人壽保險(xiǎn)公司的客戶服務(wù)專員是做什么的。他說(shuō)不是銷售部門, 提前電話通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi),幫助客戶變更銀行賬號(hào),給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,為客戶提供關(guān)于 產(chǎn)品的各類咨詢,發(fā)現(xiàn)客戶的需求等 會(huì)普通話,有較強(qiáng)的溝通理解...
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我是在一家工作做銷售助理工作的,剛進(jìn)公司不久,經(jīng)理讓我?guī)退龇菔袌?chǎng)調(diào)查報(bào)告,我們公司是貿(mào)易公司,是做日用品,工藝品,電器產(chǎn)品的;哪位朋友能幫忙列下表格或步驟什么的,來(lái)怎樣做好這樣工作?
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1、試簡(jiǎn)要評(píng)述現(xiàn)代薪酬管理的基本特征,發(fā)展趨勢(shì)和精要意義 2、試簡(jiǎn)能力薪酬設(shè)計(jì)的操作要點(diǎn) 3、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)與管理的重要意義何在 4、中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃的制度范圍極其問(wèn)題何在 5、什么是非營(yíng)利組織
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市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)該從哪幾個(gè)方面入手,具體如何操作? 請(qǐng)各位大蝦指教!~!~ 傳遞價(jià)值,成就你我!
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1999年9月,深圳賽意法微電子有限公司每月由各部門經(jīng)理投票選出的優(yōu)秀員工首次踏入了五星級(jí)酒店,在總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門經(jīng)理的陪同下用餐。一開始,總經(jīng)理提出這一倡議時(shí),遭到了大多數(shù)經(jīng)理人員的反對(duì),認(rèn)為如此奢華的五星級(jí)酒店并不適合獎(jiǎng)勵(lì)一...
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A是一家貿(mào)易型的公司,公司的貿(mào)易量非常的大,不僅資金流入規(guī)模很大而且流速也很快。原先該企業(yè)是采用的是最原始的支付方式,即支票支付。但是由于企業(yè)自身貿(mào)易量較大的特點(diǎn),每月對(duì)外支付的需求可能要達(dá)到上萬(wàn)筆以上,采用支票支付勢(shì)必耗用大量的人力...
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案例二:山東移動(dòng)垃圾短信危機(jī)事件 事件主角:山東移動(dòng) 發(fā)生時(shí)間:2009年3月 危機(jī)根源: 企業(yè)違規(guī)操作 危機(jī)類型:企業(yè)聲譽(yù)危機(jī) 關(guān)注指數(shù): 事件過(guò)程:
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近年來(lái),隨著金融服務(wù)的全球化,以及信息技術(shù)在金融業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展,銀行業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)變得更為復(fù)雜。在我國(guó),由操作風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的大案觸目驚心,對(duì)金融機(jī)構(gòu)的操作風(fēng)險(xiǎn)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。自上個(gè)世紀(jì)90年代以來(lái),隨著銀行規(guī)模不斷擴(kuò)大、交易金額迅速放大...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
1、文件收集:支持不同的數(shù)據(jù)來(lái)源的收集操作(包括數(shù)據(jù)錄入、零散文件積累等),支持純電子、純紙質(zhì)、雙套制等多種歸檔模式。
發(fā)表于 10 年前 91 人氣 查看詳細(xì)