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如何鍛造HR的核心競爭力（5集）

  1. 越來越多的HR開始意識到，自身的職業(yè)生涯規(guī)劃不明確，在職業(yè)與競爭壓力的共同作用下，職業(yè)焦慮也日趨嚴(yán)重，如何才能打破這種局面？本課程從四個維度分享了鍛造HR核心競爭力的技巧策略，給出職場逆襲的三大關(guān)鍵技術(shù)，幫助HR構(gòu)建個人的核心競爭力系統(tǒng)，實現(xiàn)職業(yè)生涯逆襲與升級。
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課程時長
01:23:34
課程講師
鞠潔
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級 HR核心競爭力 HR生涯發(fā)展路徑設(shè)計 構(gòu)建個人核心競爭力
課程大綱：


　　一、HR生涯發(fā)展路徑設(shè)計的1個核心思維


　　二、HR實現(xiàn)職場逆襲的3個關(guān)鍵技術(shù)


　　1、個人努力 VS 借助勢能


　　2、個人需求 VS 組織需要


　　3、個人天賦 VS 稀缺資源


　　三、構(gòu)建個人核心競爭力系統(tǒng)的4個維度


　　1、高階思維


　　2、稀缺能力


　　3、精進(jìn)能量


　　4、財富方法


講師簡介：


　　鞠潔


　　全面生涯價值管理教育專家、事業(yè)生涯咨詢輔導(dǎo)專家，愛普生涯咨詢師國際事務(wù)所首席咨詢師、ACCC美國注冊生涯咨詢師、ACTC美國注冊生涯技術(shù)教練，亞太首位知名女性生涯導(dǎo)師，15年以上外資企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。


課程列表

  1. 課程評論（條評論）

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

企業(yè)人力資源管理責(zé)任人及其他有志于往人力資源方向發(fā)展的職場人士。
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課程講師

鞠潔
鞠潔
全面生涯價值管理教育專家、事業(yè)生涯咨詢輔導(dǎo)專家，愛普生涯咨詢師國際事務(wù)所首席咨詢師。
鞠潔
全面生涯價值管理教育專家、事業(yè)生涯咨詢輔導(dǎo)專家，愛普生涯咨詢師國際事務(wù)所首席咨詢師、ACCC美國注冊生涯咨詢師...
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