活動(dòng)組織

打破壁壘,重新定義組織模式(5集)

  1. 這是一個(gè)依靠創(chuàng)新才能走得更長(zhǎng)久的時(shí)代,企業(yè)如果只知管控不懂變通,最后只能被淘汰。要想求新求變,關(guān)鍵是要打破傳統(tǒng)組織模式,重新定義組織。本課程邀請(qǐng)樂視大學(xué)副校長(zhǎng)馬成功,為你講解如何打破老板、員工、用戶三者之間的壁壘,解決彼此痛點(diǎn),充分發(fā)揮民間智慧,不斷改善升級(jí)產(chǎn)品,讓企業(yè)贏得未來(lái)。
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02:10:29
課程講師
馬成功1
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  • 李兆富
    李兆富 向老師提問
    資深薪酬管理咨詢顧問,十多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn),曾幫助數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理的改善與提升,獲得了良好的項(xiàng)目成果。 長(zhǎng)期擔(dān)任天保控股、宇虹新顏料、德銘陽(yáng)光等公司...
  • 章利勇
    章利勇 向老師提問
    變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,被譽(yù)為當(dāng)今對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維和“互聯(lián)網(wǎng)+”研究最完整的頂級(jí)專家,首次發(fā)現(xiàn)并提出移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)長(zhǎng)青和成功人士的共同價(jià)值體...
  • 徐揚(yáng)
    徐揚(yáng) 向老師提問
    微播易創(chuàng)始人、CEO 2001年加入百度,百度首個(gè)搜索關(guān)鍵字賣出者,百度首批代理商發(fā)展者,曾任百度上海銷售分公司副總經(jīng)理。 2007年開始研究社交網(wǎng)絡(luò),2...
  • 符星華
    符星華 向老師提問
    TMT權(quán)威分析師,符星華女士有十余年股權(quán)投資、TMT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 清科集團(tuán)執(zhí)行副總裁,主要負(fù)責(zé)清科研究中心、清科投資的管理工作,同時(shí)協(xié)助CEO管理及支持集團(tuán)...
  • 肖婷
    肖婷 向老師提問
    國(guó)家高級(jí)人才測(cè)評(píng)師,高級(jí)人力資源管理師,智聯(lián)招聘測(cè)評(píng)事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān),原人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室副主任,高級(jí)人才尋訪中心主任。原國(guó)家人事部“人才...
  • 陳飛
    陳飛 向老師提問
    淘寶大學(xué)新銳講師,千萬(wàn)級(jí)天貓店鋪的實(shí)際操盤手,擅長(zhǎng)打造爆款寶貝,曾幫助多家淘寶店鋪運(yùn)作到類目前三,對(duì)于爆款打造,活動(dòng)申報(bào)與策劃,數(shù)據(jù)分析工具使用等等有著專...
  • 尹宏亮
    尹宏亮 向老師提問
    人力資源實(shí)操專家、資深企業(yè)文化建設(shè)、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院研究員,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)常務(wù)理事、評(píng)委、建筑聯(lián)合會(huì)工商管理學(xué)院院長(zhǎng),北京師范大學(xué)MB...
  • 崔曉光
    崔曉光 向老師提問
    人力資源管理師,人力資源專家,多年專注于人力資源管理各模塊的實(shí)踐、研究、咨詢與培訓(xùn)。上市公司人力資源顧問,外企人力資源副總,北京市成教學(xué)會(huì)人力資源開發(fā)工委...
  • 胡曉燕
    胡曉燕 向老師提問
    神經(jīng)科學(xué)博士,失智癥護(hù)理與康復(fù)首席培訓(xùn)師,營(yíng)養(yǎng)學(xué)顧問,自然醫(yī)學(xué)保健師,美國(guó)自然醫(yī)學(xué)會(huì)指定營(yíng)養(yǎng)與飲食療法講師,美國(guó)活力人生公益組織創(chuàng)始人,并擔(dān)任總裁一職,美...
  • 黃博文
    黃博文 向老師提問
    中國(guó)知名房地產(chǎn)戰(zhàn)略、管控專家,清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘客座教授。黃博士具備深厚的行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與變革、管理體系優(yōu)化的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地...
  • 鄧文敏
    鄧文敏 向老師提問
    資深人力資源管理顧問,實(shí)戰(zhàn)派咨詢顧問,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士、MBA(主攻人力資源方向)。曾任某大型國(guó)有企業(yè)(集團(tuán))公司高級(jí)人事經(jīng)理,某著名民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)人事經(jīng)理...
  • 韓之宇
    韓之宇 向老師提問
    全腦營(yíng)銷理念創(chuàng)建人;中國(guó)非處方藥協(xié)會(huì)營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)委員;新媒體營(yíng)銷顧問;營(yíng)銷策劃專家 韓老師擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷、品牌動(dòng)漫化營(yíng)銷,擁有二十年市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作,...
  • 陳茜
    陳茜 向老師提問
    南京大學(xué)商學(xué)院碩士、財(cái)經(jīng)雜志資深記者、鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)資深編輯、南京師范大學(xué)兼職講師 陳茜老師歷任財(cái)經(jīng)雜志資深記者,并有多篇文章被新浪財(cái)經(jīng)、鳳凰網(wǎng)轉(zhuǎn)載,...
  • 張翱翔
    張翱翔 向老師提問
    上海交通大學(xué)MBA,PMP,PMI會(huì)員,高級(jí)顧問,高級(jí)講師,研發(fā)管理專家、美國(guó)PDMA(產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(huì))會(huì)員。 11年產(chǎn)品開發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)與管理...
  • 劉偉榮
    劉偉榮 向老師提問
    劉偉榮老師是目前國(guó)內(nèi)少有的“顧問+講師”的優(yōu)秀結(jié)合體。劉偉榮老師首先是一名“咨詢顧問”,然后才是一名“職業(yè)講師”。劉偉榮老師用實(shí)踐的項(xiàng)目案例印證理論,用顧...

