達(dá)成率

十招錦囊助你更快達(dá)成談判目標(biāo)

  1. 談判現(xiàn)場(chǎng)瞬息萬變,永遠(yuǎn)都在優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)間轉(zhuǎn)變,你所能做的,就是不斷將劣勢(shì)轉(zhuǎn)換為自己的優(yōu)勢(shì),把握整個(gè)談判的發(fā)展。有沒有方法能夠幫助你實(shí)現(xiàn)談判的目的?本課程劉必榮老師提出談判十招錦囊,幫助你輕松應(yīng)對(duì)談判現(xiàn)場(chǎng)的變化,讓你掌握整個(gè)談判進(jìn)程。
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劉必榮
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  • 李翔
    李翔 向老師提問
    實(shí)戰(zhàn)銷售專家、銷售力提升專家、銷售技巧培訓(xùn)專家,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特邀講師,有十年以上的銷售、銷售管理和公司管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從事過工業(yè)品、快速...
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    孫林峰 向老師提問
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    胡永富 向老師提問
    胡永富【基本信息】實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師資深企業(yè)管理顧問企業(yè)目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)建設(shè)專家企業(yè)6K執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練專家團(tuán)隊(duì)職業(yè)化王牌教官國(guó)家二級(jí)心理咨詢師國(guó)家...

達(dá)成率行業(yè)資訊

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    2016年07月28日更新 已瀏覽51
  • 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)典案例分析

    市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)典案例分析是為了企業(yè)能夠提升自身營(yíng)銷水平,應(yīng)對(duì)企業(yè)不同的發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)及消費(fèi)者需求,達(dá)成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目的,使企業(yè)獲得利益收入增長(zhǎng)的一項(xiàng)活動(dòng)。市場(chǎng)...[全文]
    市場(chǎng)營(yíng)銷 案例分析

    2016年07月18日更新 已瀏覽61
  • 商務(wù)談判案例分析

    商務(wù)談判案例分析之前首先要知道什么是商務(wù)談判,商務(wù)談判是在交易的過程中,交易雙方根據(jù)自身的需求和利益,通過溝通、談判、協(xié)商的方式,解決雙方的沖突和爭(zhēng)端問題...[全文]
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    2016年07月18日更新 已瀏覽58
  • 什么是團(tuán)隊(duì)精神

    什么是團(tuán)隊(duì)精神?團(tuán)隊(duì)精神就是個(gè)人對(duì)于組織的服務(wù)精神,是組織中個(gè)人之間的相互協(xié)作,以團(tuán)結(jié)為主;將組織的利益置于最高點(diǎn),為了實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo),相互配合共同...[全文]
    團(tuán)隊(duì)精神

    2016年07月14日更新 已瀏覽62
  • 經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

    經(jīng)理助理的工作內(nèi)容主要是在工作中起著上下協(xié)調(diào)作用的職務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)以工作內(nèi)容為中心,承上啟下的達(dá)成各項(xiàng)工作任務(wù)。[全文]
    工作 經(jīng)理助理

    2016年07月13日更新 已瀏覽51

達(dá)成率熱點(diǎn)互動(dòng)

如何將企業(yè)戰(zhàn)略細(xì)分到各個(gè)部門

想知道如何將企業(yè)戰(zhàn)略劃分到各個(gè)部門,促成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

企業(yè)的戰(zhàn)略、方針

企業(yè)的戰(zhàn)略與方針是什么關(guān)系,企業(yè)戰(zhàn)略是一種選擇一種定位,主要是解決如何做,如:低成本戰(zhàn)略,方針是引導(dǎo)事業(yè)前進(jìn)的方向和目標(biāo),戰(zhàn)略約束方針,還是方針約束戰(zhàn)略,還是都是為達(dá)成愿景目標(biāo)而在不同方面的描述,請(qǐng)舉例說明,

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關(guān)問題   急求!

