項(xiàng)目流程管理是企業(yè)開展工作的依據(jù)和核心,規(guī)范精簡、分工明確的流程才能有助于提升企業(yè)效益。本課程將分享項(xiàng)目流程管理的實(shí)戰(zhàn)技巧,逐一突破整體流程管理、項(xiàng)目階段流程管理、項(xiàng)目知識(shí)領(lǐng)域流程管理,幫助項(xiàng)目管理者完善項(xiàng)目流程,有效把控項(xiàng)目各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),提高項(xiàng)目管理成效。
類別:綜合管理 講師:王萬勇 播放時(shí)長:03:14:10 目前學(xué)習(xí)人數(shù):15896
企業(yè)發(fā)展離不開人才,企業(yè)大學(xué)的建設(shè)不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)需要的人才,更能為戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。通過本課程的學(xué)習(xí),你將對(duì)企業(yè)大學(xué)有更清晰全面的認(rèn)識(shí),系統(tǒng)掌握企業(yè)大學(xué)組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)營體系、課程體系、講師培養(yǎng)體系的設(shè)計(jì)原理與操作方法,通過建立符合自身發(fā)展的企業(yè)大學(xué),解決人才儲(chǔ)備問題,全面提升企業(yè)綜合實(shí)力。
類別:人力資源 講師:尹宏亮 播放時(shí)長:06:32:23 目前學(xué)習(xí)人數(shù):15060
供應(yīng)加速入市,豪宅市場(chǎng)的競爭也日趨白日化。要想在眾多的項(xiàng)目中脫穎而出,爭取有限的客群,高端豪宅產(chǎn)品的營銷思維就必須尋求突破與創(chuàng)新。本課程分享了豪宅項(xiàng)目的創(chuàng)新營銷與圈層營銷方法與策略,詳細(xì)解析豪宅項(xiàng)目的營銷特點(diǎn)與創(chuàng)新營銷模式,通過獲取目標(biāo)客群的真實(shí)需求,用極致品質(zhì)贏得客群的一致認(rèn)可。
類別:市場(chǎng)營銷 講師:李豪 播放時(shí)長:01:57:10 目前學(xué)習(xí)人數(shù):8070
千里之堤,毀于蟻穴,一次重大事故發(fā)生的背后往往潛藏著成百上千的小失誤。企業(yè)安全生產(chǎn),超前做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控最關(guān)鍵。本課程安全精細(xì)化管理專家劉壽紅將分享零事故活動(dòng)法,從健康確認(rèn)、安全經(jīng)驗(yàn)分享、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、活力班前會(huì)、危險(xiǎn)預(yù)知、安全管理改善各方面為你支招,提升全員安全意識(shí),做到企業(yè)生產(chǎn)“零事故”。
類別:生產(chǎn)管理 講師:劉壽紅 播放時(shí)長:01:55:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù):204003
面對(duì)新生代員工的涌入,建材經(jīng)銷商對(duì)團(tuán)隊(duì)原有的管理與激勵(lì)方式已是捉襟見肘,難見成效。經(jīng)銷商管理層應(yīng)該如何重新構(gòu)建激勵(lì)管理模型?本課程將系統(tǒng)呈現(xiàn)經(jīng)銷商管理人員日常管理的五大工作,以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的有效方法,打造高執(zhí)行力、高凝聚力的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì),業(yè)績提升快人一步。
高端地產(chǎn)項(xiàng)目的崛起,讓高端物業(yè)管理呼之欲出。高標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、人文化成為高端物業(yè)服務(wù)的發(fā)展特色,如何實(shí)施高端物業(yè)服務(wù)獲得更大的市場(chǎng)份額?本課程分享了高端地產(chǎn)的物業(yè)服務(wù)管理,呈現(xiàn)高端地產(chǎn)物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)營服務(wù)拓展,結(jié)合優(yōu)勢(shì)資源的應(yīng)用,多角度提升物業(yè)服務(wù)管理的整體水平。
