首次公開募股

強化風險管控意識,提升應(yīng)急管理能力(2集)

  1. 對于企業(yè)而言,強化風險管控意識,提升應(yīng)急管理能力十分重要。本課程邀請國家級注冊安全工程師王得中老師,為我們帶來強化風險管控意識,提升應(yīng)急管理能力。從前言入手,介紹風險管控基礎(chǔ)知識及辨識要領(lǐng)、應(yīng)急管理必要性和幾點關(guān)注事項,強化我們對于風險的管控能力,更好地應(yīng)對突發(fā)事件。
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課程講師
王得中
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  • 章利勇
    章利勇 向老師提問
    變革創(chuàng)新領(lǐng)導力創(chuàng)始人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,被譽為當今對互聯(lián)網(wǎng)思維和“互聯(lián)網(wǎng)+”研究最完整的頂級專家,首次發(fā)現(xiàn)并提出移動互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)長青和成功人士的共同價值體...
  • 虞建衛(wèi)
    虞建衛(wèi) 向老師提問
    盛和資本執(zhí)行總裁。曾任泰國卜蜂集團植物一條龍企業(yè)中國區(qū)總經(jīng)理、Pacific Pearl Group普睿投資(美國投資銀行)中國區(qū)總代表、銀廣廈(0005...
  • 丁繼紅
    丁繼紅 向老師提問
    中國風險投資研究院執(zhí)行院長 畢業(yè)于美國紐約州立大學,經(jīng)濟學博士 就職于南開大學經(jīng)濟研究所 深圳最早的私募股權(quán)投資者之一 一直致力于推動中國風險投資事業(yè)的發(fā)...
  • 牛建濤
    牛建濤 向老師提問
    管理專家、投融資?;ヂ?lián)網(wǎng)營銷專家、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學企業(yè)管理專業(yè)碩士、中國投資協(xié)會大中型企業(yè)委員會理事、北京大學民營經(jīng)濟研究院、清華大學紫荊管理學院總裁班講...
  • 劉鋼
    劉鋼 向老師提問
    工商管理碩士,金融經(jīng)濟師。2006年加入深創(chuàng)投集團,任集團投資委員、北京公司總經(jīng)理、天津公司副董事長,負責京津及華北地區(qū)的投資工作。擁有15年的企業(yè)管理、...
  • 尚旭東
    尚旭東 向老師提問
    〖講師簡介〗尚旭東:46歲國際CMC認證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團《培訓雜志》首屆“全國百佳管...
  • 齊振宏
    齊振宏 向老師提問
    齊振宏,教授,博導(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學專家七力領(lǐng)導力模型創(chuàng)立者青年心靈成長導師歷年學員評價第一的講師管理學博士,教授,博士生導師英國...
  • 張翚
    張翚 向老師提問
    中國培訓網(wǎng)高級講師國家注冊投資咨詢師英國IPMA公會國際培訓師紐約大學華東師大特約老師美國某投資公司特聘顧問上海交通大學MBA上海交通大學海外學院人力資源...
  • 閆偉
    閆偉 向老師提問
    國家認證高級人力資源管理師,國家認證高級企業(yè)培訓師,AACTP國際認證高級培訓師,中國診斷式企業(yè)培訓開創(chuàng)者,總裁實戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人,中國企業(yè)管 理培訓協(xié)...
  • 張顧嚴
    張顧嚴 向老師提問
    企業(yè)情商領(lǐng)導力系統(tǒng)首席導師?!妒澜缃?jīng)理人》《銷售與市場》《經(jīng)理人》等多家媒體雜志專欄作家。曾任職控股集團總經(jīng)理,管理超過30家分公司。已為房產(chǎn)、家居、高新...
  • 陳培松
    陳培松 向老師提問
    陳培松介紹工商管理碩士,專注從事管理咨詢及培訓工作。榮獲國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會“2010年全國20強優(yōu)秀培訓師”稱號。職業(yè)背景:曾擔任集團公司戰(zhàn)略發(fā)展研...
  • 夏忠群
    夏忠群 向老師提問
    夏忠群先生,教育學學士,管理學碩士,EMBA,廣告?zhèn)鞑W博士,注冊咨詢師。 【業(yè)務(wù)專長】夏忠群先生及其主持的研究所主要以內(nèi)部培訓和公開授課兩種基本形...
  • 楊華
    楊華 向老師提問
    全國10強生產(chǎn)管理培訓咨詢專家,中國首批TTT培訓師。中國管理研究院精益生產(chǎn)改善特聘教授,北京大學民營經(jīng)濟研究院特聘講師,香港生產(chǎn)力促進中心特...
  • 田克超
    田克超 向老師提問
    某國內(nèi)大型企業(yè)高級經(jīng)理,歷任中國某知名電子行業(yè)企業(yè)集團品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理,美國上市企業(yè)集團任職生產(chǎn)高級經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)等職。咨詢數(shù)十家企業(yè)生產(chǎn)管理體系、企業(yè)...
  • 劉靖
    劉靖 向老師提問
    劉靖:50歲,經(jīng)管作家.北京大學匯豐商學院客座教授.國務(wù)院國資委研究中心特聘講師.實戰(zhàn)型培訓專家..企業(yè)管理專家..華企盛世管理咨詢公司首席講師。13年臺...

