當前位置：在線教育 > 熱門專題 > 員工 > 員工學(xué)習(xí)

員工學(xué)習(xí)

免費試看

培育創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力（2集）

創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的引擎，能讓企業(yè)贏在未來，要如何培育創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力呢？本課程邀請高級職業(yè)培訓(xùn)師晏世樂老師，為我們帶來培育創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力。從創(chuàng)新概述入手，介紹如何培養(yǎng)創(chuàng)新能力，通過多案例列舉創(chuàng)新實踐方法，開拓我們的創(chuàng)新思維，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新能力的養(yǎng)成。

免費原價：~~￥35.80~~機不可失，趕快來學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時長: 00:41:09

課程講師: 晏世樂

學(xué)習(xí)人數(shù)

員工學(xué)習(xí)行業(yè)資訊

英盛企業(yè)商學(xué)院免費試用名額，速來！

我們了解到，企業(yè)在培訓(xùn)過程中，會遇到這樣的問題：集中培訓(xùn)成本高，停工影響工作進度;部門需求不統(tǒng)一，無法滿足培訓(xùn)需求;英盛企業(yè)商學(xué)院擁有十多年的行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗...[全文]
企業(yè) 商學(xué)院

2015年09月16日更新已瀏覽140次
培訓(xùn)導(dǎo)致人才流失怎么辦

【培訓(xùn)導(dǎo)致人才流失怎么辦】　　公司不惜血本為員工制定了高成本的培訓(xùn)計劃，但是員工卻輕輕拂袖而去。老板一下將這賠了夫人又折兵的怨氣發(fā)泄在培訓(xùn)...[全文]
培訓(xùn)

2014年06月22日更新已瀏覽50次
雷軍：小米新員工入職第一課是去吃海底撈

小米新員工入職第一課是去吃海底撈？雷軍愛上海底撈？他想讓員工學(xué)習(xí)海底撈什么呢？他說：如果你去海底撈，你就會體驗到什么是超出想象的服務(wù)，你在那兒吃飯可能也花...[全文]
雷軍小米海底撈

2013年05月27日更新已瀏覽48次
中國培訓(xùn)網(wǎng)•網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院套餐方案

網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院簡介網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院是中國培訓(xùn)網(wǎng)多年行業(yè)經(jīng)驗與數(shù)百位企業(yè)管理培訓(xùn)專家共同智慧結(jié)晶，學(xué)院設(shè)置三大服務(wù)版塊：一、網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程共設(shè)九大門類（公共必修...[全文]
培訓(xùn) 中國網(wǎng)絡(luò) 商學(xué)院

2013年04月08日更新已瀏覽73次
中國培訓(xùn)網(wǎng)•網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院套餐方案——致力打造中國網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)第一平臺

【網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院簡介】網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院是中國培訓(xùn)網(wǎng)多年行業(yè)經(jīng)驗與數(shù)百位企業(yè)管理培訓(xùn)專家共同智慧結(jié)晶，學(xué)院設(shè)置三大服務(wù)版塊：一、網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程共設(shè)九大門類（公共...[全文]
培訓(xùn) 中國網(wǎng)絡(luò) 商學(xué)院

2013年04月08日更新已瀏覽31次

員工學(xué)習(xí)熱點互動

書名

閆嵐老師的課程“培訓(xùn)經(jīng)理如何高效構(gòu)建培訓(xùn)體系”中提到的“員工學(xué)習(xí)路徑圖”這本書，具體書名、作者及出版社，哪位幫忙告知一下，非常感謝。

發(fā)表于 8 年前 0 回答查看詳情

員工學(xué)習(xí)課件下載

網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院解決企業(yè)培訓(xùn)中的四大難題

通過互聯(lián)網(wǎng)建立一個企業(yè)網(wǎng)上虛擬商學(xué)院，實現(xiàn)從中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)上自選課程學(xué)習(xí)和企業(yè)內(nèi)部課程上傳到網(wǎng)上商學(xué)院進行管理，建立一個系統(tǒng)、完善、高品質(zhì)的屬于自己的網(wǎng)上商學(xué)院，組織員工學(xué)習(xí)所需課程，節(jié)約80%以上的預(yù)算開支！

發(fā)表于 10 年前 111 人氣查看詳細

我國企業(yè)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。只有擁有適合企業(yè)發(fā)展需要的人才，企業(yè)才可能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，有計劃的組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的重要課題。

發(fā)表于 10 年前 72 人氣查看詳細

中小企業(yè)員工培訓(xùn)的對策思考

從實力、條件看，中小企業(yè)給員工學(xué)習(xí)的機會無法像大企業(yè)那樣配套和全面。中小企業(yè)的資源有限，更應(yīng)注重培訓(xùn)的實效。為更好地做好員培訓(xùn)，筆者認為中小企業(yè)可以從以下幾方面努力：

發(fā)表于 10 年前 66 人氣查看詳細

怎樣讓企業(yè)培訓(xùn)達到最好的效果

【怎樣讓企業(yè)培訓(xùn)達到最好的效果】如今好多企業(yè)培訓(xùn)成了花錢買教訓(xùn)，培訓(xùn)完員工就走人，培訓(xùn)究竟該不該繼續(xù)，人才流失真的是培訓(xùn)惹的禍嗎？帶著這些疑問，我們先來分析，為什么員工培訓(xùn)完就跳槽了。原因無非兩種，其一：員...

發(fā)表于 10 年前 24 人氣查看詳細

從華為的培訓(xùn)看一般企業(yè)和優(yōu)秀企...

【從華為的企業(yè)培訓(xùn)看一般企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的差距】磨刀不誤砍材功，華為十分重視磨刀，通過對營銷人員長期、系統(tǒng)及專業(yè)的培訓(xùn)，確保每個營銷人能夠高效的工作。華為培訓(xùn)主要有3種，上崗培訓(xùn)，崗中培訓(xùn)，下崗培訓(xùn)。從華為的培訓(xùn)...

發(fā)表于 11 年前 79 人氣查看詳細