當前位置：在線教育 > 熱門專題 > 養(yǎng)生保健

養(yǎng)生保健

免費試看

揭秘國人養(yǎng)生觀（3集）

生活節(jié)奏的改變，身體會出現(xiàn)各種各樣的狀況，讓現(xiàn)代人更注重養(yǎng)生，人為什么會生病？什么樣的養(yǎng)生觀和療法，更能夠釋放身體的負能量？本課程禪修導(dǎo)師剖析了人體生病的內(nèi)外因及國人的養(yǎng)生觀，實操多種理療方法，讓你領(lǐng)會健康養(yǎng)生的秘笈與要決。

￥24.8: 加入購物車立即購買

課程時長: 01:30:25

課程講師: 田欣

學習人數(shù)

您可能還喜歡

養(yǎng)生保健行業(yè)資訊

企業(yè)衰落的五個階段模型

作者：傅強衰落是可以避免的，我們也可以盡早地察覺導(dǎo)致企業(yè)衰落的原因和軌跡。只要你的企業(yè)沒有深陷衰落的第五階段，那么改弦更張還是來得及的。帝國可能會衰落，但...[全文]
企業(yè)

2011年07月01日更新已瀏覽19次
吉昌令：藥企突破邊界五大戰(zhàn)略路徑

在中國系列醫(yī)改新政推出的形勢下，“不確定性”掛在制藥企業(yè)們的嘴邊，一部分企業(yè)沒有坐等形勢轉(zhuǎn)變，他們大膽探索，主動創(chuàng)新，跨出原有業(yè)務(wù)邊界，獲得了新的增長。 ...[全文]
突破

2011年05月24日更新已瀏覽30次
中國企業(yè)能否“上工治未病”

一場關(guān)于管理學與醫(yī)學的跨界討論討論嘉賓：彼得·圣吉學習型組織理論創(chuàng)始人閆岷川中國紅色保健研究會創(chuàng)始人高建華北京匯智卓越企業(yè)管理咨詢有限公司董事長主...[全文]
中國企業(yè)

2010年11月23日更新已瀏覽8次
和諧營銷從企業(yè)內(nèi)環(huán)境建設(shè)開始

和諧營銷成為時代主流，必須具備一定的條件。首先是創(chuàng)新成為發(fā)展主要動力，新興產(chǎn)業(yè)和企業(yè)成為經(jīng)濟主體，高品位的文化潮流成為市場主導(dǎo)，等等。如同人們只有在解決溫...[全文]
企業(yè) 營銷

2010年06月30日更新已瀏覽11次
高春利：黃金酒案例

重演“腦白金模式”，黃金酒能否酒里淘金？春節(jié)期間，“三金”廣告齊現(xiàn)央視——除了腦白金、黃金搭檔，黃金酒的廣告也是隆重登臺。據(jù)報道，黃金酒由史玉柱旗下的巨人...[全文]
案例

2009年08月27日更新已瀏覽31次

養(yǎng)生保健熱點互動

怎么樣去做好一個渠道銷售

我是做養(yǎng)生的，第一次做銷售！

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

養(yǎng)生項目與客人與技師如何業(yè)績倍增的模式

項目怎樣針對去推廣，如何讓客人愿轉(zhuǎn)介紹？優(yōu)秀技師怎樣才能不跳槽？最好有怎樣商業(yè)模式去運作？謝謝

發(fā)表于 11 年前 1 回答查看詳情

養(yǎng)生保健課件下載

培訓(xùn)講師如何選擇

80％的大型企業(yè)，尤其是央企、事業(yè)單位、上市公司、知名品牌、龍頭企業(yè)在選擇培訓(xùn)師的時候，首先選擇的是門當戶對的“名師”。不管“大師”有沒有本行業(yè)經(jīng)驗，也不管“大師”的模式是否適合于本公司，更別提大師們的授課方式和培訓(xùn)課是否與學員的接受...

發(fā)表于 10 年前 184 人氣查看詳細

比錢更重要更有效的員工激勵有哪些呢?

【比錢更重要更有效的員工激勵有哪些呢?】員工激勵是個大課題，很復(fù)雜。說到激勵，很多老板首先想到的是給錢，認為重賞之下有勇夫、有錢能使鬼推磨。我絕不忽視更不反對要有一套科學先進合理的薪酬激勵制度和政策，但我認為錢以外的員工激...

發(fā)表于 10 年前 42 人氣查看詳細

企業(yè)培訓(xùn)過程中的“幾種罪過”與...

【企業(yè)培訓(xùn)過程中的幾種罪過與解決方法】中國企業(yè)的今天所遇到的種種問題，我個人將其歸納為組織中遇到的五種病態(tài)，這五種病態(tài)分別為：神經(jīng)病---企業(yè)文化之病、骨質(zhì)疏松---制度之病、高血壓組織結(jié)構(gòu)之病、腰肌勞損中層干部之病、腦血...

發(fā)表于 11 年前 29 人氣查看詳細

薪酬福利創(chuàng)新優(yōu)化步驟

【薪酬福利創(chuàng)新優(yōu)化步驟】　　步驟一：福利制定的調(diào)研　　在制定福利計劃前，人力資源部門首先對福利總額進行預(yù)算評估，即根據(jù)一個福利工作年限，進行福利總額預(yù)算，確定廣義范圍內(nèi)的福利發(fā)放總額。這個福利總額包括法定福利必須的支出、原...

發(fā)表于 11 年前 22 人氣查看詳細

如何做好企業(yè)行政管理工作

【如何做好企業(yè)行政管理工作】規(guī)模大一些的企業(yè)有單獨的行政部，小一些的企業(yè)稱之為行政人事部。但很多企業(yè)的行政管理就是一個大雜燴，沒人管的都歸行政部管，行政部成了大家發(fā)泄不滿的部門。為什么會這樣呢？說到底是職責不明確，權(quán)責不對等造...

發(fā)表于 11 年前 67 人氣查看詳細