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人事專員
課程數(shù)量14
有效期限1年

人事專員

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學(xué)習(xí)目的:

公司的制度推行以后,常常是“熱臉被貼冷屁股”,你該怎么做?招來(lái)的員工沒(méi)過(guò)試用期就走了一大半,問(wèn)題出在哪?本想借助考核實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),員工卻怨聲載道,你該如何調(diào)整?新員工的引領(lǐng)、老員工的勸留,你是不是感覺(jué)黔驢技窮?人事工作本來(lái)就沒(méi)那么簡(jiǎn)單,人事專員系統(tǒng)班——人力資源專家們將為您支招可行方案,測(cè)評(píng)工具、招聘技巧、績(jī)效考核、培訓(xùn)規(guī)劃、工資條制作等人事技能手到擒來(lái)。

英盛承諾: 7天無(wú)理由退款 師資認(rèn)證 系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn) 支付安全
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招聘 測(cè)評(píng)工具 勞資關(guān)系 檔案整理 工資條 培訓(xùn)規(guī)劃 績(jī)效指標(biāo)
     


招聘配置

掌握招聘技巧
講師:鄒文波
時(shí)長(zhǎng):01:13:08
防范招聘風(fēng)險(xiǎn)
講師:漆明
時(shí)長(zhǎng):02:05:46
讀懂員工類型
講師:湯小潔
時(shí)長(zhǎng):01:16:06
做好人崗匹配
講師:鄧平禮
時(shí)長(zhǎng):01:14:23 
規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn)
講師:段海宇
時(shí)長(zhǎng):01:38:30

培訓(xùn)發(fā)展

分析培訓(xùn)需求
《培訓(xùn)需求分析》                  
講師:楊鋼
時(shí)長(zhǎng):01:04:58
編制培訓(xùn)計(jì)劃
講師:楊鋼
時(shí)長(zhǎng):00:29:27
設(shè)計(jì)發(fā)展通道
講師:楊序國(guó)
時(shí)長(zhǎng):00:44:18

勞資關(guān)系          

熟悉履職義務(wù)
《員工履職的法律義務(wù)》                      
講師:袁振魯
時(shí)長(zhǎng):01:12:57
防范用工風(fēng)險(xiǎn)
講師:漆明
時(shí)長(zhǎng):02:08:03

績(jī)效管理          

認(rèn)知績(jī)效溝通
《正確認(rèn)識(shí)績(jī)效溝通》                      
講師:宋勸其
時(shí)長(zhǎng):00:39:41
做好績(jī)效溝通
《如何進(jìn)行績(jī)效溝通》                          
講師:宋勸其
時(shí)長(zhǎng):01:33:34

人事技能              

員工檔案管理
《員工檔案整理規(guī)范》                          
講師:齊濤
時(shí)長(zhǎng):02:05:06
制作工資條
講師:馬成功
時(shí)長(zhǎng):00:49:45

         

         

         

         

         

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