松下裁員

有兩個問題，希望有高手的能幫助解決一下？ 案例介紹：除了核心技術(shù)，“設(shè)計經(jīng)營”正在成為全球消費電子市場競爭的一個方向，而韓國的LG、三星正是抓住了這股潮流，讓韓國的消費電子品牌開始在世界范圍內(nèi)掀起一陣陣“韓流”，成為挑戰(zhàn)原有日系企業(yè)...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

1．海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說：“企業(yè)追求利潤是一個目標(biāo)而不是目的。其根本目的是推動社會進(jìn)步。企業(yè)作貢獻(xiàn)，照這個目的去做，而追求利潤的目標(biāo)在這個過程中自然就會產(chǎn)生?，F(xiàn)在許多生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的，他只是為了追求利潤，但利潤就是暫到手了也不會長久...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

很戲劇性，一個是多年好友，另一個工作能力更強一些。只能留一個，怎么辦才好？

發(fā)表于 10 年前    2 回答 查看詳情

思科在近 3 年里已經(jīng)減員 2 萬人。對于最近的一次裁員，CEO約翰·錢伯斯說： “我們看到中國、巴西、俄羅斯、阿根廷、土耳其、泰國和其他一些新興市場國家的經(jīng)濟(jì)都受到了地緣政治影響的挑戰(zhàn)。這些下降拉低了我們增長預(yù)期的好幾個百分點...

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發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

IBM公司，這個計算機(jī)行業(yè)的巨人，在1984年達(dá)到了利潤的最高點65.8億美元，但1992年，IBM不得不宣告其虧損額高達(dá)54.6億美元，全年的利潤為-49.7億美元，伴隨而來的是瘋狂的裁員，1992年至1993年短短的兩年時間內(nèi)，I...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

與其他大多數(shù)外國公司一樣，松下是在中國的改革開放以后才開始大舉進(jìn)軍中國市場的。但在僅僅20年的時間里，松下在中國的經(jīng)營取得了巨大的成功。松下與中國的成功合作，引起了中外各方面的極大關(guān)注，吸引了許多來自世界各地的國際考察團(tuán)前往松下在中國...

發(fā)表于 10 年前    62 人氣 查看詳細(xì)

我們來看看這個案例：日本松下公司每季度都要召開一次各部門經(jīng)理參加的討論會，以便了解彼此的經(jīng)營成果。開會以前，把所有部門按照完成任務(wù)的情況從高到低分別劃分為A、B、C、D四級。會上，部門首先報告，然后依次是B、C、D部門。這種做法充分利...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細(xì)

松下電器產(chǎn)業(yè)公司(以下簡稱松下電器)是世界最大的家用電器公司之一，松下成功的主要因素之一是其合理的組織結(jié)構(gòu)。松下電器采用分級管理、分級核算,實行事業(yè)部制。公司經(jīng)營管理分為兩級,即總公司一級,事業(yè)部一級。總公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層是董事會,董事...

發(fā)表于 10 年前    72 人氣 查看詳細(xì)

為一個企業(yè)作評價首先要看它的使命，而現(xiàn)在所要談及地松下它又有什么使命呢？ 松下幸之助曾說：“我們的努力，正是為了提高全人類的生活水準(zhǔn)，為社會全體的繁榮做最大的貢獻(xiàn)?！边@就是松下的使命，將擔(dān)負(fù)起貢獻(xiàn)社會的責(zé)任是經(jīng)營企業(yè)的第一要件。

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)