廣州人力

HR如何做人力成本分析(2集)

  1. 預(yù)則立,不立則廢。面對人力成本不斷上升的壓力,HR如何做好人力成本預(yù)算?這是令許多HR棘手的難題,只有做對人力成本分析,才能找到出路。本課程將為你系統(tǒng)講述人力成本預(yù)算系統(tǒng)的構(gòu)建方法,幫助HR借助模型做好人力成本分析與報告,通過合理規(guī)劃,高效利用人力資源,減少成本浪費,提升企業(yè)效益。
26.8
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課程時長
01:13:27
課程講師
安權(quán)
學(xué)習(xí)人數(shù)

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    尹宏亮 向老師提問
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    袁子新 向老師提問
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    朱國棟 向老師提問
    英盛網(wǎng)專職培訓(xùn)師,中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,高端人才測評師, 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會高級職業(yè)經(jīng)理人鑒別考官;職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練導(dǎo)師,職業(yè)發(fā)展咨詢師;職場20余年,擁有...
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    馬成功 向老師提問
    5年學(xué)校專職office一線授課經(jīng)驗;4年公司專職一線排版經(jīng)驗;3年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗;【理論+實戰(zhàn)】并重的office資深講師;100...
  • 傅杰英
    傅杰英 向老師提問
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  • 王雩
    王雩 向老師提問
    夏智業(yè)教科文基金執(zhí)行副秘書長,中國高端銷售第一人,廣東最具影響力的標(biāo)桿人物,著名暢銷書《贏在路上》的作者,曾任富士施樂中國有限公司高端事業(yè)部華南區(qū)經(jīng)理、新...
  • 劉璟波
    劉璟波 向老師提問
    企業(yè)運營管理實戰(zhàn)專家MBA; 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事; 曾任廣州佩格企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理; 曾任廣東虎彩集團總裁助理; 曾任美的賽意公司營銷總監(jiān)。
  • 段富輝
    段富輝 向老師提問
    專業(yè)資質(zhì):v現(xiàn)代企業(yè)管理實戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導(dǎo)師v中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術(shù)研究先行者,國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理專家v...
  • 張靖笙
    張靖笙 向老師提問
    2013年獲得中華講師網(wǎng)評出的中國500強講師,中山大學(xué)計算機工學(xué)碩士畢業(yè),北京洪濤文化發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任,廣東佛山南海人,中國系統(tǒng)分析員協(xié)會(希賽)資深...
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    余尚祥 向老師提問
    第一個接受央視《影響力對話》專訪的國內(nèi)管理咨詢師、培訓(xùn)師余尚祥——中國管理與營銷領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派的問題解決型專家、咨詢式培訓(xùn)理論首創(chuàng)者、踐行者!【定位】...
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    尚旭東 向老師提問
    〖講師簡介〗尚旭東:46歲國際CMC認(rèn)證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團《培訓(xùn)雜志》首屆“全國百佳管...
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    余建軍 老師政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家著名企業(yè)管理顧問名家巡回大講堂主講老師EMBA總裁班特聘教授中國好講師基本信息居住城市:廣州電話:135 3365 1921Q...
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    梁偉權(quán) 向老師提問
    著名勞資問題解決專家;人力資源管理實戰(zhàn)專家;國家高級人力資源管理師;國家人力資源法務(wù)咨詢師;中國勞資關(guān)系管理研究院院長;廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)副會長;中國勞...
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    戴朝昕 向老師提問
    美國項目管理專業(yè)人士認(rèn)證(PMP)高級講師,國際行動學(xué)習(xí)協(xié)會(WIAL)高級顧問,美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(AACTP)認(rèn)證培訓(xùn)管理師、行動學(xué)習(xí)促動師、培訓(xùn)師暨南...
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     GEC特約培訓(xùn)師,曾任寶潔(國際)有限公司大中華區(qū)市場與銷售高級經(jīng)理、百事可樂飲料公司銷售部高級拓展經(jīng)理(相當(dāng)于銷售總監(jiān))、加丹(加拿大)啤酒公司中國市...

