戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

一、名詞解釋 　　1.補(bǔ)償貿(mào)易： 　　2.企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃系統(tǒng)： 　　3.分散行業(yè)： 　　4.增加份額戰(zhàn)略： 　　5.收購戰(zhàn)略： 　　f二、單項(xiàng)選擇 　　1.明茨博格5P模型中不包括（） 　　A 產(chǎn)品 B 計(jì)劃 C 計(jì)謀 D 觀念 　　2...

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二、單項(xiàng)選擇 　　1.明茨博格5P模型中不包括（） 　　A 產(chǎn)品 B 計(jì)劃 C 計(jì)謀 D 觀念 　　2.社會文化的核心價(jià)值觀一般具有（） 　　A 不連續(xù)性 B 較易改變 C 不容易繼承 D 地域性 　　3.定性預(yù)測方法不包括（） 　　...

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

發(fā)表于 11 年前    1 回答 查看詳情

當(dāng)前，企業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)和變革越來越強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略導(dǎo)向，基于戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)薪酬激勵體系已經(jīng)成為主流，那么，如何全面認(rèn)識戰(zhàn)略性薪酬管理體系，是企業(yè)管理者普遍需要提升的方面，從不同角度闡釋了戰(zhàn)略性薪酬管理的要點(diǎn)，希望可以幫助管理者更全面系統(tǒng)地認(rèn)識...

發(fā)表于 10 年前    115 人氣 查看詳細(xì)

A食品公司（處于商業(yè)保密考慮，本文一律用代碼表示）是一家國有控股公司，近三年以來均以40%的速度迅速發(fā)展，2001年底即將上市，此時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)層深刻地意識到：借上市機(jī)會，對企業(yè)進(jìn)行全面再造，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，比上市融資的意義更為深...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

在實(shí)踐中，部分企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃只是來自各部門負(fù)責(zé)人對資料的簡單匯編，缺乏戰(zhàn)略性協(xié)調(diào)、規(guī)劃，使得培訓(xùn)沒有體現(xiàn)出其必要性、緊迫性。同時(shí)，在培訓(xùn)的具體實(shí)施中，各部門負(fù)責(zé)人在目標(biāo)任務(wù)理解、責(zé)任意識和素質(zhì)能力上存在很大的差異。

發(fā)表于 10 年前    86 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵要素是什么？這首先取決于企業(yè)家與企業(yè)家群體，企業(yè)文化的基因來源于此。企業(yè)高層有幾項(xiàng)使命：一是樹立企業(yè)的理念、使命和核心價(jià)值觀，要有意識地了解和創(chuàng)造企業(yè)的核心價(jià)值體系。二是高層要完成企業(yè)戰(zhàn)略性系統(tǒng)思考——企業(yè)向何處去？

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

【你知道多少戰(zhàn)略性人力資源管理及其理論基礎(chǔ)】 一、戰(zhàn)略性人力資源管理的概況 在以前的幾十年里，美國的管理學(xué)界對戰(zhàn)略管理這一方面非常感興趣，故而戰(zhàn)略性管理模式大量產(chǎn)生，激發(fā)了企業(yè)各個(gè)功能開始思考在組織戰(zhàn)略性管理中的角色，...

發(fā)表于 10 年前    81 人氣 查看詳細(xì)