高管培訓網(wǎng)
培訓之道：培訓定位及體系構建（7集）
- 建立行之有效的培訓體系是培訓管理工作的核心，而很多企業(yè)培訓頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“救火工程”，并不能為企業(yè)戰(zhàn)略需求做好人才儲備。培訓體系實戰(zhàn)專家?guī)湍銟淞⑵髽I(yè)培訓正確觀念，給出培訓體系的構建新思路，讓你懂得搭建企業(yè)的培訓課程體系。
- ￥50
- 該課程已下架
-
培訓之道：培訓定位及體系構建（7集）
講師：楊春 立即學習
-
五大修煉成就魅力TTT培訓師（2集）
講師：周茂源 立即學習
-
培訓師授課呈現(xiàn)“四步法”
講師：于玨 立即學習
-
行動學習如何讓培訓產生績效（2集）
講師：劉世龍 立即學習
-
企業(yè)如何規(guī)劃培訓課程體系（2集）
講師：楊天林 立即學習
-
如何讓安全培訓更加有效
講師：曹賢龍 立即學習
-
培訓師課程設計五大秘訣（2集）
講師：楊天林 立即學習
-
內部培訓師授課十大實戰(zhàn)技巧（4集）
講師：楊天林 立即學習
-
內部培訓師八大常用教學方法（2集）
講師：楊天林 立即學習
-
培訓師的職業(yè)形象塑造
講師：楊天林 立即學習
-
培訓師如何完美開場和結尾
講師：李靜濤 立即學習
-
優(yōu)秀培訓師必備的素質（2集）
講師：楊天林 立即學習
-
企業(yè)員工培訓規(guī)劃怎么做（5集）
講師：呂青 立即學習
-
行動學習如何讓培訓產生績效（2集）
講師：劉世龍 立即學習
-
培訓之道：培訓定位及體系構建（7集）
講師：楊春 立即學習
您可能還喜歡
推薦講師
高管培訓網(wǎng)行業(yè)資訊
-
-
-
傳統(tǒng)營銷沒勢，網(wǎng)絡營銷沒底，傳統(tǒng)企業(yè)的高管年齡大了，產品越來越不好賣，五年規(guī)劃失去意義。淘寶天貓店鋪如何運營?線上店鋪和線下店鋪有什么不一樣?產品有什么不...[全文]
2016年03月16日更新 已瀏覽480次
-
-
-
-
有句古話這么說：運籌帷幄之中，決勝千里之外。指的便是企業(yè)高管的工作職責，能夠高瞻遠矚做好整體規(guī)劃，才能夠帶領員工一同并肩作戰(zhàn)在激烈的市場當中立足。要先一直...[全文]
2015年10月17日更新 已瀏覽603次
-
-
-
-
現(xiàn)代企業(yè)管理當中，企業(yè)高管對于一個企業(yè)未來的發(fā)展來說是至關重要的，高管的工作將決定著企業(yè)未來的發(fā)展方向、決定著企業(yè)在激烈的市場當中的核心競爭力、甚至決定企...[全文]
2015年10月15日更新 已瀏覽677次
-
-
-
-
高管是一個企業(yè)中身居要職的管理人員，一個企業(yè)發(fā)展不可或缺的中流砥柱。他們往往掌握著企業(yè)的前途命運，有效的高管管理能幫助企業(yè)做出正確的統(tǒng)籌規(guī)劃，助力企業(yè)面對...[全文]
2015年10月14日更新 已瀏覽492次
-
-
-
-
企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭。比爾蓋茨曾說過：微軟的20位高管一走，微軟就什么都不是了。多位員工的離職，會影響到整個團隊的士氣。很多企業(yè)把技能不足，沒...[全文]
2015年09月05日更新 已瀏覽417次
-
高管培訓網(wǎng)熱點互動
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
做手機行業(yè)的培訓師已經(jīng)有三年的時間了，越來越感覺自己的知識很匱乏，越來越看不到這個行業(yè)的未來，一個朋友建議我去考個培訓師資格證書，但是自己拿不準這個行業(yè)的發(fā)展前景如何，不知道這個證書的具體作用，不知道考試的內容是否可以豐富自己的培訓知...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
殘疾人職業(yè)技能培訓有哪些好的培訓項目（適合殘疾人自身特點的，投資少見效快的）
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
高管培訓網(wǎng)課件下載
深圳市國稅局積極響應黨中央關于建設學習型社會的號召，把創(chuàng)建學習型機關納入全局的整體規(guī)劃，與提高全體稅務人員的行政執(zhí)行力緊密結合，通過設置科學的人才發(fā)展、 學習培訓總體規(guī)劃，多層次、多渠道地建立了稅務干部教育培訓體系，在深圳國稅系統(tǒng)營...
發(fā)表于 10 年前 115 人氣 查看詳細
是什么造就了西門子150多年的輝煌？高質量的產品、完善的售后服務、不斷創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新以及高效的人才培訓被認為是西門子成功的關鍵。
發(fā)表于 10 年前 123 人氣 查看詳細
銀河證券重慶營業(yè)部今年由于業(yè)務拓展需要新招了一批客戶經(jīng)理，共計12人。培訓三個月后，由于部分營銷場地合同到期，暫未開發(fā)出新的營銷場地。為刺激大家努力工作，該營業(yè)部決定，把新到的12人分成2個團隊，并分別選出一人擔任各自團隊的團隊長。
發(fā)表于 10 年前 102 人氣 查看詳細
所謂特許經(jīng)營，是指特許人和受許人之間有契約關系，特許人提供品牌、經(jīng)營訣竅和培訓，受許人的經(jīng)營是在由特許人所有和控制的一個共同標記、經(jīng)營模式之下進行的，并且受許人從自己的資源中對其業(yè)務進行投資。
發(fā)表于 10 年前 78 人氣 查看詳細
“尊重客戶，讓客戶滿意”的客戶服務理念已經(jīng)深深地植根于萬科人的思想當中。萬科的每一位新職員在加入萬科物業(yè)之后，上的第一堂課、接受的第一次培訓就是“萬科物業(yè)客戶服務理念”。公司從一開始就會很明確地向員工傳達這樣一種信息——“尊重顧客，理...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細
客服熱線：400-666-4343
手機版