首次公開募股行業(yè)資訊

  • 收盤當日市值高爆,仍不敵谷歌

    周五收市時,阿里巴巴的股票每股報93.89美元。周四晚上,這家中國電子商務(wù)公司曾將其股票發(fā)行價定為每股68美元,周五正式開始出售其股票時,其開盤價達到每股...[全文]
    市值

    2014年09月19日更新 已瀏覽24
  • 有些中國富豪卻難做慈善

    迄今為止,中國富豪花錢的方式與其他地方的暴發(fā)戶大同小異:豪宅、私人飛機和法拉利,還有一箱箱上等波爾多葡萄酒。除數(shù)億窮人外,如今的中國還擁有多得令...[全文]
    中國富豪

    2014年07月24日更新 已瀏覽61
  • 第一次!馬云披露了阿里的27名合伙人

      第一次!馬云終于松口,對外公布了他的小伙伴們。昨日,阿里巴巴集團向美國證監(jiān)會遞交了招股書更新文件,這份文件主要包括:阿里巴巴集團合伙人名單、上市公...[全文]
    阿里 馬云 合伙人

    2014年06月16日更新 已瀏覽74
  • 阿里巴巴令人咋舌的18個事實

    阿里巴巴將在美國提交IPO(首次公開募股)申請,雖然是中國電子商務(wù)巨頭,但阿里巴巴在美國名不見經(jīng)傳,少有人知,不過,這種情況很快就會結(jié)束。   ...[全文]
    阿里巴巴

    2014年03月23日更新 已瀏覽25
  • 汽車之家CEO秦致致員工公開信:把事情做到極致

      親愛的同事們:   當你們迎著今天的晨曦走進公司的時候,汽車之家已經(jīng)完成了成長過程中的重要一步我們上市了! 我們于美國時間12月11日上午9點30...[全文]
    員工 汽車之家

    2013年12月12日更新 已瀏覽44

首次公開募股熱點互動

教師公開招聘面試

如何通過教師公開招聘的面試試講?如何準備?求過來人指點迷津,謝謝啦!

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

哪些金融機構(gòu)能公開吸儲

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

一道企業(yè)戰(zhàn)略管理的案例分析題

泛美航空公司是美國境外的一家航線最廣、歷史最久的航空公司,也是美國國家航運業(yè)的化身。經(jīng)過50多年的發(fā)展,至1980年初已成為全美第三大航空公司。 1927年,美國的航空業(yè)還處于初創(chuàng)時期。這一年泛美航空公司創(chuàng)建。30年代初,特里普...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

企業(yè)戰(zhàn)略管理作業(yè)

1.穩(wěn)定型戰(zhàn)略按照偏離戰(zhàn)略起點的程度分為 A.無增戰(zhàn)略 B.微增戰(zhàn)略 C.狙擊式戰(zhàn)略 D.反擊式戰(zhàn)略 E.差異化戰(zhàn)略 2.按實現(xiàn)緊縮型戰(zhàn)略的基本途徑可以分為 A.選擇性收縮 B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略 C.放棄戰(zhàn)略 D.無增戰(zhàn)略 E.清算戰(zhàn)略 ...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

北大公開課

人生修養(yǎng)

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

首次公開募股課件下載

企業(yè)人本管理案例

1999年9月,深圳賽意法微電子有限公司每月由各部門經(jīng)理投票選出的優(yōu)秀員工首次踏入了五星級酒店,在總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門經(jīng)理的陪同下用餐。一開始,總經(jīng)理提出這一倡議時,遭到了大多數(shù)經(jīng)理人員的反對,認為如此奢華的五星級酒店并不適合獎勵一...

發(fā)表于 10 年前    59 人氣 查看詳細

企業(yè)現(xiàn)金管理案例分析

延遲支付貨款和其他款項。某高校旗下公司2000年公開發(fā)行上市,發(fā)行當年和次年“經(jīng)營活動現(xiàn)金流”為-860萬元和1726萬元,遠遠小于“經(jīng)營活動的利潤”的4334萬元和5718萬元,說明各年度經(jīng)營利潤主要來自權(quán)責發(fā)生制下應(yīng)計利潤的增加,...

發(fā)表于 10 年前    59 人氣 查看詳細

企業(yè)培訓機構(gòu)成敗僅系于老板嗎?

無論是做面向社會大眾的培訓班還是面向企業(yè)的公開課,拉名師的大旗來招攬生源都是不二的法寶。但是做到一定時間一定規(guī)模,當你無法完全控制‘名師’時,當僅靠‘名師’的噱頭也無法控制客戶時,當課越開越多班次越來越密集時,你的利潤率是在上升,還是下降?

發(fā)表于 10 年前    166 人氣 查看詳細

提升企業(yè)員工薪酬滿意度

薪酬是企業(yè)普遍利用的一種非常有效的激勵工具。一個有效的薪酬體系,應(yīng)該是對外具有競爭力,對內(nèi)具有公正性,對員工具有激勵性,做到公開、公正、公平,能充分調(diào)動員積極性和工作熱情,使員工的努力方向符合企業(yè)的發(fā)展方向。

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細

銷售管理考核指標

一般認為要想找到完全公正、公平、公開的業(yè)績考核模式,在實踐中很難辦到,但我們認為至少如下幾個方面內(nèi)容不容忽視。在此基礎(chǔ)上再建立一種“多勞多得,按勞分配”的原則兼顧激勵與約束相結(jié)合的“公平、公開、公正”績效考核模式。

發(fā)表于 10 年前    156 人氣 查看詳細

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