羅斯福

羅斯福：駕馭人性的管理者?。绹?0世紀的最牛統(tǒng)帥，沒有之一）[全文]
管理者 美國 人性

懂得傾聽，是心靈互通的前提，有了心與心的貼近，才有人與人的信任。組織中的個體對管理者的信任，在很大程度上影響管理的效果和效率，甚至決定組織目標的成敗。[全文]
管理者 人性 羅斯福

　　2001年911襲擊之后，美國航空CEO唐納德卡迪面臨著前所未有的危機。在這段困難時期，卡迪的HR副總裁蘇奧利佛不僅承擔(dān)著HR職能，還兼任著高管的幕僚...[全文]
成功 HR 主管 策略

智慧的最高表現(xiàn)就是幽默，一般一個人的幽默能力和該人的智商是成正比關(guān)系。擁有幽默感能力的人最富有特殊的個人魅力。但是有趣或可笑就意味深長了。充滿幽默的笑，滑...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)

作者：鄧德隆 “馬克思偉大的貢獻在于，他深刻地指出了，以生產(chǎn)工具為標志的生產(chǎn)力的發(fā)展，是社會存在的根本柱石，也是歷史的第一推動力”——大哲學(xué)家李澤厚如是總...[全文]
定位 生產(chǎn)力