類別:客戶服務(wù) 講師:葉國基 播放時(shí)長:01:18:08 目前學(xué)習(xí)人數(shù):5413
員工離職往往伴隨著企業(yè)成本流失,如何減少人事變動(dòng)和降低員工離職成本?很多企業(yè)往往忽視了離職面談在其中發(fā)揮的重要作用。本課程分享了員工離職面談的案例,讓你規(guī)避離職面談存在的常見問題,掌握離職面談的流程及注意要點(diǎn),輕松妥善執(zhí)行離職面談工作,避免或降低企業(yè)的損失及離職成本。
類別:人力資源 講師:黃蘭蘭 播放時(shí)長:00:34:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù):10717
傳統(tǒng)管理者給員工提供一個(gè)果子,教練式管理者給員工提供一顆種子。果子只可享用一次,種子卻能享用一生。管理者如何應(yīng)用教練技術(shù)輔導(dǎo)員工、播撒種子?本課程將直擊當(dāng)前管理者存在的問題,幫助管理者應(yīng)用有效的對(duì)話引導(dǎo)與績效輔導(dǎo)面談技巧,引導(dǎo)下屬快速有效解決工作難題,提升團(tuán)隊(duì)管理效益。
類別:綜合管理 講師:張志超 播放時(shí)長:00:43:05 目前學(xué)習(xí)人數(shù):23172
銷售環(huán)節(jié)是珠寶零售店鋪的重中之重,珠寶銷售如果缺乏數(shù)據(jù)分析作支撐,就如同盲人摸象,摸不清方向。本課程邀請(qǐng)資深珠寶行業(yè)名師李越,為你剖析推動(dòng)珠寶零售業(yè)績提升的核心KPI指標(biāo),解密提升店鋪銷售額的關(guān)鍵因素,一次性解決進(jìn)店率、體驗(yàn)率、客單價(jià)低的問題,讓珠寶店鋪業(yè)績穩(wěn)步增長。
類別:市場(chǎng)營銷 講師:李越 播放時(shí)長:02:40:34 目前學(xué)習(xí)人數(shù):10883
合理的薪酬制度不僅能夠吸引外部人才,更能有效激勵(lì)內(nèi)部員工,開發(fā)員工潛力,實(shí)現(xiàn)雙贏。如何才能設(shè)計(jì)符合自身發(fā)展的薪酬體系?本課程分享了寬帶薪酬的設(shè)計(jì)與管理的方法和流程,協(xié)助人力資源管理者做好崗位評(píng)估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平選取、薪酬寬帶設(shè)計(jì)、薪酬機(jī)制建立,懂得構(gòu)建適合企業(yè)自身的薪資體系。
類別:人力資源 講師:范望歆 播放時(shí)長:02:05:44 目前學(xué)習(xí)人數(shù):17745
項(xiàng)目管理是企業(yè)應(yīng)對(duì)多變環(huán)境的最有效手段,然而很多管理者卻在繁瑣的工作中陷入困惑,以致項(xiàng)目管理混亂,無法有效實(shí)施,如何才能讓項(xiàng)目走向預(yù)期目標(biāo)?本課程分享了項(xiàng)目管理的核心理念及技巧工具,幫助管理者裝備項(xiàng)目管理思維,提升項(xiàng)目管理成效,打造高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
隨著新生代員工大量涌入企業(yè),用命令、指揮的傳統(tǒng)單向管理溝通方式,不僅讓下屬反感,更無法切實(shí)解決工作問題。本課程為您介紹一種全新的員工溝通與輔導(dǎo)方式——PAC教練式溝通,通過對(duì)常見管理溝通問題的案例分析,幫助管理者懂得利用教練式高效溝通技巧,指導(dǎo)下屬更好解決問題。
類別:綜合管理 講師:張志超 播放時(shí)長:00:42:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù):21588
企業(yè)的高速發(fā)展離不開人力資源的高度配合,而如何有效規(guī)劃人力資源,就成了人力資源部門的工作核心,如何解決人力資源規(guī)劃及實(shí)施中的難點(diǎn)問題?本課程分享了人力資源基本結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)規(guī)劃方案,有效提升人力資源管理者的工作成效,更好配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,做好人力資源合理分配。
