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HR必備職場辦公神技（10集）
HR是公司里的多面手，方方面面的事情或多或少都離不開HR的身影。這就要求HR需要練就過硬本領，及時處理辦公碰到的棘手問題。本課程我們以工作中幾乎都會碰到的棘手技術問題為主線進行講解，幫助學員高效處理日常事務，達到事半功倍。
類別：人力資源 講師：馬成功 播放時長：02:00:24 目前學習人數(shù)：12454
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從HR到組織發(fā)展官（3集）
HRD是很多HR從業(yè)者的向往歸屬，然而，HR在往HRD進階的過程中，不僅要對自身能力提升負責，也需要對企業(yè)的全面與持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的支援，實現(xiàn)組織學習發(fā)展。本課程從HRD這一崗位分析入手，解析HRD的工作職責，幫助HR落實定責與定績的優(yōu)化舉措，讓組織不斷適應外部環(huán)境的變化，實現(xiàn)組織可持續(xù)地健康發(fā)展。
類別：人力資源 講師：付雅萍 播放時長：01:04:38 目前學習人數(shù)：16415
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基于業(yè)務價值鏈的人力資源管理（4集）
一個發(fā)展強勁的企業(yè)，離不開人力資源工作提供的支持與幫助。本次課程張小波老師從常見的人力資源工作模式，企業(yè)的業(yè)務價值鏈，人力資源工作的業(yè)務價值，人力資源工作的正確方式四大層面出發(fā)，剖析基于價值輸出的人力資源管理應當怎么做，幫助企業(yè)打造強健組織力，讓人力資源工作真正服務于企業(yè)業(yè)務。
類別：人力資源 講師：張小波 播放時長：00:59:57 目前學習人數(shù)：20317
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打造你的雇主品牌生態(tài)鏈（3集）
打造優(yōu)質的雇主品牌生態(tài)鏈對外有助于引進、招募更多的優(yōu)秀人才，對內則能留住人才。本次課程張小波老師從三個角度解讀雇主品牌，重點呈現(xiàn)雇主品牌建設路徑圖，支招雇主品牌營銷之道，解析雇主品牌生態(tài)的構建。幫助企業(yè)打造優(yōu)質雇主品牌生態(tài)鏈，提高企業(yè)的綜合競爭力。
類別：人力資源 講師：張小波 播放時長：00:41:44 目前學習人數(shù)：14676
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Office助力HR如虎添翼（3集）
HR經(jīng)常采用Office處理日常事務，很多人并不能熟練掌握軟件本身所擁有的功能，也不懂得通過外掛彌補軟件自身的缺陷，以至于無法高效的使用Office。本課程分享了如何高效的使用Office軟件，并列舉使用軟件處理日常相關事務中，比較有代表性的案例加以闡釋，幫助學員高效利用辦公軟件，為日常工作帶來便利。
類別：職業(yè)素質 講師：馬成功 播放時長：00:54:10 目前學習人數(shù)：9170
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如何鍛造HR的核心競爭力（5集）
越來越多的HR開始意識到，自身的職業(yè)生涯規(guī)劃不明確，在職業(yè)與競爭壓力的共同作用下，職業(yè)焦慮也日趨嚴重，如何才能打破這種局面？本課程從四個維度分享了鍛造HR核心競爭力的技巧策略，給出職場逆襲的三大關鍵技術，幫助HR構建個人的核心競爭力系統(tǒng)，實現(xiàn)職業(yè)生涯逆襲與升級。
類別：人力資源 講師：鞠潔 播放時長：01:23:34 目前學習人數(shù)：6901
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HR勞動合同簽訂技巧與風險管控（7集）
勞動合同有效約束了勞資雙方的權利與義務，也是解決勞動爭議的主要依據(jù)之一，因此，一份明確完整，合理合法的勞動合同，其重要性不言而喻。本課程分享了勞動合同簽訂的技巧與風險管控，著重分析勞動合同的簽訂時間、主體、類型、技巧，以及注意的問題，幫助HR管理者做好勞動合同細節(jié)的合理規(guī)范，有效規(guī)避勞動合同風險。
類別：人力資源 講師：李曉敏 播放時長：02:07:47 目前學習人數(shù)：16141
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HR必備office超強技能（9集）
企業(yè)HR經(jīng)常需要使用office處理日常工作。本次課程馬成功老師設置及分析人力資源表、常用函數(shù)的使用，多角度透視分析人力資源總表，設置及分析員工離職分析表、生日提醒表和考勤表，反饋匯總分析培訓調查表，實操編制員工檔案查詢表，在PPT內演示人力資源表，幫助HR掌握office技能，高效合理進行員工建檔及分檔。
類別：人力資源 講師：馬成功 播放時長：02:01:55 目前學習人數(shù)：15352
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Office在薪酬管理中的應用(5集)
在日常工作中，HR經(jīng)常需要核算員工的薪酬。本次課程馬成功老師從工資表的一般設置方式，工資表常用函數(shù)及多角度的工資信息分析，應付員工工資查詢事宜的正確方法四個方面，配合案例實操，系統(tǒng)闡述office在薪酬管理不同階段的應用，幫助學員快速掌握薪酬核算的方法，提高核算效率。
類別：人力資源 講師：馬成功 播放時長：01:20:39 目前學習人數(shù)：7743
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HR如何給組織賦能（2集）
在變幻莫測的商業(yè)環(huán)境中，人力資源管理將在組織中無處不在，同時也給了HR們崛起的契機。本課程呈現(xiàn)賦能型HR應該具備的能力，給出應用工具；并以4D測評為基點解析HR如何給團隊賦能，通過去中心化的方式驅動企業(yè)組織扁平化，最大限度發(fā)揮員工個人的才智和潛能，讓HR的價值得到真正的體現(xiàn)。
類別：人力資源 講師：劉芳 播放時長：00:50:58 目前學習人數(shù)：7271
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HR職業(yè)生涯發(fā)展路徑規(guī)劃（20集）
