豐田的目標(biāo)是讓員工懂得自己所處的位置,為此豐田提供了一個“薪酬文件團(tuán)隊信息庫”給員工,這個信息庫包括了薪酬系統(tǒng)相關(guān)問題的內(nèi)部文件,豐田每兩年回顧一次自己的...[全文]
我在一家推銷防盜系統(tǒng)的公司上班,老板讓我先去做一個市場調(diào)查,我剛重學(xué)校出來沒有這方面經(jīng)驗 。忘高手指點 ,推銷產(chǎn)品這類的市場調(diào)查怎么做?順便在帶一份范本, 謝謝 在線等 。
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我是一名汽配的業(yè)務(wù)員,工作要求是電話營銷與網(wǎng)絡(luò)營銷 我們公司于天貓,顧客是系統(tǒng)分配的,可以說業(yè)績是固定的 現(xiàn)在我想如何做好個人的網(wǎng)絡(luò)推廣?QQ群?貼吧發(fā)水帖?微博微信? 我這些我都想到一點點,我現(xiàn)在是希望更新穎簡單的辦法,提高我的業(yè)務(wù)...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
女生,大專學(xué)歷(市場營銷專業(yè)),年近30,原一直沒有目標(biāo)盲目工作近十年后發(fā)現(xiàn)還是對服裝感興趣,現(xiàn)決定沉下心進(jìn)入服裝行業(yè),學(xué)習(xí)精進(jìn)并創(chuàng)建自己的品牌.特在此請教各業(yè)內(nèi)高手指點。 現(xiàn)是報樣關(guān)專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)?還是可先找類似設(shè)計助理的工作,先...
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
國網(wǎng)公司2007年"兩會"報告和行政、黨組兩個1號文件精神都要求,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快制定完善各類標(biāo)準(zhǔn),健全覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,加大標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用力度。建立健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,系統(tǒng)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。
發(fā)表于 10 年前 107 人氣 查看詳細(xì)
在實際生產(chǎn)中供應(yīng)商在交貨、材料品質(zhì)、供貨提前期、庫存水平等方面直接決定采購企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定性和產(chǎn)能的保障,對采購企業(yè)的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此,SOPIS系統(tǒng)采購體系的核心就是圍繞供應(yīng)商的開發(fā)管理建立的。不僅如此,三洋科龍公...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
由于市場預(yù)測不準(zhǔn),導(dǎo)致整個系統(tǒng)的高庫存水平和高缺貨并存的現(xiàn)象。由于包裝材料的不同導(dǎo)致了同種產(chǎn)品存在差異性,因此無法用某一地區(qū)過高的庫存來應(yīng)付另一地區(qū)供不應(yīng)求的局面。如何重新設(shè)計供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu),提高供應(yīng)鏈對客戶需求的反應(yīng)能力和降低供應(yīng)鏈的...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
A公司是一家民營高新技術(shù)企業(yè),2004年以前未對員工實施績效管理,薪酬中的績效工資只與公司的經(jīng)營效益掛鉤,而與員工的個人工作績效無關(guān)。2004年為了完成公司經(jīng)營目標(biāo),提高公司的市場競爭力,A公司希望通過建立績效管理體系將組織和個人...
發(fā)表于 10 年前 84 人氣 查看詳細(xì)
通用(中國)公司的績效管理系統(tǒng)包括四個主要方面:績效計劃、確保成功、績效評估和績效(目標(biāo)與價值觀)發(fā)展。
發(fā)表于 10 年前 66 人氣 查看詳細(xì)