當前位置：在線教育 > 熱門專題 > 培訓體系

培訓體系

培訓體系是指為實現(xiàn)一定的培訓目標，將培訓四要素（講師、學員、教材、環(huán)境）進行合理、有計劃、有系統(tǒng)的安排而形成的一種指導性文件。建立培訓體系首要工作就是建立培訓制度，設計培訓工作流程，制作相關的表單，制訂培訓計劃。培訓體系是動態(tài)平衡的體系。包括培訓課程體系和培訓講師調(diào)整，及如何激勵學員培訓意愿？如何開發(fā)和管理培訓供應商？如何把培訓課程的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作流程和規(guī)范化的操作文件等等，這些都是培訓管理體系要考慮的，并通過制訂相關制度加以落實。一個培訓體系構成主要包括三大部分：制度、課程和講師。制度是基礎，包括培訓管理辦法、培訓計劃、相關表單、工作流程、培訓評估辦法及內(nèi)部講師制度。課程是靈魂，包括課程設計、課件的制作、講義編寫、課程的審核評估。講師是載體，也就是說講師僅僅是培訓體系中的一個執(zhí)行者，扮演的只是去演繹課程的角色。培訓通常是由內(nèi)部培訓和外部培訓相結合來完成的。其形式不僅僅是通常意義上的課堂授課，還包括流行的沙盤模擬，情景演示，戶外拓展等，選擇合適的培訓方式，對于促進企業(yè)內(nèi)部的知識更新和思想沖擊能起到非常重要的作用。企業(yè)培訓體系是在企業(yè)內(nèi)實施培訓的組織機構、職責、方法、程序、過程和資源等諸多要素構成的整體。這些要素形成一套結構化的動態(tài)體系，能夠在企業(yè)內(nèi)部建立深層次的學習循環(huán)，不斷提升員工和企業(yè)的學習力，進而不斷提升企業(yè)的核心競爭力。培訓體系主要由10個要素構成，即培訓理念、培訓管理體制、培訓管理制度、培訓機構、培訓課程與教材、培訓者隊伍、需求分析、設計與策劃、組織與實施、考核與評估等。這些要素之間相互聯(lián)系，互相影響，形成了一個有機整體。英盛網(wǎng)培訓體系專區(qū)提供了相關專業(yè)文章、課件、筆記等知識，精選優(yōu)質(zhì)相關在線視頻課程學習，歡迎大家參閱！英盛網(wǎng)，更專業(yè)的在線教育培訓平臺！

免費試看

構建基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓體系（5集）

企業(yè)不斷進行員工培訓，卻忘記了實際要解決的問題；培訓預算逐年增加，員工的能力卻得不到有效提升，面對這種結果，如何改變這種局面？本課程給出了基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓體系構建方法，幫助你打破培訓困境，以崗位勝任能力為落腳點，提升培訓效果。

￥38.8: 該課程已下架

課程時長: 02:30:35

課程講師: 鄧文敏

學習人數(shù)

您可能還喜歡

構建基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓體系（5集）講師：鄧文敏 立即學習
如何規(guī)劃布局適合你企業(yè)的培訓體系講師：閆嵐立即學習
培訓經(jīng)理如何高效構建培訓體系（3集）講師：閆嵐立即學習
培訓經(jīng)理如何高效構建培訓體系（3集）講師：閆嵐立即學習
如何規(guī)劃布局適合你企業(yè)的培訓體系講師：閆嵐立即學習
培訓經(jīng)理如何高效構建培訓體系（3集）講師：閆嵐立即學習
如何規(guī)劃布局適合你企業(yè)的培訓體系講師：閆嵐立即學習
構建基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓體系（5集）講師：鄧文敏 立即學習
培訓經(jīng)理如何高效構建培訓體系（3集）講師：閆嵐立即學習
構建基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓體系（5集）講師：鄧文敏 立即學習
構建基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓體系（5集）講師：鄧文敏 立即學習
如何規(guī)劃布局適合你企業(yè)的培訓體系講師：閆嵐立即學習
培訓經(jīng)理如何高效構建培訓體系（3集）講師：閆嵐立即學習
培訓經(jīng)理如何高效構建培訓體系（3集）講師：閆嵐立即學習

培訓體系行業(yè)資訊

崗位勝任力素質(zhì)模型的培訓體系要如何構建

勝任素質(zhì)模型就是個體為完成某項工作、達成某一績效目標所應具備的系列不同素質(zhì)要素的組合，分為內(nèi)在動機、知識技能、自我形象與社會角色特征等幾個方面。這些行為和...[全文]
培訓體系素質(zhì)模型