HR職業(yè)發(fā)展前景非常寬廣，然而很多HR從業(yè)者僅僅是重復某項工作，沒有進行合理的職業(yè)規(guī)劃，其職業(yè)生涯并不如意。HR應該怎么樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？本課程從HR的職業(yè)晉升角度入手，重點解析行政事務、職能專業(yè)、經(jīng)營支持與戰(zhàn)略領導四個階段的職業(yè)規(guī)劃路徑，指導HR從業(yè)者進行能力升級與職業(yè)晉升，最終獲得職業(yè)生涯升華。
類別：人力資源 講師：尹劍卿 播放時長：04:49:03 目前學習人數(shù)：13246
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HR職業(yè)發(fā)展步步為贏（4集）
很多HR往往忙于手頭的工作，而對職業(yè)發(fā)展不在行、對競爭環(huán)境缺乏了解，漸漸對職業(yè)發(fā)展感到迷茫，如何才能打破這種局面？本課程分享了HR職業(yè)發(fā)展的路徑以及進階方向，詳細分析了HR職業(yè)發(fā)展的四個階段，幫助HR從業(yè)者厘清職業(yè)發(fā)展困惑，成功塑造完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。
類別：人力資源 講師：尹劍卿 播放時長：00:54:19 目前學習人數(shù)：14031
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全面升級企業(yè)的學習能力（6集）
對于現(xiàn)代企業(yè)而言，學習貫穿于企業(yè)管理的始終，是企業(yè)生存與發(fā)展的基本條件，面對日益激烈的競爭，企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難，而學習也許就是企業(yè)突破重圍的關鍵要素。本課程分享了企業(yè)學習能力的升級策略，重點解析企業(yè)學習與企業(yè)成長，從個人到團隊再到組織，幫助企業(yè)實現(xiàn)學習能力質的升級，讓企業(yè)的轉型升級和產(chǎn)品品質升級更早實現(xiàn)。
類別：人力資源 講師：趙珊 播放時長：02:52:10 目前學習人數(shù)：15756
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HR自身的職業(yè)生涯規(guī)劃
HR職業(yè)生涯能否順利開展， HR自身的專業(yè)能力和個人素質是關鍵因素。本課程從HR自身的職業(yè)生涯規(guī)劃入手，詳細剖析HR職業(yè)三大發(fā)展方向，幫助學員理清自我認知，掌握專業(yè)技能，學會自我管理，懂得規(guī)劃未來職業(yè)生涯，從一開始就走在正確的職業(yè)大道上。
類別：人力資源 講師：宋文艷 播放時長：00:31:24 目前學習人數(shù)：8699
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如何做一個高效的招聘HR
招聘HR的工作，不是把所有的優(yōu)秀人才都網(wǎng)羅到自己企業(yè)，而是站在全局的角度，從企業(yè)的發(fā)展方向出發(fā)，高效率地完成人才招聘。本課程就招聘HR面臨的困局進行分析，從招聘任務的管理和工作習慣上，打造高效的招聘HR；并從三大方面提升招聘HR的核心競爭力，幫助HR解決招聘的煩題，提升企業(yè)的招聘效率。
類別：人力資源 講師：黃蘭蘭 播放時長：00:39:06 目前學習人數(shù)：11797
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告別苦勞的HR管理十誡
身為HR，是否覺得自己終日忙碌，工作卻總得不到老板與業(yè)務部門的認同？是他們要求太高，還是HR沒有找對方法？楊鋼攜手溫和平老師將在本課程中，分享HR管理工作十誡，并支招實用建議，助HR告別苦勞，提升工作質量，得到員工、老板與各部門的支持與肯定。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時長：00:54:34 目前學習人數(shù)：7530
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優(yōu)秀HR的自我修養(yǎng)
要成為一名優(yōu)秀的HR，應該在哪些方面提升自己？HR如何找準自己在企業(yè)中的正確位置？在本課程中，楊鋼與溫和平老師從三方面探討，剖析HR應具備的職業(yè)修養(yǎng)，幫助HR理清使命，找準職業(yè)定位，不再只是做著傳統(tǒng)人力資源管理的基礎性、救火式的工作，還能滿足需求、解決企業(yè)問題，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，成長為一名受全公司喜愛的優(yōu)秀HR。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時長：00:49:10 目前學習人數(shù)：8752
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打動老板的HR必備素質
面對不斷迭代的市場與社會變化，HR要如何更新自己、不斷提升自己的素質能力?需要掌握哪些必備素質，老板才給贊?楊鋼與溫和平老師將結合自身經(jīng)驗，在本課程中分享老板眼中的問題HR是什么樣的，剖析HR必備的三大職業(yè)素質，幫助企業(yè)HR人員認清自身定位，從而查漏補缺，逐步提升自己的工作能力。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時長：00:47:05 目前學習人數(shù)：6292
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哪類HR最受老板歡迎
人力資源部門是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基石，什么樣的HR最受老板歡迎？HR哪些地方是老板最不滿意的？楊鋼、溫和平老師將在本課程中，為你揭曉答案，同時為你解析HR常見的四種類型，剖析利弊，幫助HR正確認知自身角色與工作使命，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，成為受老板歡迎及重用的HR。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時長：00:49:24 目前學習人數(shù)：8335
客服熱線：400-666-4343
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