活動(dòng)組織行業(yè)資訊

  • 什么是人力資源管理

    什么是人力資源管理?人力資源管理是指對(duì)企業(yè)或組織內(nèi)部人力資源進(jìn)行有效合理的分配運(yùn)用,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)及組織發(fā)展的需求,保證人力資源得到最大化利用的一項(xiàng)管理活動(dòng)...[全文]
    人力資源管理

    2016年07月21日更新 已瀏覽62
  • 公共部門人力資源管理

    公共部門人力資源管理從字面上理解就是公共部門的人力資源管理,這里的公共部門是指國(guó)家的行政組織;所以公共部門人力資源管理即是對(duì)國(guó)家的行政組織依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定...[全文]
    人力資源管理

    2016年07月20日更新 已瀏覽56
  • 管理的定義

    管理的定義就是指以人為中心,在特定的條件和環(huán)境之下,為了達(dá)到一定的組織目標(biāo)而進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。管理的主體是組織,可以是公司或企業(yè)也可以是國(guó)家機(jī)關(guān)單位;管理是...[全文]
    管理

    2016年07月12日更新 已瀏覽53
  • 管理人員崗位職責(zé)

    一個(gè)公司的正常運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是離不開管理人員的指揮協(xié)調(diào)工作,管理人員的管理水平是直接關(guān)系到公司的發(fā)展情況。公司管理人員必須明確自己的崗位職責(zé),才能夠更好...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年11月18日更新 已瀏覽538
  • 做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,財(cái)務(wù)管理是指企業(yè)合理有效地組織、控制和監(jiān)督資金運(yùn)動(dòng),正確處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一系列工作的總稱。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,在企業(yè)管理中處...[全文]
    管理

    2015年10月29日更新 已瀏覽72

活動(dòng)組織熱點(diǎn)互動(dòng)

什么是組織績(jī)效管理

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

傳媒公司招活動(dòng)策劃,面試會(huì)問些什么?

我是大專生,廣告策劃的,但是兩年了,這個(gè)主要的科目,居然沒老師給我們好好上過(guò),也就二三次大課,就發(fā)了本書.我是覺得自己沒什么策劃的知識(shí),心里沒底.我要去面試一家招活動(dòng)策劃的公司,所以缺少信心,而且不知道是干什么?請(qǐng)大家?guī)兔?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

活動(dòng)組織課件下載

企業(yè)采購(gòu)管理案例

在采購(gòu)體系改革方面,許多國(guó)有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團(tuán)購(gòu)買、市場(chǎng)招標(biāo)的意識(shí)慢慢培養(yǎng)起來(lái),但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來(lái)了極大的阻礙。

發(fā)表于 10 年前    308 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)標(biāo)桿管理案例

在20世紀(jì)60年代早期,IBM公司便開始在組織中開展內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)活動(dòng),因?yàn)楫?dāng)時(shí)公司總部發(fā)現(xiàn)在公司不同的分子公司之間存在巨大的績(jī)效差異。為了推動(dòng)這一標(biāo)桿瞄準(zhǔn)流程的順利進(jìn)行,IBM公司為每一個(gè)職能部門(如研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、人事部門、質(zhì)保...

發(fā)表于 10 年前    139 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)供應(yīng)商管理案例三

案例三:某家電子企業(yè)開始拓展全球市場(chǎng),全球的采購(gòu)比重逐年增加,因此成立了集中采購(gòu)組織。但是,它很快發(fā)現(xiàn)集中采購(gòu)組織和分散在各地區(qū)工廠的分散采購(gòu)常常存在責(zé)任不清的問題。而且,在過(guò)去三年供應(yīng)商合格清單中,供應(yīng)商數(shù)量每年都在不斷增加。

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)的績(jī)效管理案例四

A公司是一家民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè),2004年以前未對(duì)員工實(shí)施績(jī)效管理,薪酬中的績(jī)效工資只與公司的經(jīng)營(yíng)效益掛鉤,而與員工的個(gè)人工作績(jī)效無(wú)關(guān)。2004年為了完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,A公司希望通過(guò)建立績(jī)效管理體系將組織和個(gè)人...

發(fā)表于 10 年前    84 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)集團(tuán)管理案例

XXXX年4月,ZHJR新技術(shù)公司注冊(cè)成立,公司共15人,注冊(cè)資金200萬(wàn)元,8月,該公司投資80萬(wàn)元,組織10多個(gè)專家開發(fā)出M-6401漢卡上市,11月,公司員工增加到30人,M-6401漢卡銷售量躍居全國(guó)同類產(chǎn)品之首,獲純利達(dá)10...

發(fā)表于 10 年前    69 人氣 查看詳細(xì)

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