波特鉆石模型

手把手教你玩賺CPM鉆石展位(3集)

  1. 很多賣家都熱衷于做鉆石展位推廣商品,然而付出了大量人力與資金,最后卻是血本無歸。如何才能用好這個(gè)工具,收獲更好的推廣回報(bào)?本課程分享了CPM鉆石展位的實(shí)戰(zhàn)教程,系統(tǒng)實(shí)操鉆石展位資源位選擇及出價(jià)技巧,通過合理的布局策略,獲得更多的精準(zhǔn)流量以及展現(xiàn)機(jī)會(huì),牢牢掌握盈利商機(jī)。
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李想
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  • 李想
    李想 向老師提問
    瘋狂淘寶講師;多家店鋪實(shí)際操盤手;7年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),曾操作東北地區(qū)TOP1、2的女裝類目,年銷售額達(dá)千萬以上。 擅長范圍:自然搜索、直通車、鉆石展位、...
  • 崔曉光
    崔曉光 向老師提問
    人力資源管理師,人力資源專家,多年專注于人力資源管理各模塊的實(shí)踐、研究、咨詢與培訓(xùn)。上市公司人力資源顧問,外企人力資源副總,北京市成教學(xué)會(huì)人力資源開發(fā)工委...
  • 林大亮
    林大亮 向老師提問
    微信海聯(lián)合創(chuàng)始人,極歐學(xué)院院長,GLG全球智庫成員,國內(nèi)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷、運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)軍人物,北京大學(xué)、清華大學(xué)EMBA總裁班導(dǎo)師,創(chuàng)業(yè)家黑馬營導(dǎo)師,搜狐職場...
  • 劉捷
    劉捷 向老師提問
    國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力專家。北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)家研修班特聘教授。具有多年跨國公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。劉老師不但有扎實(shí)的理論功底,更有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。曾任某...
  • 許鋒
    許鋒 向老師提問
    中國企業(yè)人才供應(yīng)鏈管理體系與實(shí)踐的開拓者,擁有10多年人力資本工作和咨詢經(jīng)驗(yàn),尤其在人資戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、能力模型的設(shè)計(jì)與應(yīng)用、薪酬績效管理...
  • 楊建宏
    楊建宏 向老師提問
    畢業(yè)于太原機(jī)械學(xué)院高分子專業(yè)及清華大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)。塑膠注塑技術(shù)專家,精益生產(chǎn)專家,精益注塑制造模型提出者。中國塑料加工協(xié)會(huì)專家委員,廣東塑料加工協(xié)會(huì)咨詢...
  • 齊振宏
    齊振宏 向老師提問
    齊振宏,教授,博導(dǎo)(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學(xué)專家七力領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者青年心靈成長導(dǎo)師歷年學(xué)員評(píng)價(jià)第一的講師管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師英國...
  • 康路晨
    康路晨 向老師提問
    實(shí)踐派項(xiàng)目管理專家、資深項(xiàng)目管理培訓(xùn)講師、美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)PMP認(rèn)證考前培訓(xùn)師,TTIE四維項(xiàng)目管理者能力提升模型創(chuàng)始人、清華大學(xué)客座教授、北京...
  • 崔繼長
    崔繼長 向老師提問
    [學(xué)歷與專業(yè)資格]香港浸大工商管理碩士(MBA)北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士(MAP)國家一級(jí)人力資源師、二級(jí)心理咨詢師首屆“中國好講師大賽”全國100強(qiáng)績...
  • 陳宇明
    陳宇明 向老師提問
    陳宇明(字:秋博)□ 領(lǐng)導(dǎo)力管理專家,品牌戰(zhàn)略管理導(dǎo)師、咨詢式培訓(xùn)探索者□北京多家高等院??妥淌凇?013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院...
  • 唐東方
    唐東方 向老師提問
    著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人,東方戰(zhàn)略顧問機(jī)構(gòu)首席顧問,東方戰(zhàn)略研究中心研究員。著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對(duì)決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲...
  • 張見明
    張見明 向老師提問
    張見明 Jay Zhang 中國實(shí)戰(zhàn)和國際視野 —— 資深人力資源管理專家 管理技能培訓(xùn)專家 美國麻省大學(xué)UMass MBA 6P人力資源...
  • 汪涵
    汪涵 向老師提問
    企業(yè)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化塑造教練、實(shí)戰(zhàn)派營銷團(tuán)隊(duì)管理專家、經(jīng)理人五步培訓(xùn)模型導(dǎo)師、企業(yè)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化塑造教練、實(shí)戰(zhàn)派營銷團(tuán)隊(duì)管理專家。

