什么是責(zé)任感

什么是好的商業(yè)模式(2集)

  1. 商業(yè)模式不是贏利模式,也不是專門用來忽悠投資人的工具。一個好的商業(yè)模式,必定能夠滿足市場需求,同時將資源效益發(fā)揮到最大值。通過本課程,全面了解商業(yè)模式的基本概念與四大特性,避開常見認知誤區(qū),清晰認知一個好的商業(yè)模式所具備的基本要素,幫助企業(yè)構(gòu)建完善的商業(yè)模式理論體系。
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韓建君
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什么是責(zé)任感行業(yè)資訊

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    作者:譚小芳調(diào)研中,筆者發(fā)現(xiàn)在民營企業(yè)普遍存在這樣一種現(xiàn)象:老板的繁忙與員工的責(zé)任心成反比,即老板越繁忙,員工責(zé)任心越差;老板越輕閑,員工責(zé)任心越強。道理...[全文]
    員工 老板

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  • “好馬”為何離槽

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什么是責(zé)任感熱點互動

請問什么是政府福利?

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什么是會展金融服務(wù)模式

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

什么是組織績效管理

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什么是渠道營銷?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

什么是質(zhì)量品牌建設(shè)?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

什么是責(zé)任感課件下載

什么是企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)?

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)面向全國企業(yè)用戶,提供專業(yè)的企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)課程;以強調(diào)實效性,針對性為核心,匯集名師及各行業(yè)資深專家顧問,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案。

發(fā)表于 10 年前    81 人氣 查看詳細

3P薪酬設(shè)計

采用“3P”薪酬架構(gòu)模式,即崗位薪酬、個人特征型薪酬,主要表征量為能力素質(zhì),包括學(xué)歷,工作經(jīng)驗,責(zé)任感,團隊協(xié)作意識,工作積極性等,通常也可以稱為能力薪酬,績效薪酬,其公式為:

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細

什么是企業(yè)設(shè)備管理系統(tǒng)

設(shè)備管理系統(tǒng)是針對大中型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用設(shè)備進行信息化管理的軟件系統(tǒng),一般用于管理辦公環(huán)境或車間工作室的各種設(shè)備,比如,機器、裝置、爐窯、工具、儀表等一系列的生產(chǎn)工藝設(shè)備、動力設(shè)備、傳導(dǎo)設(shè)備、辦公設(shè)備等等。

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細

什么是企業(yè)行政管理

企業(yè)行政管理使企業(yè)參與社會化大生產(chǎn)及市場的客觀要求。在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中,隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)分工日趨專業(yè)化,這就要求一個生產(chǎn)流程中各個環(huán)節(jié)最大可能協(xié)調(diào)一致。

發(fā)表于 10 年前    323 人氣 查看詳細

什么是企業(yè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)

戰(zhàn)略管理系統(tǒng)是指企業(yè)按照戰(zhàn)略管理過程的要求而設(shè)立的戰(zhàn)略管理組織、機構(gòu)、制度等的總稱。一個戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的規(guī)范性程度隨企業(yè)的不同而不同。規(guī)范性包括系統(tǒng)在成員組成、職責(zé)、權(quán)力以及自由處置權(quán)等方面的明確程度。

發(fā)表于 10 年前    73 人氣 查看詳細

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