安全生產(chǎn)是人類發(fā)展中永恒不變的討論主題,在企業(yè)之中安全生產(chǎn)是非常重要問(wèn)題。每年都會(huì)有關(guān)于在生產(chǎn)方面出現(xiàn)問(wèn)題而帶來(lái)的勞資問(wèn)題,嚴(yán)重者不單單只是危害員工的...[全文]
大量實(shí)例說(shuō)明,企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)危機(jī)前是有征兆的,如果將經(jīng)營(yíng)方式采用數(shù)據(jù)化,即通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況資料的分析,形成一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者就可以根據(jù)財(cái)...[全文]
近年來(lái),一些企業(yè)不時(shí)出現(xiàn)安全環(huán)境事故,這些事件小則使企業(yè)一時(shí)陷入困境,大則威脅企業(yè)生存。面對(duì)突如其來(lái)的,企業(yè)必須導(dǎo)入危機(jī)管理。企業(yè)無(wú)論規(guī)模大小,無(wú)論處在何...[全文]
企業(yè)變革系列二:第二序變革如何提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位,在你死我活的紅海中找出一條出路?如何改變僵化與不作為的企業(yè)文化,保持企業(yè)的活力與創(chuàng)造力?如何推動(dòng)企業(yè)持續(xù)...[全文]
新華社北京8月23日電(記者 譚浩)中央紀(jì)委近日印發(fā)了《設(shè)立“小金庫(kù)”和使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱...[全文]
分析化學(xué)研究生就業(yè)去哪些地方?對(duì)身體的危害大不大?工資能有多少?還有工作只是簡(jiǎn)單的操作儀器,處理數(shù)據(jù)嗎?
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
本專業(yè)培養(yǎng)具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本理論和醫(yī)療預(yù)防的基本技能;能在醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)科研等部門從事醫(yī)療及預(yù)防、醫(yī)學(xué)科研等方面工作的醫(yī)學(xué)高級(jí)專門人才。
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
將來(lái)此專業(yè)的發(fā)展方向、就業(yè) 方向、以及涉及的醫(yī)學(xué)專業(yè)有哪些,渴望得到回答!
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)怎樣預(yù)防?
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
銷售是營(yíng)銷工作的一個(gè)重要內(nèi)容,但并不能代表營(yíng)銷工作,但是營(yíng)銷工作的具體內(nèi)容是什么,一直是我們需要明確的話題,尤其是現(xiàn)在市場(chǎng)上的營(yíng)銷培訓(xùn)和銷售培訓(xùn)的混淆,使很多企業(yè)在接受培訓(xùn)之后,把很多個(gè)人化的銷售培訓(xùn),運(yùn)用到企業(yè)的營(yíng)銷工作當(dāng)中,造成更...
發(fā)表于 10 年前 263 人氣 查看詳細(xì)
根據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),有超過(guò)96%的事故原因主要是人為原因造成的。由于員工安全意識(shí)不強(qiáng),缺乏安全知識(shí),違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的三維現(xiàn)象,是導(dǎo)致安全事故的重要原因,也是事故防止的重點(diǎn)。有效落實(shí)安全培訓(xùn),提高全員的安全素質(zhì),以及自我保護(hù)...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
績(jī)效考核是當(dāng)前很多企業(yè)考核員工和分支機(jī)構(gòu)的一種重要管理方法。企業(yè)對(duì)員工和分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核有助于提高銷售業(yè)績(jī),鍛造有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。這一考核方法,似乎能達(dá)到雙贏的一種做法??己四繕?biāo)實(shí)現(xiàn),員工獲得獎(jiǎng)勵(lì),公司獲得業(yè)績(jī),皆大歡
發(fā)表于 10 年前 60 人氣 查看詳細(xì)
【優(yōu)秀的企業(yè)管理者是如何識(shí)別人才】 招人?這是個(gè)大問(wèn)題。這意味著你的公司正在發(fā)展壯大,很多職位對(duì)員工提出了更高的要求,或者說(shuō)你需要招募一些水平更高的人才來(lái)填補(bǔ)那些職位。 不算是哪種情況,都值得慶賀。但你為什么不高興...
發(fā)表于 10 年前 67 人氣 查看詳細(xì)
【學(xué)會(huì)自我營(yíng)銷成為職場(chǎng)上的明星】 我怎么會(huì)這樣?我怎么老是破壞自己的好事呢?我為什么始終得不到我想要的呢?這些痛苦的呼聲來(lái)自各行各業(yè)自毀前程的人心中。在預(yù)防或克服自毀行為上,有一種障礙必須跨越,那就是你必須先能察覺(jué)內(nèi)心推動(dòng)你...
發(fā)表于 10 年前 44 人氣 查看詳細(xì)