廣州人力行業(yè)資訊

廣州人力熱點互動

專科非人力資源專業(yè)畢業(yè)后可以直接考人力資源管理師嗎?考幾級合適

我是??茖W(xué)歷,非人力專業(yè),14年畢業(yè),出來工作近兩年,因為專業(yè)比其他特殊,提前出來實習(xí)工作?,F(xiàn)在做一家人事助理,有八個多月了,主要負(fù)責(zé)人事和招聘工作,其實也沒有去面試別人的真正經(jīng)驗?,F(xiàn)在自己也想做一名優(yōu)秀HR,但是很多企業(yè)都要相關(guān)專業(yè)...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

如何做好項目管理

領(lǐng)導(dǎo)要求在項目周報中 體現(xiàn) 每個項目的進度 節(jié)點 和里程碑 這個沒有問題 但領(lǐng)導(dǎo)還要在周報中 體現(xiàn)出 每個部門在項目上投入了多少人力成本。這個怎么去管理呢。無從下手呀~~~而且項目節(jié)點一直有變 。項目一多就無從下手了

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

請問一般項目管理對項目開發(fā)人員的比例是多少?

我們公司是做芯片的,項目開發(fā)周期一般都在1-2年左右,開發(fā)人員一般是8--15人。我們的項目管理有點像項目助理的感覺,基本上也就做時間的管理。成本和人力方面我們是沒有權(quán)利的,其他的就是做一些項目進度的了解,做好會議紀(jì)要還有一些項目過程...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

想做項目管理方面的工作,需要讀什么專業(yè)對口?

項目管理應(yīng)該屬于管理類的吧?具體是什么專業(yè)呢?人力管理應(yīng)該是對員工的考核,評估,招聘方面的吧?什么類型的管理專業(yè)是針對工作中的項目進行管理的呢?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

廣州人力課件下載

企業(yè)成本管理案例

規(guī)模和效益有時候并不同步,尤其是與規(guī)模相伴而行的固定資產(chǎn)投資往往成為很多工業(yè)企業(yè)難以擺脫的達摩克里斯之劍,一旦銷售出現(xiàn)問題,這柄利劍就毫不遲疑地向企業(yè)砍去。廣東格蘭仕充分結(jié)合中國人力、土地廉價優(yōu)勢,采取給別人代工OEM的方式換取生產(chǎn)線...

發(fā)表于 10 年前    108 人氣 查看詳細

企業(yè)跨文化管理案例三

廣州崇德鞋業(yè)公司成立于1992年,由日本與臺灣的資本合作,雙方股份各占50%,在廣州市番禺區(qū)蓮花山保稅區(qū)租房設(shè)廠,生產(chǎn)一次性注塑中高檔童鞋。由于種種原因,臺資退出,其股份由日方收購。1998年,崇德公司由蓮花山搬遷至番禺石碁鎮(zhèn)購地設(shè)廠...

發(fā)表于 10 年前    79 人氣 查看詳細

企業(yè)渠道管理案例

廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司始創(chuàng)于 1828年,歷經(jīng)百多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為我國中成藥生產(chǎn)企業(yè)50強之一,曾榮獲“中華老字號”、“全國先進集體”、“廣東省醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量效益型先進企業(yè)”和中國五星級企業(yè)等榮譽稱號以及獲得廣州市銀信評估咨詢有限...

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細

企業(yè)信息資源管理案例

宇電腦公司成功實施逐鹿HRMS系統(tǒng) 上低成本、高效率、快節(jié)奏的人力資源管理,標(biāo)志著一種全新的人力資源E化,使人才管理進入到一個嶄新的階段。在節(jié)約大量人力、物力、財力的同時,同時實現(xiàn)公司人力資源管理的實時決策分析,實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的真實...

發(fā)表于 10 年前    205 人氣 查看詳細

企業(yè)資金管理案例

A是一家貿(mào)易型的公司,公司的貿(mào)易量非常的大,不僅資金流入規(guī)模很大而且流速也很快。原先該企業(yè)是采用的是最原始的支付方式,即支票支付。但是由于企業(yè)自身貿(mào)易量較大的特點,每月對外支付的需求可能要達到上萬筆以上,采用支票支付勢必耗用大量的人力...

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細

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