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- 培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)與執(zhí)行（1集）
- 如何策劃培訓(xùn)項(xiàng)目（2集）
- 如何確定培訓(xùn)預(yù)算（2集）
- 年度培訓(xùn)計(jì)劃編制
- 如何做培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃（2集）
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工具的使用（2集）
- 一堂課讀懂行動(dòng)學(xué)習(xí)（2集）
- 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（7集）
- 如何建設(shè)自己的企業(yè)大學(xué)（11集）
- 培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行策略（4集）
- 海爾研學(xué)專家支招企業(yè)文化落地方略（3集）
- 五大修煉成就魅力TTT培訓(xùn)師（2集）
- 培訓(xùn)質(zhì)量管理與效果評(píng)估（7集）
- 基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目開發(fā)（4集）
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培訓(xùn)經(jīng)理系統(tǒng)班
共有14個(gè)培訓(xùn)視頻
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- 培訓(xùn)質(zhì)量管理與效果評(píng)估（7集）
- 內(nèi)訓(xùn)師必備PPT演示技能大全（3集）
- 引爆績(jī)效的干部培養(yǎng)工具（4集）
- TTT培訓(xùn)方法應(yīng)用（2集）
- TTT課程模型開發(fā)與課程設(shè)計(jì)
- 魅力TTT授課技巧提升（2集）
- 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（7集）
- 五大修煉成就魅力TTT培訓(xùn)師（2集）
- 培訓(xùn)師成長(zhǎng)與發(fā)展的20個(gè)常見問題（3集）
- 內(nèi)部培訓(xùn)師如何做案例設(shè)計(jì)
- TTT技能-成功開場(chǎng)技巧（3集）
- TTT技能-課堂互動(dòng)技巧（2集）
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工具的使用（2集）
- 一堂課讀懂行動(dòng)學(xué)習(xí)（2集）
- 經(jīng)驗(yàn)萃?。?集）
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培訓(xùn)師系統(tǒng)班
共有15個(gè)培訓(xùn)視頻
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- 培訓(xùn)質(zhì)量管理與效果評(píng)估（7集）
- 高效課程設(shè)計(jì)與執(zhí)行（6集）
- 養(yǎng)成PPT排版的好習(xí)慣（2集）
- 從理論到實(shí)踐的情境體驗(yàn)培訓(xùn)（2集）
- 培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)與執(zhí)行（1集）
- 如何策劃培訓(xùn)項(xiàng)目（2集）
- 如何確定培訓(xùn)預(yù)算（2集）
- 如何做培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃（2集）
- 培訓(xùn)需求分析（2集）
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工具的使用（2集）
- 一堂課讀懂行動(dòng)學(xué)習(xí)（2集）
- 培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行策略（4集）
- 企業(yè)文化如何與員工培訓(xùn)有效結(jié)合
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培訓(xùn)專員系統(tǒng)班
共有13個(gè)培訓(xùn)視頻
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培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)與執(zhí)行（1集）
培訓(xùn)項(xiàng)目在實(shí)施過程中，有哪些需要注意的內(nèi)容？如何執(zhí)行才能確保培訓(xùn)項(xiàng)目既有質(zhì)量又能出效果？本課程為你解析培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容與注意事項(xiàng)，使培訓(xùn)項(xiàng)目從啟動(dòng)到結(jié)束都能順利進(jìn)行，讓全員對(duì)培訓(xùn)有高度的重視，圓滿組織一場(chǎng)高質(zhì)量、成效顯著的培訓(xùn)。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時(shí)長(zhǎng)：00:32:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9071
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如何做好培訓(xùn)項(xiàng)目準(zhǔn)備
培訓(xùn)項(xiàng)目策劃完成后，已經(jīng)進(jìn)入到接近實(shí)施的環(huán)節(jié)，在此階段，如何確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利完成？需要做哪些必要的準(zhǔn)備工作？本課程將為你系統(tǒng)介紹培訓(xùn)項(xiàng)目準(zhǔn)備的七個(gè)關(guān)鍵要素，以及具體操作流程與注意事項(xiàng)。讓你懂得做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，為培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時(shí)長(zhǎng)：00:15:40 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7826
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如何策劃培訓(xùn)項(xiàng)目（2集）
一個(gè)精心準(zhǔn)備、有創(chuàng)意、有保障的培訓(xùn)項(xiàng)目，可以讓培訓(xùn)效果更好，進(jìn)而提升培訓(xùn)的費(fèi)效比。策劃這樣的培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)該從何入手？本課程將為你分享培訓(xùn)項(xiàng)目策劃的五大關(guān)鍵事項(xiàng)，解決你在培訓(xùn)項(xiàng)目策劃中常遇到的難題，通過掌握培訓(xùn)項(xiàng)目策劃流程與成果，提高培訓(xùn)對(duì)員工的吸引力，提升培訓(xùn)效果。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時(shí)長(zhǎng)：00:41:13 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8949
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如何確定培訓(xùn)預(yù)算（2集）
