一、企業(yè)文化認(rèn)知
1、員工核心競爭力
2、企業(yè)文化的概念
3、企業(yè)文化結(jié)構(gòu)解讀
4、理念體系,是企業(yè)文化的基石
5、企業(yè)文化的本質(zhì)特征
二、如何通過培訓(xùn)宣揚企業(yè)文化
1、培訓(xùn)課程系列
2、培訓(xùn)活動系列
3、培訓(xùn)資料系列
鄒莫
企業(yè)文化、培訓(xùn)體系建設(shè)專家,16年世界500強名企及咨詢公司專業(yè)訓(xùn)練和實踐深耕,負(fù)責(zé)人力資源/企業(yè)管理/咨詢等工作領(lǐng)域,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚扎實的理論基礎(chǔ)。歷任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、總監(jiān)、運營經(jīng)理、咨詢顧問等職務(wù),聚焦企業(yè)培訓(xùn)及管理的實踐與研究,能以獨立專業(yè)的視角,利用扎實的經(jīng)驗和工具為企業(yè)設(shè)計培訓(xùn)體系并承擔(dān)部分課程的授課。