心理學(xué)本科,應(yīng)屆畢業(yè)生,有三級人力資源管理師職業(yè)資格證書,沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,到哪找人事工作都沒有人要,嫌我沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,只能找到銷售工作,我該怎么辦??!
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在學(xué)校考的OSTA全國計算機信息高新技術(shù)考試合格證書是什么?算不算上面幾種證的一種,沒搞懂他們到底是什么東西,我上次考了個中級工的證書這又屬于什么證書,上面這幾個證我可以去哪里報名考試,因為我還不知道都有哪些證所以麻煩詳述,這些證書有...
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A公司是一家民營高新技術(shù)企業(yè),2004年以前未對員工實施績效管理,薪酬中的績效工資只與公司的經(jīng)營效益掛鉤,而與員工的個人工作績效無關(guān)。2004年為了完成公司經(jīng)營目標(biāo),提高公司的市場競爭力,A公司希望通過建立績效管理體系將組織和個人...
發(fā)表于 10 年前 84 人氣 查看詳細(xì)
一家從事公路、鐵路及航空等物流、貨運的公司一直提倡人性化管理:要求個人高度自覺,在寬松的環(huán)境里積極工作。因此無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,犯了錯誤,都不開罰單??涩F(xiàn)在公司的一些現(xiàn)象讓人力資源部吳經(jīng)理對人性化管理產(chǎn)生了懷疑。
發(fā)表于 10 年前 66 人氣 查看詳細(xì)
北山醫(yī)藥集團(tuán)是一家民營企業(yè),從1990年建廠以來,在短短的十幾年時間里,企業(yè)由原來僅有20多名員工的小作坊式工廠發(fā)展成為一個擁有3000多名員工,年銷售額達(dá)十多億的現(xiàn)代化制藥集團(tuán)
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遠(yuǎn)翔機械有限公司最近幾年在物色中層管理干部上遇到了一些兩難的困境。該公司是制造銷售高精度自動機床的,目前重組成六個半自動制造部門。高層管理層相信這些部門經(jīng)理有必要了解生產(chǎn)線和生產(chǎn)過程,因為許多管理決策需在此基礎(chǔ)上作出。傳統(tǒng)上,公司一直...
發(fā)表于 10 年前 79 人氣 查看詳細(xì)
紅旗輕工設(shè)計院是我國一所歷史較長的大型設(shè)計單位,擁有860多名工程技術(shù)人員,該院二室共有15位成員。室主任張池是位經(jīng)驗豐富的高級工程師,他手下還有3名高工和11名較年輕的工程師和助理工程師,在他的帶領(lǐng)下,室里同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,室各方面...
發(fā)表于 10 年前 73 人氣 查看詳細(xì)