類別:人力資源 講師:尹宏亮 播放時(shí)長:07:33:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù):27915
新生代思想超前,難以掌控?傳統(tǒng)規(guī)章制度,管理無用?新生代懶散怠慢,效率不高?新生代管理效率低越做越難,到底該如何摸清新生代的心理,創(chuàng)新管理模式?本課程由靈狐創(chuàng)始人吳曉斐老師為你揭開新生代人才管理的困惑,讓你懂得如何贏取新生代員工的人心,打造激情團(tuán)隊(duì)。
類別:人力資源 講師:吳曉斐 播放時(shí)長:00:20:50 目前學(xué)習(xí)人數(shù):11890
數(shù)據(jù)表明,百分之80的企業(yè)在現(xiàn)有規(guī)模下,普遍有增加百分之30-50利潤的潛力,面對(duì)激烈價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致的盈利不斷下滑,企業(yè)如何改變策略,有效提升利潤空間?本課程分享了企業(yè)利潤倍增的重要途徑,幫助你識(shí)別發(fā)展瓶頸,通過六步法優(yōu)化盈利模式,倍增利潤。
類別:總裁課堂 講師:李新章 播放時(shí)長:01:02:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù):12750
作為新型員工,特別是80、90后員工,有自己獨(dú)特的思維與行為方式,因此在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理時(shí),需要懂得年輕員工的特點(diǎn),進(jìn)行人性化管理。本課程為你呈現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理的新思維,助你提高現(xiàn)場(chǎng)管理效率,打造和藹的現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,讓管理變得輕松有效。
類別:生產(chǎn)管理 講師:韓鵬飛 播放時(shí)長:00:44:21 目前學(xué)習(xí)人數(shù):45144
作為管理者,不僅僅工作能力要出色,更重要的是,關(guān)心、了解下屬,用行為規(guī)范自己,懂得通過個(gè)人魅力、管理工具提升領(lǐng)導(dǎo)才能。本課程分享了提升管理者自我能力的五大工具運(yùn)用,對(duì)五種工具進(jìn)行詳細(xì)分析,有效提升你的管理效率,讓你的管理變得更輕松、得心應(yīng)手。
類別:綜合管理 講師:韓鵬飛 播放時(shí)長:00:47:51 目前學(xué)習(xí)人數(shù):43540
古典文學(xué)博大精深,不僅體現(xiàn)了中華古代的智慧結(jié)晶,更是管理智慧的集中表現(xiàn),一句名言,一個(gè)典故,都能讓你從中找到管理的真諦。本課程通過解讀大量古典文學(xué)精華,啟迪管理思維,為你的人生事業(yè)指明智慧之道。
餐飲行業(yè)競爭進(jìn)入白熱化階段,即使廚師的烹飪技藝再好,也有可能隨時(shí)關(guān)門。導(dǎo)致顧客來你家餐廳用餐而不去別家是有原因的,而特色餐飲服務(wù)將讓你擁有一群忠實(shí)的回頭客!本課程教你如何做特色餐飲服務(wù),并將特色服務(wù)滲透至各個(gè)環(huán)節(jié),用特色服務(wù)贏取忠誠的顧客。
類別:客戶服務(wù) 講師:于玨 播放時(shí)長:00:36:49 目前學(xué)習(xí)人數(shù):12252
作為兵頭將尾的班組長,在企業(yè)中直接與一線員工打交道,責(zé)任重大,作為企業(yè)上下級(jí)溝通的紐帶,班組長需要具備什么樣的管理素質(zhì)?本課程有著多年生產(chǎn)高層背景的實(shí)戰(zhàn)老師,幫助你做好班組長的角色定位,全面提升你的管理素質(zhì),實(shí)現(xiàn)班組的作業(yè)效率最大化。
類別:生產(chǎn)管理 講師:楊慶德 播放時(shí)長:00:56:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù):60936
距團(tuán)購結(jié)束時(shí)間:
在這個(gè)快速變化的商業(yè)時(shí)代,一個(gè)管理者需要不斷地提升自己的職業(yè)技能,以適應(yīng)不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境。...