(yè),為了了解更多的最新行業(yè)資訊,掌握行業(yè)最新動態(tài),吸收豐富的專業(yè)知識,為做好本職工作做好充分準(zhǔn)備,準(zhǔn)備一些人力資源網(wǎng)站吸收新的信息是很有必要...[全文]
    人力資源

    2015年10月12日更新 已瀏覽374
  • 招聘會注意事項(xiàng)大全

    招到合適的崗位人才是企業(yè)人事重中之重的工作要點(diǎn),作為招聘會這個重要的也是最普遍的招聘渠道是HR們所關(guān)注的。在人才競爭激烈的時代,怎么樣才能提高招聘的效率呢...[全文]
    注意事項(xiàng)

    2015年09月30日更新 已瀏覽115
  • 2015最新外企面試問題大全

    進(jìn)入外企工作是很多人的夢想,從工作晉升和福利待遇來說都是很吃香的。想要在外企面試中突圍,獲得工作的機(jī)會,就顯得下一番功夫做好準(zhǔn)備啦。下面總結(jié)2015最新外...[全文]
    面試

    2015年09月17日更新 已瀏覽74
  • 學(xué)生會組織部面試問題大全

    對于很多剛剛進(jìn)入大學(xué)的新生來說,學(xué)生會成為很多新生感興趣的組織。然而,一般來說,現(xiàn)在學(xué)生會招新也是需要學(xué)生會組織面試的,那么學(xué)生會組織部面試一般會遇到什...[全文]
    面試

    2015年09月15日更新 已瀏覽134
  • HR面試招聘技巧大全

    人力資源部門的決策影響著企業(yè)的發(fā)展與否,同一崗位上優(yōu)秀員工比差的員工工作效果要高3倍或以上;能否為企業(yè)找到適合企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀員工也是對HR的一種考驗(yàn),...[全文]
    面試 HR

    2015年08月25日更新 已瀏覽140

面試問題大全熱點(diǎn)互動

怎么面對招聘公司的面試?

我是今年剛畢業(yè)的大專生,去應(yīng)聘幾次了 ,每次面對招聘方,我都感到有點(diǎn)害怕,說話聲音太軟,感覺到好象是自己在說謊一樣,怎樣才能克服這種心理壓力呢? 謝謝大家的幫助。大家說的都很重要。

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

應(yīng)屆生職業(yè)定位不清

朱老師您好! 我本科專業(yè)是編輯出版學(xué),每次參加招聘會要不就是專業(yè)不匹配,要不就是只要男生。我的專業(yè)也學(xué)習(xí)漢語言和新聞的部分課程,可是很多單位并不認(rèn)可我也可以勝任行政、文秘崗位,簡歷投了很多,真正接到面試電話的卻很少。現(xiàn)在也...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

招聘面試的含義?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

智聯(lián)招聘上企業(yè)是外地的怎么面試

例如公司是福建的,工作地點(diǎn)是鄭州,本人現(xiàn)在鄭州。該去哪里面試

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

面試問題大全課件下載

職場培訓(xùn)之要素制定計(jì)劃

一般來說,發(fā)言或演說的人最常見的問題是不能和聽眾建立融洽的關(guān)系,這在很大程度上是由于演說者過于注重演說的內(nèi)容而引起的,其次是由于過分自信或缺乏排練。在商業(yè)事務(wù)中,有的人過段時間就得作一次演說,盡管通常不需要很長,但對他們的事業(yè)來說卻很...

發(fā)表于 10 年前    62 人氣 查看詳細(xì)

職場培訓(xùn):四要素制定計(jì)劃

在商業(yè)事務(wù)中,有的人過段時間就得作一次演說,盡管通常不需要很長,但對他們的事業(yè)來說卻很關(guān)鍵;如一個為時只有10分鐘的招騁面試演說,或者在董事會、職工大會上的一個簡短發(fā)言,又或者向客戶作一個重要報告等等。不管是老練的還是經(jīng)驗(yàn)不足的人,都...

發(fā)表于 10 年前    104 人氣 查看詳細(xì)

職場培訓(xùn)之要素制定計(jì)劃

一般來說,發(fā)言或演說的人最常見的問題是不能和聽眾建立融洽的關(guān)系,這在很大程度上是由于演說者過于注重演說的內(nèi)容而引起的,其次是由于過分自信或缺乏排練。在商業(yè)事務(wù)中,有的人過段時間就得作一次演說,盡管通常不需要很長,但對他們的事業(yè)來說卻很...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

招聘中要如何區(qū)別誰是頂尖人才

【招聘中要如何區(qū)別誰是頂尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是發(fā)掘人才是一個艱難過程。在當(dāng)今企業(yè)激烈競爭的時代,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,讓人才招聘成為頭等大事可以增加公司成功的概率。 為了將難得的人才分辨出來,人力...

發(fā)表于 10 年前    82 人氣 查看詳細(xì)

HR怎樣找到“適合”的員工

【HR怎樣找到適合的員工】 企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展,重要的是找到合適的人才,然而人才選拔影響因素較多,人才究竟合不合適,往往需要入職后一段時間才能真正評定,而一旦出現(xiàn)偏差,人才不匹配不但會產(chǎn)出成本浪費(fèi),也會給團(tuán)隊(duì)帶來負(fù)面影響。本文...

發(fā)表于 10 年前    92 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線:400-666-4343
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注我們
每天好料不斷