【市場(chǎng)調(diào)查員崗位職責(zé)】
業(yè)務(wù)系統(tǒng)人生職涯規(guī)劃:
市場(chǎng)調(diào)查員→市場(chǎng)開(kāi)拓員→區(qū)域經(jīng)理助理→代經(jīng)理→經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)/副總/總經(jīng)理助理→總經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、篩選和確定目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商;直接發(fā)展規(guī)?;i場(chǎng)客戶(hù)。
2、維護(hù)客戶(hù)。
3、協(xié)助講師回訪豬場(chǎng)。
4、獨(dú)立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì)議邀請(qǐng)函、布置會(huì)場(chǎng)。
5、指導(dǎo)初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作。
6、引領(lǐng)市場(chǎng)調(diào)查員。
7、收集、反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息。
8、培訓(xùn)、引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商、豬場(chǎng)客戶(hù)理解、接受公司理念,理解、運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案。
9、向公司引薦優(yōu)秀人員。
10、能對(duì)常見(jiàn)疾病進(jìn)行處理.
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
二、崗位標(biāo)準(zhǔn):
1、不怕臟,不怕累,能吃苦耐勞。有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)。
2、認(rèn)可公司理念,接受把個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展結(jié)合起來(lái)的理念。
3、能夠熟練掌握公司產(chǎn)品,正確理解和宣傳公司理念。
4、能準(zhǔn)確定位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)。
5、能夠獨(dú)立發(fā)放邀請(qǐng)函、布置會(huì)場(chǎng),協(xié)助講師回訪豬場(chǎng)。
6、責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極向上,具有團(tuán)隊(duì)精神。
7、能夠遵守公司“五大做事原則”。
8、能夠服從命令,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
三、崗位培訓(xùn):
1、產(chǎn)品、企業(yè)文化培訓(xùn)。
2、公司規(guī)章制度培訓(xùn)。
3、普尼爾客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)及拜訪客戶(hù)流程培訓(xùn)。
4、客戶(hù)維護(hù)培訓(xùn)。
5、協(xié)助講師回訪豬場(chǎng)流程與注意事項(xiàng)培訓(xùn)。
6、發(fā)放豬場(chǎng)會(huì)議邀請(qǐng)函、布置會(huì)場(chǎng)培訓(xùn)。
7、指導(dǎo)初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作培訓(xùn)。
8、常見(jiàn)疾病進(jìn)行處理方案培訓(xùn)。
9、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法培訓(xùn)。
10、執(zhí)行力培訓(xùn)。
11、人員引導(dǎo)培訓(xùn)。
四、晉升職位。
市場(chǎng)開(kāi)拓員。
五、晉升條件
1、至少帶出兩名市場(chǎng)調(diào)查員。
2、能夠帶領(lǐng)、引導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查員、客戶(hù)按照公司的原則和方法做事。
3、積極向上,能夠遵守“五大做事原則”。
4、認(rèn)可公司理念,能夠把個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展結(jié)合起來(lái)。
5、能夠完全掌握市場(chǎng)調(diào)查員“ 崗位職責(zé)”內(nèi)容 。
6、對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)者。
7、客戶(hù)定位準(zhǔn)確,單月銷(xiāo)量不低于2萬(wàn)元。
六、降級(jí):有下列原因之一者,公司予以開(kāi)除。
1、無(wú)上進(jìn)心,不聽(tīng)從指揮。
2、不認(rèn)可公司理念,違犯“五大做事原則”。
3、瞞著經(jīng)銷(xiāo)商給豬場(chǎng)發(fā)貨。
4、散布消極言論對(duì)員工造成負(fù)面影響者。
5、記大過(guò)或三個(gè)月內(nèi)記兩次小過(guò)。
6、兩個(gè)月內(nèi)不能履行市場(chǎng)調(diào)查員“ 崗位職責(zé)”。
7、具有兼職行為。
七、執(zhí)行日期:年月日