培訓(xùn)預(yù)算做不好，企業(yè)的培訓(xùn)成本就得不到有效的控制，只有做好培訓(xùn)預(yù)算，才能更加完整、動(dòng)態(tài)地調(diào)整培訓(xùn)投入，確保與公司戰(zhàn)略同步。那么培訓(xùn)預(yù)算是如何確定的？通過本課程掌握培訓(xùn)預(yù)算最常用的編制方法，研習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用的常用控制方法，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)預(yù)算編制流程各環(huán)節(jié)成果輸出，緊跟企業(yè)戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時(shí)長(zhǎng)：00:47:10 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6177
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年度培訓(xùn)計(jì)劃編制
每年年底，是制定下一年年度培訓(xùn)計(jì)劃的重要時(shí)期，一份科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，能夠?yàn)閬砟昶髽I(yè)人才培養(yǎng)、目標(biāo)的達(dá)成奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。本課程將為你解析年度培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容與編制方法，讓你掌握年度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程，懂得制定符合企業(yè)實(shí)際的年度培訓(xùn)計(jì)劃，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時(shí)長(zhǎng)：00:29:27 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9659
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如何做培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃（2集）
企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的確定，主要由哪些方面進(jìn)行考量？培訓(xùn)如果缺乏合理有效的規(guī)劃，員工盲目上課， 最終費(fèi)時(shí)費(fèi)力，無助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本課程為你系統(tǒng)呈現(xiàn)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃的具體實(shí)施步驟，幫助你立足企業(yè)未來戰(zhàn)略目標(biāo)，明確培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容策劃與流程規(guī)劃，為企業(yè)帶來超出想象的培訓(xùn)效益，提升企業(yè)綜合實(shí)力。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時(shí)長(zhǎng)：01:10:32 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8064
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培訓(xùn)需求分析（2集）
企業(yè)在做培訓(xùn)時(shí)，如果培訓(xùn)需求不明確，那么培訓(xùn)效果就會(huì)大打折扣。如何明確培訓(xùn)需求？本課程帶你正確認(rèn)識(shí)培訓(xùn)需求的主體與分工，了解培訓(xùn)的適用范圍，掌握將目標(biāo)有效轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)需求的方法，懂得識(shí)別培訓(xùn)需求，規(guī)避培訓(xùn)需求誤區(qū)，為企業(yè)人才培育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時(shí)長(zhǎng)：01:01:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11192
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行動(dòng)學(xué)習(xí)工具的使用（2集）
作為企業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)師，在培訓(xùn)中提問質(zhì)量的好壞決定著整堂課的氣氛，因此，掌握提問技巧是很有必要的。培訓(xùn)過程應(yīng)該如何引導(dǎo)員工思考，激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧呢?本課程將分享聚焦式會(huì)話法與世界咖啡對(duì)話法兩種行動(dòng)學(xué)習(xí)工具，通過這兩個(gè)工具的使用，發(fā)揮群策群力作用，讓企業(yè)內(nèi)部交流更加順暢。
類別：人力資源 講師：鄭鑫巖 播放時(shí)長(zhǎng)：00:45:08 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10856
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一堂課讀懂行動(dòng)學(xué)習(xí)（2集）
企業(yè)培訓(xùn)往往會(huì)出現(xiàn)“學(xué)時(shí)激動(dòng)，學(xué)完感動(dòng)，回去不動(dòng)”的情況，培訓(xùn)過后依舊無法激活團(tuán)隊(duì)智慧，員工行為始終沒發(fā)生變化。這是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的一對(duì)多互動(dòng)培訓(xùn)方式已經(jīng)不再適合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。本課程將介紹一種全新的培訓(xùn)方式——行動(dòng)學(xué)習(xí)，帶你認(rèn)識(shí)行動(dòng)學(xué)習(xí)，通過“做中學(xué)、學(xué)中做”的模式，匯聚員工智慧，解決企業(yè)實(shí)際問題，提升企業(yè)組織績(jī)效。
類別：人力資源 講師：鄭鑫巖 播放時(shí)長(zhǎng)：00:48:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8631
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魅力TTT授課技巧提升（2集）
TTT培訓(xùn)師現(xiàn)如今是一個(gè)很普遍的職業(yè)，想在這一行表現(xiàn)出色，展現(xiàn)自己的魅力很關(guān)鍵。本課程TTT標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師周茂源，將分享內(nèi)部講師魅力呈現(xiàn)技巧，讓你在授課過程中做到感性演繹與理性升華，充分展現(xiàn)魅力，掌控全場(chǎng)，打造激情四射的課堂氛圍。
類別：人力資源 講師：周茂源 播放時(shí)長(zhǎng)：00:58:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11278
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五步煉就教練式領(lǐng)導(dǎo)力（5集）
