在青少年成長過程中會遇到各種問題,通過書籍汲取養(yǎng)分,讓心靈得到升華健康快樂成長,這是家長希望看到的。下面給大家推薦10部經典青少年勵志書籍。[全文]
歸根結底是人才的競爭。人才是企業(yè)的生命所在,如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才,則成為企業(yè)在激烈的競爭中成長發(fā)展的關鍵。
1.奧格爾維定...[全文]
對功臣的取舍兩難“企業(yè)的發(fā)展過程,就是一個不斷淘汰功臣的過程?!闭f這話需要勇氣,因為它殘酷、理性、不近人情乃至于傷人心,但確實是大實話。不淘汰不稱職的人,...[全文]
作為一家企業(yè)能否招聘到人才,能否通過企業(yè)內訓培養(yǎng)出優(yōu)秀人才從而留下人才,其中的關鍵就在于這家企業(yè)能否注重人才的成長環(huán)境和氛圍。換而言之,企業(yè)人才培養(yǎng)的分為...[全文]
“道”的原始涵義指道路、坦途,以后逐漸演進為道理,用以表示事物的規(guī)律性。道是一種意識形態(tài),表明該做什么不該做什么。“術”是一種行為模式,表明具體做什么,如...[全文]
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
我是工科小本畢業(yè)生一枚,職業(yè)生涯規(guī)劃中確定自己的發(fā)展的方向為:企業(yè)培訓師!請求高人指教:大學畢業(yè)生成長為企業(yè)培訓師的第一步是什么?我走向社會的第一步應該是做培訓專員工作嗎?謝謝
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
做為一個店面銷售。怎么樣才可以快速的成長進步?
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
我們公司是做電氣行業(yè)的,現(xiàn)因評星級企業(yè),需對以下問題作出回答,請幫幫忙,概括一下就好,非常感謝?。?)如何確定供應鏈管理過程的要求?對供應鏈的控制指標有哪些?(2)如何實施對供應鏈管理過程的控制?使用了哪些工具和方法提升供應鏈的效率?...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
我是個中專學歷(后來考的大專)也努力自己學習一些先進的管理知識,后在國企工作,父母都是工人出身,所以憑著自己的努力和執(zhí)著,從一個學徒做到了車間主任兼團支部書記;后來想再鍛煉,選擇的私營企業(yè)工作,但是隨著自己的成長,我發(fā)現(xiàn)自己的學歷沒有...
發(fā)表于 9 年前 4 回答 查看詳情
滬士電子是目前中國最大的PCB生產制造商之一,自從1992年在江蘇昆山成立以來,滬士電子在十年之間經歷了快速的成長。滬士電子生產的PCB主要應用于折疊式移動電話、通訊用背板、電腦主機板、電腦周邊產品和汽車產品等,其產業(yè)特性是生產期較長...
發(fā)表于 10 年前 74 人氣 查看詳細
東英公司是一家專業(yè)的研發(fā)、生產、銷售電腦數字攝像機及相關多媒體網絡通信的高科技股份有限責任公司。它在與中關村同步成長的歷程中積累起來的豐富的產品研發(fā)經驗,得天獨厚的資源,使它很快確立了在數字攝像機及多媒體網絡通信領域的技術領先地位。
發(fā)表于 10 年前 209 人氣 查看詳細
IT企業(yè)中的戴爾公司以其高成長業(yè)績?yōu)槭廊怂Q道。該公司成立于1984年,它與世界巨型的超霸企業(yè)微軟、英特爾公司在各自的行業(yè)中都占據了超過一半的產值。戴爾公司目前已成為全球最大的計算機直銷商。該企業(yè)1999年的收益達270億美元,在全球...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細
Multi Project公司是一家擁有400名員工,經營良好的咨詢公司。它同時為多個客戶進行許多項目。這家公司有良好的信譽,有近30%的業(yè)務來自于老客戶??紤]到將來的業(yè)務,它瞄準了成長中的公司,并且也有很大的收獲。由于業(yè)務的擴大...
發(fā)表于 10 年前 56 人氣 查看詳細
甜甜面包公司近年來規(guī)模迅速擴大,員工開發(fā)、成長、提升的機會很多。楊楚楠經過一系列的工作變化,已從最初的專賣店經理助理升至公司業(yè)務經理,他手下轄有多家專賣店的經理人員。
發(fā)表于 10 年前 82 人氣 查看詳細