隨著企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)勞動關(guān)系的需要,組織的崗位分工越來越細化。為了促進企業(yè)的更持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,在人事管理工作中需要一個專門負責(zé)勞動工資管理的工作人員,勞...[全文]
在職場中工作,難免會遇到勞動關(guān)系方面的問題,關(guān)于勞動合同的那些事你知道嗎?很多人都會困惑,合同到期不續(xù)簽有補償嗎? 若是員工主動提出合同到期不續(xù)簽的情況下...[全文]
為了處理企業(yè)人員去留的問題,協(xié)商解除勞動合同是一種顧及企業(yè)及員工雙方的利益及面子的一種處理方法,那么協(xié)商解除勞動合同該怎么做?協(xié)商解除勞動合同是指在勞動合...[全文]
人力資源已經(jīng)是維持整個企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的重要組成部分,有效的人力資源管理對于企業(yè)的發(fā)展來說有著舉足輕重的作用。如何高效的管理和配置人力資源、構(gòu)建一個合...[全文]
人力資源管理對于一個企業(yè)來說能夠產(chǎn)生巨大的帶動作用,催使和幫助企業(yè)資源得到最大的配置及使用,促進企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。人力資源管理是一門怎么利用和開發(fā)組織中的人...[全文]
之前有個勾俊偉老師的職場人際關(guān)系課是免費的 我已經(jīng)下載緩存了 但是今天發(fā)現(xiàn)看不了 是怎么回事 要求打開網(wǎng)絡(luò)設(shè)置 但是網(wǎng)是連著的 這個課程現(xiàn)在已經(jīng)恢復(fù)原價了 和這個有關(guān)系嗎
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發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
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從20世紀90年代以來,全球性市場競爭日趨激烈,家樂福和雀巢企業(yè)為了提高競爭力,不斷尋求各種措施提高企業(yè)對市場需求的響應(yīng)速度。供應(yīng)鏈管理強調(diào)企業(yè)的核心競爭力,強調(diào)企業(yè)間建立長期合作伙伴關(guān)系,在信息和知識共享、合作關(guān)系充分發(fā)展的基礎(chǔ)上,...
發(fā)表于 10 年前 78 人氣 查看詳細
績效管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)(集團辦公會):集團辦公會是績效管理的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)推動集團績效管理體系的實施,處理績效管理體系實施過程中的重大問題;制定年度考績分布原則;決定考績評估與薪資/紅利/績效獎金的關(guān)系;執(zhí)行績效申訴最后仲裁;召開集團...
發(fā)表于 10 年前 72 人氣 查看詳細
興業(yè)銀行作為資產(chǎn)超過三萬億的大型商業(yè)銀行,有大量的行政后勤類資產(chǎn)需要管理。資產(chǎn)分布地域廣,隸屬關(guān)系復(fù)雜。如何提高興業(yè)銀行行政后勤采購及資產(chǎn)運營管理水平,達到支撐業(yè)務(wù)、提高效率、節(jié)約成本、降低風(fēng)險的目的?興業(yè)銀行總行通過與AMT持續(xù)3年...
發(fā)表于 10 年前 74 人氣 查看詳細
有一天晚上,索尼董事長盛田昭夫按照慣例走進職工餐廳與職工一起及餐、聊天。他多年來一直保持著這個習(xí)慣,以培養(yǎng)員工的合作意識和與他們的良好關(guān)系。這天,盛田昭夫忽然發(fā)現(xiàn)一位年輕職工郁郁寡歡,滿腹心事,悶頭吃飯,誰也不理。
發(fā)表于 10 年前 63 人氣 查看詳細
香港的中資企業(yè),是屬于社會主義公有制性質(zhì)的企業(yè),但實行的是資本主義的經(jīng)營管理方式。企業(yè)與員工的關(guān)系是雇主與員工的雇傭關(guān)系。
發(fā)表于 10 年前 94 人氣 查看詳細