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測(cè)試時(shí)代

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開(kāi)啟薪酬管理的4.0時(shí)代（8集）

企業(yè)薪酬問(wèn)題難以解決，大多是因?yàn)樵凇爸鄙铣霈F(xiàn)問(wèn)題，“不知”所以“難行”。新時(shí)代如何做薪酬管理？資深薪酬管理專家將在本課程，帶你深入認(rèn)知薪酬管理發(fā)展、員工行為激勵(lì)、薪酬要素及管理方法，全面呈現(xiàn)薪酬管理的五大設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方法，幫助企業(yè)制定符合自身發(fā)展需求的薪酬方案，提升員工工作積極性。

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課程時(shí)長(zhǎng): 03:51:57

課程講師: 李兆富

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網(wǎng)站編輯的職業(yè)素質(zhì)

1、發(fā)現(xiàn)新的信息源。在這個(gè)Copy的時(shí)代里，不知道到哪Copy是件惱人的事情。別只盯著新浪或者DoNews的滾動(dòng)，這樣是省事，但永遠(yuǎn)慢一步。而且，別人的選擇未必適合貴媒體的定位。

發(fā)表于 10 年前 154 人氣查看詳細(xì)