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人力資源管理師培訓(xùn)

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培訓(xùn)之道：培訓(xùn)定位及體系構(gòu)建（7集）

建立行之有效的培訓(xùn)體系是培訓(xùn)管理工作的核心，而很多企業(yè)培訓(xùn)頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“救火工程”，并不能為企業(yè)戰(zhàn)略需求做好人才儲(chǔ)備。培訓(xùn)體系實(shí)戰(zhàn)專家?guī)湍銟淞⑵髽I(yè)培訓(xùn)正確觀念，給出培訓(xùn)體系的構(gòu)建新思路，讓你懂得搭建企業(yè)的培訓(xùn)課程體系。

￥50: 該課程已下架

課程時(shí)長: 02:27:47

課程講師: 楊春

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人力資源管理師培訓(xùn)行業(yè)資訊

如何做好人力資源管理師

　　兩年來，考試體系逐步完善，對(duì)考生的能力要求也越來越明確。然而，由于考生基本上都是在職人員，學(xué)習(xí)時(shí)間少，有的考生雖然工作多年，但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)，考試...[全文]
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1.財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)管理流程,財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)培訓(xùn),公司財(cái)務(wù)教程，財(cái)務(wù)管理問答 2.生產(chǎn)管理關(guān)鍵詞:生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)容,生產(chǎn)管理制...[全文]
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人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人...[全文]
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人力資源管理師培訓(xùn)熱點(diǎn)互動(dòng)

非人力資源管理專業(yè)，怎么從事人力資源工作？

心理學(xué)本科，應(yīng)屆畢業(yè)生，有三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，到哪找人事工作都沒有人要，嫌我沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，只能找到銷售工作，我該怎么辦！！

發(fā)表于 9 年前 2 回答查看詳情

人力資源管理師非本專業(yè)的研一學(xué)生可以考嗎，可以不報(bào)班，自學(xué)考試嗎

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人力資源管理師是不是全國通用的

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本科非人力資源專業(yè)畢業(yè)后可以直接考人力資源管理師嗎？考幾級(jí)合適

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培訓(xùn)對(duì)一個(gè)人的的人生發(fā)展有多大的影響

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人力資源管理師培訓(xùn)課件下載

稅務(wù)行政管理案例

深圳市國稅局積極響應(yīng)黨中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的號(hào)召，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入全局的整體規(guī)劃，與提高全體稅務(wù)人員的行政執(zhí)行力緊密結(jié)合，通過設(shè)置科學(xué)的人才發(fā)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)總體規(guī)劃，多層次、多渠道地建立了稅務(wù)干部教育培訓(xùn)體系，在深圳國稅系統(tǒng)營...

發(fā)表于 10 年前 115 人氣查看詳細(xì)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理案例二

是什么造就了西門子150多年的輝煌？高質(zhì)量的產(chǎn)品、完善的售后服務(wù)、不斷創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新以及高效的人才培訓(xùn)被認(rèn)為是西門子成功的關(guān)鍵。

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理案例三

銀河證券重慶營業(yè)部今年由于業(yè)務(wù)拓展需要新招了一批客戶經(jīng)理，共計(jì)12人。培訓(xùn)三個(gè)月后，由于部分營銷場(chǎng)地合同到期，暫未開發(fā)出新的營銷場(chǎng)地。為刺激大家努力工作，該營業(yè)部決定，把新到的12人分成2個(gè)團(tuán)隊(duì)，并分別選出一人擔(dān)任各自團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長。

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特許經(jīng)營管理案例二

所謂特許經(jīng)營，是指特許人和受許人之間有契約關(guān)系，特許人提供品牌、經(jīng)營訣竅和培訓(xùn)，受許人的經(jīng)營是在由特許人所有和控制的一個(gè)共同標(biāo)記、經(jīng)營模式之下進(jìn)行的，并且受許人從自己的資源中對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行投資。

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物業(yè)管理案例萬科

“尊重客戶，讓客戶滿意”的客戶服務(wù)理念已經(jīng)深深地植根于萬科人的思想當(dāng)中。萬科的每一位新職員在加入萬科物業(yè)之后，上的第一堂課、接受的第一次培訓(xùn)就是“萬科物業(yè)客戶服務(wù)理念”。公司從一開始就會(huì)很明確地向員工傳達(dá)這樣一種信息——“尊重顧客，理...

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