2015年09月10日更新已瀏覽105次
培訓經(jīng)理如何讓培訓體系建設更高效

一個成功的培訓體系，不僅能夠幫助員工形成持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展能力與競爭力，更能幫助企業(yè)始終保持穩(wěn)定的核心競爭力。作為企業(yè)的培訓經(jīng)理，應該如何構建企業(yè)的培訓體系?...[全文]
培訓經(jīng)理培訓體系

2015年09月08日更新已瀏覽70次
如何正確布局你的企業(yè)培訓體系建設

企業(yè)為什么要構建培訓體系，培訓體系的建設該由誰來建?怎么建?企業(yè)培訓體系應該達到怎樣的高度才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求?閆嵐老師的這門培訓課程，以實際經(jīng)驗為我們...[全文]
企業(yè) 培訓體系布局

2015年09月07日更新已瀏覽70次
企業(yè)員工培訓規(guī)劃怎么做

培訓沒有效果，但又不得不做是很多中小企業(yè)所困擾的問題，針對這個問題，有些企業(yè)找到了一些解決措施，進行培訓規(guī)劃以促進培訓效果。但在實際操作中也面臨困境。導致...[全文]
企業(yè) 培訓員工

2015年08月29日更新已瀏覽82次
鄧文敏老師的培訓課程《構建基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓體系（5集）》筆記

企業(yè)不斷進行員工培訓，卻忘記了實際要解決的問題;培訓預算逐年增加，員工的能力卻得不到有效提升，面對這種結果，如何改變這種局面?鄧文敏老師的《構建基于崗位勝...[全文]
培訓體系培訓素質(zhì)模型

2015年07月20日更新已瀏覽127次

培訓體系熱點互動

公司缺乏系統(tǒng)化的培訓，應該如何建立適合企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)化的培訓體系？

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

書名

閆嵐老師的課程“培訓經(jīng)理如何高效構建培訓體系”中提到的“員工學習路徑圖”這本書，具體書名、作者及出版社，哪位幫忙告知一下，非常感謝。

發(fā)表于 8 年前 0 回答查看詳情

培訓體系課件下載

稅務行政管理案例

深圳市國稅局積極響應黨中央關于建設學習型社會的號召，把創(chuàng)建學習型機關納入全局的整體規(guī)劃，與提高全體稅務人員的行政執(zhí)行力緊密結合，通過設置科學的人才發(fā)展、學習培訓總體規(guī)劃，多層次、多渠道地建立了稅務干部教育培訓體系，在深圳國稅系統(tǒng)營...

發(fā)表于 10 年前 115 人氣查看詳細

大企業(yè)與銷售培訓體系

銷售培訓是每個企業(yè)都必不可少的，然而實際工作中企業(yè)劃撥出一定的培訓費用后，卻不知如何有效地建立銷售培訓體系，如何對員工實施有意義的銷售培訓，只是盲目地接受一些專業(yè)培訓公司的培訓邀請，在公司中做過那么一兩場相關人員參加的培訓就了事。

發(fā)表于 10 年前 79 人氣查看詳細

有效培訓體系對企業(yè)發(fā)展的重要意義

【有效培訓體系對企業(yè)發(fā)展的重要意義】構建有效培訓體系能夠幫助員工應對工作中的困難和挑戰(zhàn)，掌握職業(yè)發(fā)展的技巧和方法，擁有實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的眼不和頭腦。 1實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標組織的戰(zhàn)略目標可以分為總體戰(zhàn)略目標和細分...

發(fā)表于 10 年前 55 人氣查看詳細

企業(yè)培訓的最高成就：自我修煉

【企業(yè)培訓的最高成就：自我修煉】在這個世界上，沒有一種教育是成心要把人教壞的，但是在現(xiàn)實中，卻幾乎有80%的企業(yè)培訓是無效的，這就是現(xiàn)實。在西方企業(yè)里有一種較為先進的培訓理念是教育訓練，說明了培訓的實質(zhì)是既要教...

發(fā)表于 10 年前 85 人氣查看詳細

企業(yè)組織培訓的基本原則有哪些

【企業(yè)組織培訓的基本原則有哪些】最近跟幾家客戶接觸，發(fā)現(xiàn)這些客戶都十分重視企業(yè)內(nèi)部培訓，制訂了或正在著手準備全年度培訓計劃，并且在培訓方式上也準備外請專業(yè)的培訓公司進行培訓，這的確是一種很好的現(xiàn)象。但是在培訓組織過程中，他...

發(fā)表于 10 年前 48 人氣查看詳細