1、在企業(yè)高層管理的領(lǐng)域中,戰(zhàn)略規(guī)劃得當(dāng)與否往往是企業(yè)是否能生存發(fā)展之最重要關(guān)鍵,試說明在實(shí)踐中進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),公司戰(zhàn)略、事業(yè)部戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略三者追求目標(biāo)之異同;以及以上三種戰(zhàn)略與經(jīng)驗(yàn)環(huán)境及組織運(yùn)作方面有何關(guān)聯(lián)性    2、在進(jìn)行戰(zhàn)略...

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

通過時(shí)間管理達(dá)成目標(biāo),怎么樣管理更有效?

通過時(shí)間管理達(dá)成目標(biāo),怎么樣管理更有效?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

老板要我啟動(dòng)績(jī)效體系,怎么做啊~~

我是一家私企的HR,今年業(yè)績(jī)一般,老板決定啟動(dòng)績(jī)效體系,但是做法是從現(xiàn)有工資里抽出一部分,作為績(jī)效工資,完成績(jī)效全額,未完成按照比例扣除,也就是說實(shí)行后,整體工資處于降低的水平,需要非常努力才能達(dá)成以前的工資。對(duì)于這個(gè)決定,所有人都怨...

發(fā)表于 10 年前    2 回答 查看詳情

達(dá)成率課件下載

企業(yè)沖突管理案例二

黃光裕陳曉相互達(dá)成諒解,鄒曉春黃燕虹將進(jìn)入國(guó)美董事會(huì)。關(guān)于此次達(dá) 成的諒解備忘錄,黃光裕方面表示:這將有利于公司治理結(jié)構(gòu)的完善,有利于國(guó)美電器 長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展,目前有了一個(gè)良好的開端。雖然目前還未就非上市門店以及再次召 開股東大會(huì)與...

發(fā)表于 10 年前    63 人氣 查看詳細(xì)

物業(yè)精細(xì)化管理服務(wù)四大要素

精細(xì)化物業(yè)管理服務(wù)作為企業(yè)的戰(zhàn)略決策, 是針對(duì)物業(yè)管理品質(zhì)同質(zhì)化現(xiàn)象加劇和業(yè)主更高期望以及來至社會(huì)外部一系列的巨大變化和挑戰(zhàn),企業(yè)達(dá)成可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)及樹立核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

發(fā)表于 10 年前    75 人氣 查看詳細(xì)

融資管理案例

2009年美國(guó)哥倫比亞服裝公司想從我國(guó)華通公司(某從事服裝紡織類商品的制造)進(jìn)口一批服裝,金額約為USD7668000。此次美國(guó)哥倫比亞服裝公司想用D/A at 90 days進(jìn)行結(jié)算,但是我國(guó)華通公司在D/A方面涉及較少,并認(rèn)為資金...

發(fā)表于 10 年前    59 人氣 查看詳細(xì)

人員管理案例

“卓有成效的企業(yè)福利需要和員工達(dá)成良性的溝通”。要真正獲得員工的心,公司首先要了解員工的所思所想、他們內(nèi)心的需求。從某種程度上來說,員工的心是“驛動(dòng)的心”。員工的需求也隨著人力資源市場(chǎng)情況的漲落和自身?xiàng)l件的改變?cè)诓粩嘧兓?

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細(xì)

商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理案例二

六月酷暑,上饒市東方商場(chǎng)張總連續(xù)兩次到后來營(yíng)銷深圳公司,沒有見到后來營(yíng)銷項(xiàng)目總監(jiān)程海東先生,程總監(jiān)為東方商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后來營(yíng)銷的信任感動(dòng)。在六月底,程總監(jiān)趕到上饒與張總見面,雙方就項(xiàng)目合作事宜直奔主題,很快對(duì)下一步的合作達(dá)成一致意見,雙方...

發(fā)表于 10 年前    63 人氣 查看詳細(xì)

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