心靈成長

用創(chuàng)新思維推動組織成長

  1. 是否能夠創(chuàng)新直接決定了一個組織的生死存亡、進退兩重天。 通過本課程高級管理咨詢師曹老師引領你探索創(chuàng)新思維,呈現(xiàn)創(chuàng)新管理操作實務,讓你懂得運用創(chuàng)新思維工具,帶動組織的成長。
23.5
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課程時長
00:47:25
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曹嘉飛
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    CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師 美國APT心理類型協(xié)會MBTI認證施測師 國家二級心理咨詢師、國家注冊EAP高級執(zhí)行師 十多年人力資源管理經驗,擅長員工職業(yè)發(fā)展通...
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    王東升 向老師提問
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    田密 講師2鳳凰財經特約評論員2大連證券期貨業(yè)協(xié)會講師 2東北財經大學特聘講師【工作經歷】十年金融行業(yè)從業(yè)經歷,曾任職于國內知名銀行、券商,擔任過客戶經...
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    〖講師簡介〗尚旭東:46歲國際CMC認證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團《培訓雜志》首屆“全國百佳管...
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    陳勁松 老師●AACTP國際注冊培訓師●國內最早接受臺灣專業(yè)講師訓練的培訓師●國內最早接受臺灣營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓的培訓師●自成一體的實戰(zhàn)型營銷專家●國內大型...
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    ???? 王勇老師98年在廈門一家大型民營企業(yè)從儲干做起。憑借不懈努力僅5年時間持續(xù)升任至常務副總經理。先后分管集團小家電事業(yè)部、集團人力資源和經營戰(zhàn)略組...
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    個人狀態(tài)管理導師、注冊催眠師、能量學導師、人生生涯規(guī)劃與個人成長咨詢導師、國內多家企業(yè)機構特約講師及培訓顧問。

心靈成長行業(yè)資訊

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    歸根結底是人才的競爭。人才是企業(yè)的生命所在,如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才,則成為企業(yè)在激烈的競爭中成長發(fā)展的關鍵。 1.奧格爾維定...[全文]
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    對功臣的取舍兩難“企業(yè)的發(fā)展過程,就是一個不斷淘汰功臣的過程?!闭f這話需要勇氣,因為它殘酷、理性、不近人情乃至于傷人心,但確實是大實話。不淘汰不稱職的人,...[全文]

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    作為一家企業(yè)能否招聘到人才,能否通過企業(yè)內訓培養(yǎng)出優(yōu)秀人才從而留下人才,其中的關鍵就在于這家企業(yè)能否注重人才的成長環(huán)境和氛圍。換而言之,企業(yè)人才培養(yǎng)的分為...[全文]
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心靈成長熱點互動

培訓對企業(yè)發(fā)展多過個人成長

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培訓專員怎么進行職業(yè)規(guī)劃 ?

我是工科小本畢業(yè)生一枚,職業(yè)生涯規(guī)劃中確定自己的發(fā)展的方向為:企業(yè)培訓師!請求高人指教:大學畢業(yè)生成長為企業(yè)培訓師的第一步是什么?我走向社會的第一步應該是做培訓專員工作嗎?謝謝

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

怎樣提升店面銷售的能力?

做為一個店面銷售。怎么樣才可以快速的成長進步?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

供應鏈管理過程

我們公司是做電氣行業(yè)的,現(xiàn)因評星級企業(yè),需對以下問題作出回答,請幫幫忙,概括一下就好,非常感謝?。?)如何確定供應鏈管理過程的要求?對供應鏈的控制指標有哪些?(2)如何實施對供應鏈管理過程的控制?使用了哪些工具和方法提升供應鏈的效率?...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我是個生產管理(車間主任),但是現(xiàn)在對于前景有些盲目了!

我是個中專學歷(后來考的大專)也努力自己學習一些先進的管理知識,后在國企工作,父母都是工人出身,所以憑著自己的努力和執(zhí)著,從一個學徒做到了車間主任兼團支部書記;后來想再鍛煉,選擇的私營企業(yè)工作,但是隨著自己的成長,我發(fā)現(xiàn)自己的學歷沒有...

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

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企業(yè)供應鏈管理案例分析三

滬士電子是目前中國最大的PCB生產制造商之一,自從1992年在江蘇昆山成立以來,滬士電子在十年之間經歷了快速的成長。滬士電子生產的PCB主要應用于折疊式移動電話、通訊用背板、電腦主機板、電腦周邊產品和汽車產品等,其產業(yè)特性是生產期較長...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細

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東英公司是一家專業(yè)的研發(fā)、生產、銷售電腦數字攝像機及相關多媒體網絡通信的高科技股份有限責任公司。它在與中關村同步成長的歷程中積累起來的豐富的產品研發(fā)經驗,得天獨厚的資源,使它很快確立了在數字攝像機及多媒體網絡通信領域的技術領先地位。

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企業(yè)渠道管理案例二

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Multi Project公司是一家擁有400名員工,經營良好的咨詢公司。它同時為多個客戶進行許多項目。這家公司有良好的信譽,有近30%的業(yè)務來自于老客戶??紤]到將來的業(yè)務,它瞄準了成長中的公司,并且也有很大的收獲。由于業(yè)務的擴大...

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細

人力資源開發(fā)與管理案例二

甜甜面包公司近年來規(guī)模迅速擴大,員工開發(fā)、成長、提升的機會很多。楊楚楠經過一系列的工作變化,已從最初的專賣店經理助理升至公司業(yè)務經理,他手下轄有多家專賣店的經理人員。

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