波特鉆石模型行業(yè)資訊

  • 競爭與戰(zhàn)略管理的大師:波特

    在戰(zhàn)略研究領(lǐng)域,邁克爾·波特名聞遐邇。作為哈佛大學(xué)最年輕的教授之一,波特很早就嶄露頭角,用他的“競爭三部曲”占據(jù)了戰(zhàn)略研究的高地。波特從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)際應(yīng)...[全文]
    戰(zhàn)略管理 競爭

    2008年03月13日更新 已瀏覽24
  • 分析產(chǎn)業(yè)國際競爭力的圓輪模型

    對(duì)產(chǎn)業(yè)國際競爭力的研究分析 邁克爾·波特教授的鉆石模型開啟了從競爭優(yōu)勢的角度剖析產(chǎn)業(yè)國際競爭力的來源及其影響因素的大門,此后,許多學(xué)者從不同的角度...[全文]
    產(chǎn)業(yè) 競爭力

    2008年02月24日更新 已瀏覽10

波特鉆石模型熱點(diǎn)互動(dòng)

營銷模型是什么?有哪幾種?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

供應(yīng)鏈的鏈狀結(jié)構(gòu)模型特征。

1、供應(yīng)練得鏈狀結(jié)構(gòu)模型特征 2、如何用供應(yīng)鏈思想對(duì)我國傳統(tǒng)制造模式的改造? 3、vmi的實(shí)施條件 4、qr的組成部分和實(shí)施策略?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)

績效評(píng)價(jià)模型 體系的種類? 每種模型體系的適用范圍及優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)? 針對(duì)不同規(guī)模的企業(yè)該用哪種模型分析,如大型,中小型。該用什么樣的模型體系分析。比如國美電器供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià),該用哪種績?cè)u(píng)模型,為什么? 績?cè)u(píng)模型列

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

波特鉆石模型課件下載

設(shè)計(jì)管理案例

事件大概講述了大英國壺業(yè)為了推出新產(chǎn)品并在家用產(chǎn)品展中推出而遇到的突然的聚合物解決方案的錯(cuò)誤。該公司起初找到PSI設(shè)計(jì)公司為其設(shè)計(jì)并讓Mack模具公司為其制造模型,但是在制作模型的過程中出現(xiàn)了設(shè)計(jì)圖紙的問題,不能在固定的時(shí)間完成,使得...

發(fā)表于 10 年前    78 人氣 查看詳細(xì)

解析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有哪些內(nèi)容展現(xiàn)

在分析企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有哪些內(nèi)容展現(xiàn)時(shí),美國戰(zhàn)略學(xué)家波特認(rèn)為,企業(yè)為獲取相對(duì)競爭的優(yōu)勢可以有三種選擇,由于這三種戰(zhàn)略具有應(yīng)用的基礎(chǔ)性和廣泛性的特點(diǎn),又被稱為一般經(jīng)營戰(zhàn)略。

發(fā)表于 10 年前    115 人氣 查看詳細(xì)

十萬元如何創(chuàng)業(yè)之攻略

不僅供中小學(xué)生,高中生和大學(xué)生以及年輕上班族購買心愛的動(dòng)漫周邊產(chǎn)品,還能給他們提供一個(gè)休閑娛樂,集會(huì),交流的店面類型。可以玩的項(xiàng)目有動(dòng)漫,玩視頻游戲,拼裝高達(dá)模型,深受8-35歲動(dòng)漫愛好者歡迎。動(dòng)漫店的產(chǎn)品分為硬周邊和軟周邊,比如模型...

發(fā)表于 10 年前    144 人氣 查看詳細(xì)

知識(shí)管理中的內(nèi)化知識(shí)勿忽視

【知識(shí)管理中的內(nèi)化知識(shí)勿忽視】 培訓(xùn)領(lǐng)域經(jīng)常出現(xiàn)拿來主義。課程拿來就上,內(nèi)容拿來就用,模型拿來就放,忽視了課程的匹配性及帶給企業(yè)的實(shí)際意義與價(jià)值。雖然很多國外的版權(quán)課程、經(jīng)典課程帶來了新的思想、方法、理念,甚至受追捧的實(shí)用工...

發(fā)表于 10 年前    50 人氣 查看詳細(xì)

傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論已經(jīng)格格不入了

【傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論已經(jīng)格格不入了】 讀完MBA課程的人都修讀過一些企業(yè)戰(zhàn)略理論,這些理論的發(fā)明至今遠(yuǎn)則三、四十年前,近則十多年。應(yīng)該說,每一種理論的出現(xiàn)都有其背景,當(dāng)這些背景情況已經(jīng)改變的時(shí)候,我們需要重新審視這些理論的可行性。...

發(fā)表于 10 年前    53 人氣 查看詳細(xì)

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