員工越來越難管理，已成為眾多企業(yè)發(fā)展的障礙。在過往管理經(jīng)驗(yàn)失效的情況下，如何才能有效調(diào)動(dòng)員工的工作意愿，高效完成工作目標(biāo)？本課程分享了TEC2教練式領(lǐng)導(dǎo)力，讓你熟知領(lǐng)導(dǎo)力模型，懂得應(yīng)用教練式領(lǐng)導(dǎo)力工具，通過行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式開展教練改善，激發(fā)團(tuán)隊(duì)參與，實(shí)現(xiàn)方法與經(jīng)驗(yàn)的可復(fù)制，讓管理工作變得輕松又高效。
類別：綜合管理 講師：張毅 播放時(shí)長(zhǎng)：02:56:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：22868
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培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（7集）
培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是整個(gè)培訓(xùn)流程最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，科學(xué)合理的課程設(shè)計(jì)開發(fā)是開展培訓(xùn)的基礎(chǔ)。那么，培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)應(yīng)該從哪入手呢?本課程培訓(xùn)批評(píng)家和思想家李慜老師，將帶你深入了解培訓(xùn)課程，掌握前瞻的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)方法、工具與策略，幫助你輕松出色做好培訓(xùn)工作。
類別：人力資源 講師：李慜 播放時(shí)長(zhǎng)：03:24:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16709
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如何建設(shè)自己的企業(yè)大學(xué)（11集）
企業(yè)發(fā)展離不開人才，企業(yè)大學(xué)的建設(shè)不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)需要的人才，更能為戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。通過本課程的學(xué)習(xí)，你將對(duì)企業(yè)大學(xué)有更清晰全面的認(rèn)識(shí)，系統(tǒng)掌握企業(yè)大學(xué)組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)體系、課程體系、講師培養(yǎng)體系的設(shè)計(jì)原理與操作方法，通過建立符合自身發(fā)展的企業(yè)大學(xué)，解決人才儲(chǔ)備問題，全面提升企業(yè)綜合實(shí)力。
類別：人力資源 講師：尹宏亮 播放時(shí)長(zhǎng)：06:32:23 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14832
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HR必學(xué)——運(yùn)用性格測(cè)試讀懂員工類型（6集）
不同類型的人有哪些不同的工作風(fēng)格？PDP是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的行為風(fēng)格測(cè)試工具,也是很多知名企業(yè)在人才運(yùn)用上的最佳管理工具。本課程幫你秒懂性格特質(zhì)，人事管理者更是可以把PDP應(yīng)用在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效上，做到“人盡其才”，提升組織的績(jī)效。
類別：人力資源 講師：湯小潔 播放時(shí)長(zhǎng)：01:16:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19449
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培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行策略（4集）
要開展好培訓(xùn)，就必須做好培訓(xùn)計(jì)劃。但很多培訓(xùn)管理者制定培訓(xùn)計(jì)劃得不到重視，更別提如何去執(zhí)行落實(shí)。如何制定讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工支持的培訓(xùn)計(jì)劃？本課程分享了培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，包括策略、方法、技巧、落實(shí)工程等，幫助培訓(xùn)管理者分析需求與目的，實(shí)施有效策略，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。
類別：人力資源 講師：許盛華 播放時(shí)長(zhǎng)：02:23:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：17264
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海爾研學(xué)專家支招企業(yè)文化落地方略（3集）
一個(gè)企業(yè)如果沒有靈魂，就不會(huì)有活力，更無法做大做強(qiáng)，成為百年企業(yè)，而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)？本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型，呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖，讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。
類別：人力資源 講師：楊克明 播放時(shí)長(zhǎng)：01:16:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14937
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五大修煉成就魅力TTT培訓(xùn)師（2集）
TTT培訓(xùn)師到處都是，但是稱職、專業(yè)的卻為數(shù)不多。優(yōu)秀的培訓(xùn)師不僅能夠傳授專業(yè)，更能讓學(xué)員獲益匪淺，作為一名TTT培訓(xùn)師，如何更好去展示自己？本課程分享了TTT培訓(xùn)師的五大修煉進(jìn)階，從準(zhǔn)備、登臺(tái)、展示、演繹、結(jié)尾，幫助你不斷改善自身形象，提升授課效果。
類別：人力資源 講師：周茂源 播放時(shí)長(zhǎng)：01:13:04 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20405
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培訓(xùn)師授課呈現(xiàn)“四步法”
作為培訓(xùn)師，一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)眼神，直接映射出其資深程度，也許一個(gè)小小不經(jīng)意間的動(dòng)作，會(huì)使授課效果大增，那么，你需要掌握哪些動(dòng)作技巧呢?本課程從身法、手法、步伐以及眼法多角度入手，讓你掌握整套培訓(xùn)師的授課呈現(xiàn)技巧，提升你的個(gè)人魅力與授課效果。
類別：人力資源 講師：于玨 播放時(shí)長(zhǎng)：00:27:04 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14981
客服熱線：400-666-4343
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