研發(fā)培訓

培訓之道:培訓定位及體系構建(7集)

  1. 建立行之有效的培訓體系是培訓管理工作的核心,而很多企業(yè)培訓頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“救火工程”,并不能為企業(yè)戰(zhàn)略需求做好人才儲備。培訓體系實戰(zhàn)專家?guī)湍銟淞⑵髽I(yè)培訓正確觀念,給出培訓體系的構建新思路,讓你懂得搭建企業(yè)的培訓課程體系。
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02:27:47
課程講師
楊春
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    王萬勇 向老師提問
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    王長震 向老師提問
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    閔岳 向老師提問
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    徐勝華 向老師提問
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    李越 向老師提問
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    章利勇 向老師提問
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    范望歆 向老師提問
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    陳雪梅 向老師提問
    國際美學營銷顧問 AICI注冊高級形象管理顧問 AICI(中國)形象設計協(xié)會高級形象、禮儀培訓講師 第十七屆世界模特小姐大賽中國賽區(qū)行政藝術總監(jiān) 深圳書城...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問
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    李騏 向老師提問
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  • 肖婷
    肖婷 向老師提問
    國家高級人才測評師,高級人力資源管理師,智聯(lián)招聘測評事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān),原人事部全國人才流動中心人才測評辦公室副主任,高級人才尋訪中心主任。原國家人事部“人才...
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  • 張志超
    張志超 向老師提問
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  • 許盛華
    許盛華 向老師提問
    培訓管理專家,曾任樂百氏(達能集團)全國培訓經(jīng)理,擁有長達20年的工作經(jīng)驗,擁有十多年世界500強企業(yè)的培訓及人力資源管理經(jīng)驗,國內首創(chuàng)的 “量化培訓管理...
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    劉超 向老師提問
    Top3知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理,多年產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗。曾供職于新浪、優(yōu)酷等知名互聯(lián)網(wǎng)公司。 對產(chǎn)品、交互有深入的研究和獨到的見解。曾多次給企業(yè)內部員工及外部學...

研發(fā)培訓行業(yè)資訊

  • 《成本壓縮?工廠淘金》課程學習筆記

    微利時代,生產(chǎn)要素呈現(xiàn)供給緊張和價格上揚趨勢,一是原材料價格大幅上漲,大大增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本;二是能源價格居高不下,企業(yè)的附加成本相應抬高;三是經(jīng)營費用...[全文]
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    2015年07月20日更新 已瀏覽83
  • 如何與上司相處

     情景案例:小郭在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做研發(fā)工作,業(yè)績突出,壯志凌云,不過最近他與新來的頂頭上司發(fā)生了一些矛盾。公司規(guī)定6點鐘沒有特別的任務就可以準時下班,但是...[全文]

    2014年10月31日更新 已瀏覽75
  • 90后CEO分享:為創(chuàng)業(yè)夢想做的更好

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    2014年08月27日更新 已瀏覽148
  • 企業(yè)如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才

      企業(yè)創(chuàng)新需要人才,如果企業(yè)希望吸收尖端人才加強產(chǎn)品以及服務的研發(fā)能力,就必須思考如何更合理的招聘和培養(yǎng)人才。更應積極嘗試不同的的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有效...[全文]
    企業(yè) 創(chuàng)新 人才

    2014年07月28日更新 已瀏覽46
  • 在線教育K12爭奪戰(zhàn):傳統(tǒng)培訓機構VS互聯(lián)網(wǎng)公司

    盧梭說過,教育在一個人出生時便已開始。我們每個人的教育從未停息過,不論是自我學習,還是師從他人。教育關乎國之興衰,教育產(chǎn)業(yè)雖然長盛不衰,但傳統(tǒng)教育模式...[全文]
    培訓

    2014年03月25日更新 已瀏覽42

研發(fā)培訓熱點互動

培訓師職業(yè)前景如何,我該怎么辦?

做手機行業(yè)的培訓師已經(jīng)有三年的時間了,越來越感覺自己的知識很匱乏,越來越看不到這個行業(yè)的未來,一個朋友建議我去考個培訓師資格證書,但是自己拿不準這個行業(yè)的發(fā)展前景如何,不知道這個證書的具體作用,不知道考試的內容是否可以豐富自己的培訓知...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

殘疾人職業(yè)技能培訓項目有哪些

殘疾人職業(yè)技能培訓有哪些好的培訓項目(適合殘疾人自身特點的,投資少見效快的)

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

研發(fā)培訓課件下載

企業(yè)采購管理案例三

惠普和康柏合并后成為世界500強的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費用40億美金。惠普現(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...

發(fā)表于 10 年前    333 人氣 查看詳細

企業(yè)標準化管理案例三

重慶山外山科技有限公司成立于2001年,總資產(chǎn)6057萬元,現(xiàn)有員工158人,是一家專業(yè)從事血液凈化設備研發(fā)、生產(chǎn)及技術服務的高新技術企業(yè),同時也是國內規(guī)模最大技術最先進的血液凈化設備生產(chǎn)企業(yè)。 公司產(chǎn)品主要為血液灌流機、持續(xù)血...

發(fā)表于 10 年前    131 人氣 查看詳細

企業(yè)標桿管理案例

在20世紀60年代早期,IBM公司便開始在組織中開展內部標桿瞄準活動,因為當時公司總部發(fā)現(xiàn)在公司不同的分子公司之間存在巨大的績效差異。為了推動這一標桿瞄準流程的順利進行,IBM公司為每一個職能部門(如研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、人事部門、質保...

發(fā)表于 10 年前    139 人氣 查看詳細

企業(yè)的薪酬管理案例二

L公司是國有企業(yè)A集團下屬的一個分公司,主要從事高科技電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。L公司是由A集團原來的V子公司與J子公司組建而成,組建時員工主要來自V公司和J公司.同時,為了發(fā)展需要,公司還從人才市場招聘了一部分員工。

發(fā)表于 10 年前    137 人氣 查看詳細

企業(yè)管理者成功管理案例

東英公司是一家專業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電腦數(shù)字攝像機及相關多媒體網(wǎng)絡通信的高科技股份有限責任公司。它在與中關村同步成長的歷程中積累起來的豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,得天獨厚的資源,使它很快確立了在數(shù)字攝像機及多媒體網(wǎng)絡通信領域的技術領先地位。

發(fā)表于 10 年前    209 人氣 查看詳細

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