審計(jì),必須講究審計(jì)目標(biāo)數(shù)據(jù)的客觀性。但是有許多企業(yè),公司卻因不同的原因?qū)~單,數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改。如何從中找出問題,需要審計(jì)人員的金睛火眼了。以下是可能...[全文]
通過揭示企業(yè)集團(tuán)在資金管理中存在的一些問題,探討其加強(qiáng)資金管理的必要性,說明集團(tuán)內(nèi)資金的集中控制和統(tǒng)一管理對于發(fā)揮集團(tuán)財(cái)務(wù)資源的整合優(yōu)勢、保障資金安全、提...[全文]
原定于今年2月全球零售巨頭沃爾瑪收購好又多余下股權(quán),但截至目前,尚沒有關(guān)于股權(quán)收購方面的進(jìn)展,沃爾瑪與好又多仍舊維持雙品牌運(yùn)作?!拔譅柆斉c好又多出售方股東...[全文]
注會(huì)行業(yè)低價(jià)惡性競爭的局面即將被打破。記者1日獲悉,發(fā)改委、財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》,指出今后將對強(qiáng)制性審計(jì)服務(wù)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)...[全文]
近日,財(cái)政部下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2009年度企業(yè)會(huì)計(jì)決算報(bào)表的通知》(財(cái)企〔2009〕225號(hào),以下簡稱《通知》),對2009年度企業(yè)會(huì)計(jì)決算問題作出具體規(guī)定。...[全文]
平時(shí)需要做什么報(bào)表呢?
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
公司機(jī)構(gòu)改革,討論是否要設(shè)立戰(zhàn)略部門,首先需要明確戰(zhàn)略管理部門的職責(zé)與任務(wù),然后看否單獨(dú)設(shè)立部門或與其他如運(yùn)營部合并。
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
請具體回答, 1:把PC和MC合并成PMC的弊端和好處是什么? 2:如果,把PC和MC合并后,又該如何合理分工?
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
(1)熟悉黨和國家重大方針、政策、法規(guī)以及企業(yè)管理、行政管理基礎(chǔ)知識(shí); (2)掌握行政管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、各類公文、信息調(diào)研等專業(yè)知識(shí)和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等基本情況; (3)熟悉企業(yè)的各項(xiàng)政策、組織體系、產(chǎn)品體系、生產(chǎn)體系、...
發(fā)表于 8 年前 0 回答 查看詳情
P公司2007年3月發(fā)生下列兩項(xiàng)資本經(jīng)營業(yè)務(wù): (1)向同一集團(tuán)公司內(nèi)的S公司的原股東增發(fā)9000萬股股票,每股面值1元,發(fā)行價(jià)6.00元,以換取S公司6000萬股股票,收購了S公司100%的股份。合并后S公司仍維持其法人資格繼續(xù)經(jīng)營...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
惠普和康柏合并后成為世界500強(qiáng)的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個(gè)季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費(fèi)用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...
發(fā)表于 10 年前 333 人氣 查看詳細(xì)
聯(lián)想流程管理案例 2004 年,聯(lián)想并構(gòu)舊MPC事業(yè)部之后,逐漸推動(dòng)兩家企業(yè)的整合,力圖使二者的業(yè)務(wù)合并以發(fā)揮優(yōu)勢互補(bǔ)的效應(yīng),但整合的一個(gè)難點(diǎn)就是兩家企業(yè)的業(yè)務(wù)流程存在很大差異。 原舊MPC的競爭力主要依靠強(qiáng)大的研發(fā)優(yōu)勢和品牌效應(yīng),...
發(fā)表于 10 年前 105 人氣 查看詳細(xì)
惠普和康柏合并后成為世界500強(qiáng)的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個(gè)季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費(fèi)用40億美金。惠普現(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是來自...
發(fā)表于 10 年前 73 人氣 查看詳細(xì)
集合有限公司在經(jīng)營過程中遇到了一些困難,針對這些困難和問題,公司要求會(huì)計(jì)人員根據(jù)新的情況重新編制財(cái)務(wù)預(yù)測報(bào)表,同時(shí)準(zhǔn)備迎接外部專業(yè)人員對公司報(bào)表進(jìn)行的審計(jì)。
發(fā)表于 10 年前 105 人氣 查看詳細(xì)
武鋼1999年開始推行預(yù)算管理,首先在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了配套改革,成立了公司預(yù)算管理委員會(huì),并利用機(jī)構(gòu)改革之機(jī),把公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)管理部門合并,組建了計(jì)劃財(cái)務(wù)部,優(yōu)化了預(yù)算管理的組織結(jié)構(gòu)。
發(fā)表于 10 年前 77 人氣 查看詳細(xì)