合同訂立

幫HR繞過勞動合同訂立中的20個坑（3集）

  1. 標(biāo)準(zhǔn)勞動合同為企業(yè)提供了合法依據(jù)，然而從企業(yè)角度而言，卻存在著很多法律風(fēng)險，處理不當(dāng)會嚴(yán)重影響企業(yè)的營運效率，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)避這些風(fēng)險？本課程勞動法專業(yè)律師分享了勞動合同訂立中的20個坑，為HR分析規(guī)避勞動合同中的問題與漏洞，打造完美的勞動合同，提前做好勞資法律風(fēng)險管理。
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課程時長
01:38:30
課程講師
段海宇
學(xué)習(xí)人數(shù)

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  • 馬成功
    馬成功 向老師提問
    5年學(xué)校專職office一線授課經(jīng)驗；4年公司專職一線排版經(jīng)驗；3年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗；【理論+實戰(zhàn)】并重的office資深講師；100...
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    〖講師簡介〗尚旭東：46歲國際CMC認(rèn)證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國百佳管...
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    【介紹】周水根老師：資深顧問、高級講師；研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA（美...
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合同訂立行業(yè)資訊

  • 老員工管理：“用心”還是“用薪”

    常常有企業(yè)認(rèn)為，老員工就是一張支付養(yǎng)老金的發(fā)票，而在一些開明的企業(yè)家或管理者看來，“家有一老，如有一寶”，有些經(jīng)大浪淘沙成長起來的老員工，如果“開發(fā)”得當(dāng)...[全文]
    管理 用心 員工

    2012年12月29日更新 已瀏覽44次
  • 老員工管理攻略

    作者：孫琳琳來源：第一營銷網(wǎng)自從2008年《新勞動合同法》頒布與實施，擴(kuò)大了無固定期限合同的訂立范圍，同時還設(shè)定了嚴(yán)厲的處罰規(guī)定。這個在當(dāng)時就引起企業(yè)普遍...[全文]
    管理 員工

    2011年06月21日更新 已瀏覽16次
  • 老員工管理：成敗皆蕭何

    摘要:常常有企業(yè)認(rèn)為,老員工就是一張支付養(yǎng)老金的發(fā)票，會給企業(yè)帶來無可估量的負(fù)擔(dān)，有企業(yè)甚至表示：我們也是要做生意的，企業(yè)不是養(yǎng)老院。而在一些開明的企業(yè)家...[全文]
    管理 員工

    2011年05月15日更新 已瀏覽16次
  • 加班費獎金福利都能商量

    近日，全國10省市試點工資集體協(xié)商制度，北京市10家重點試點單位將在今年9月前完成工資集體協(xié)商，年內(nèi)在全市樓宇、商業(yè)街、社區(qū)、民俗村、工業(yè)區(qū)、小企業(yè)密集區(qū)...[全文]
    福利

    2010年08月03日更新 已瀏覽15次
  • 企業(yè)在人員管理中對商業(yè)秘密保護(hù)的措施

    一方面，每個企業(yè)都在招攬人才，希望通過人才的引進(jìn)來提升企業(yè)的競爭力。另一方面，人才在各個企業(yè)間的流動也越來越頻繁。現(xiàn)在從一而終的人可能已經(jīng)絕跡了。企業(yè)在面...[全文]
    管理 企業(yè)

    2009年10月07日更新 已瀏覽19次

合同訂立熱點互動

藥品銷售新手，談判中間遇到幾個問題，怎么解決？

我去一家藥店連鎖，介紹我們廠家的產(chǎn)品，想讓他們進(jìn)點新的品種，其中某藥品他們比較感興趣，（目前他們代理的產(chǎn)品賣的不是很好，想換成我們的）但是我們的價格稍微高了點，這已經(jīng)是我們的最低價了，所以他說不考慮！ 有沒有辦法幫幫我，老板逼得很緊...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

合同訂立課件下載

企業(yè)財務(wù)管理案例分析

1999年11月18日下午, 北京天橋商場里面鬧哄哄的, 商場大門也掛上了“停止?fàn)I業(yè)”的牌子。11月19日, 很多顧客驚訝地發(fā)現(xiàn), 天橋商場在大周末居然沒開門。據(jù)一位售貨員模樣的人說:“商場管理層年底要和我們終止合同, 我們就不給他們...

發(fā)表于 10 年前    373 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)風(fēng)險管理案例三

某公司實施伊朗大壩項目的成功案例我國某公司在承包伊朗某大壩項目時，風(fēng)險管理比較到位，成功地完成了項目并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。下面對該項目從幾個主要方面進(jìn)行簡單分析：合同管理：該公司深知合同的簽訂、管理的重要性，專門成立了合同管...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)績效管理案例分析二

海爾績效考核目標(biāo)分解 海爾的績效管理體系，包括兩大特點：其一，目標(biāo)一致性。通過簽訂績效合同將績效指標(biāo)和工作目標(biāo)的層層分解，落實到每一位員工身上，實現(xiàn)績效管理的全員參與。其二，均衡發(fā)展性。既考慮員工的當(dāng)期業(yè)績表現(xiàn)也考慮個人和組織長期發(fā)...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)合同管理案例分析

某城市擬新建一大型火車站，各有關(guān)部門組織成立建設(shè)項目法人，在項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計任務(wù)書等經(jīng)市計劃主管部門審核后，報國家計委、國務(wù)院審批并向國務(wù)院計劃主管部門申請國家重大建設(shè)工程立項。

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)合同管理案例分析二

2006年7月，萬先生與大連某房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂了《商品房買賣合同》，合同約定該房屋總價為人民幣198000元，付款方式為一次性付清，房屋交付使用期限為2006年12月30日。

發(fā)表于 10 年前    57 人氣 查看詳細(xì)

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