說(shuō)起微博運(yùn)營(yíng),我們都很清楚它是的價(jià)值更多的是展示企業(yè)形象的一扇窗口。根據(jù)新浪最新的數(shù)據(jù)有2.36億的活躍用戶。雖然有些減弱但依然是一個(gè)龐大的數(shù)字。筆者認(rèn)為...[全文]
在職場(chǎng)中,溝通不僅是一個(gè)企業(yè)落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理的有效工具,還是上下級(jí)、企業(yè)與企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)高效工作的重要橋梁。一個(gè)人如果在工作與生活中都能做到有效溝通,可以為你的...[全文]
我們已走進(jìn)“人人都是服務(wù)員、行行都是服務(wù)業(yè)、環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈、個(gè)個(gè)都是文化者、處處均顯文化味”的服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代!作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,作為客服管理層,作為致力于提...[全文]
沒(méi)有伯樂(lè)也可以是千里馬。但不用心的那些,就肯定不是千里馬。[全文]
無(wú)論你身邊的環(huán)境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人,那就改變它!我的座右銘就是:專心做事、用心做人。人是萬(wàn)物之靈,一個(gè)人的誠(chéng)心可以感...[全文]
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
新店目前只有3個(gè)員工,作息是做二休一,薪資是工資+2%提成,但是她們不用心做的,有個(gè)經(jīng)常請(qǐng)假,這樣店里就只有一個(gè)營(yíng)業(yè)員了,另一個(gè)又不加班,這樣只有一個(gè)營(yíng)業(yè)員了,年齡普遍介于23-30歲,穿鞋子碼顧客碼數(shù)小了,就是不去倉(cāng)庫(kù)拿大一點(diǎn)的,硬...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
我是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,很幸運(yùn),我進(jìn)入一家中型企業(yè)。老總我很崇拜他,很睿智,對(duì)新員工很關(guān)懷,在培訓(xùn)我們的時(shí)候,我覺(jué)得他更像位老師,我加他的Q,工作上一些煩惱,他很用心給我指點(diǎn),真的不知道我是否會(huì)打擾到他?
發(fā)表于 10 年前 3 回答 查看詳情
某省級(jí)電信企業(yè)分公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部小張工作積極肯干,勤于思考,深得省公司企業(yè)發(fā)展部趙總的賞識(shí),一年前趙總力將小張從其所在市公司借調(diào)到省公司工作,支撐省公司新職能戰(zhàn)略管理的力度。小張工作十分努力用心,僅在一年中,就深入?yún)⑴c省公司年度戰(zhàn)略...
發(fā)表于 10 年前 82 人氣 查看詳細(xì)
“人之初,性本善。性相近,習(xí)相遠(yuǎn)?!币馑际钦f(shuō),每個(gè)人生命開(kāi)始的時(shí)候,本性都是善良的,性情也很相近,但隨著各自的生存環(huán)境等方面的變化,就對(duì)其產(chǎn)生了不同的影響,使得習(xí)性就存在了差異。許多人可能都會(huì)感覺(jué)做人處世之道很不易,確實(shí)如此,但人...
發(fā)表于 10 年前 141 人氣 查看詳細(xì)
某省級(jí)電信企業(yè)分公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部小張工作積極肯干,勤于思考,深得省公司企業(yè)發(fā)展部趙總的賞識(shí),一年前趙總力將小張從其所在市公司借調(diào)到省公司工作,支撐省公司新職能戰(zhàn)略管理的力度。小張工作十分努力用心,僅在一年中,就深入?yún)⑴c省公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃...
發(fā)表于 10 年前 101 人氣 查看詳細(xì)
【管理者的管理智慧】 解決人與人的矛盾,最重要的是在自身,在于你如何看人、待人和做人??慈耸怯幸暯堑模河衅揭?、正視、珍視和重視;有俯視、傲視、輕視、蔑視、藐視,還有鄙視、仇視。待人是分有心和無(wú)心的。以誠(chéng)待人,說(shuō)明你有誠(chéng)心;信...
發(fā)表于 10 年前 35 人氣 查看詳細(xì)
【企業(yè)文化和心件的故事】 心件是相對(duì)于硬件和軟件來(lái)說(shuō)的。心件是用心做好每一件事情的意思。心件理論的核心就是用心做人,用心做事;管理者用心去贏得員工,員工用心去贏得客戶。心件建設(shè)就是從人的內(nèi)心出發(fā),將人的潛能激發(fā)并外化,形成一...
發(fā)表于 10 年前 68 人氣 查看詳細(xì)