調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我報(bào)考了今年的公務(wù)員，看好其中的一個(gè)地級(jí)市某某區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的職位名稱是綜合管理，職位簡(jiǎn)介是公共事務(wù)管理，請(qǐng)問知道內(nèi)情的朋友們幫忙解釋以下幾個(gè)問題： 1、具體這個(gè)職位是做什么的，有沒有發(fā)展前途？看起來好像城管?。?2、我來自該省的省會(huì)城...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

我是一家汽車線束公司的質(zhì)量管理科科長(zhǎng)，但是在工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)車間產(chǎn)品的質(zhì)量問題，我也想了很多辦法和制度但是效果不太明顯，我公司人員不穩(wěn)定，所以質(zhì)量不穩(wěn)定，怎樣才能帶動(dòng)全員參與質(zhì)量提高質(zhì)量，有什么辦法可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，現(xiàn)在我實(shí)行的獎(jiǎng)罰...

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

上周公司工作調(diào)動(dòng)，現(xiàn)在負(fù)責(zé)銷售管理工作，問一下搞銷售管理的前輩們，銷售管理最主要的內(nèi)容，怎樣控制銷售各個(gè)環(huán)節(jié)呢。急。。。。。謝謝。

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

1、選擇要改進(jìn)的關(guān)鍵流程 　　精益生產(chǎn)方式不是一蹴而就的，它強(qiáng)調(diào)持續(xù)的改進(jìn)。首先應(yīng)該先選擇關(guān)鍵的流程，力爭(zhēng)把它建立成一條樣板線。 　　2、畫出價(jià)值流程圖 　　價(jià)值流程圖是一種用來描述物流和信息流的方法。在繪制完目前狀態(tài)的價(jià)值流程圖后，...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

某房地產(chǎn)集團(tuán)屬下一家物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司，成立初期，該公司非常注重管理的規(guī)范化和充分調(diào)動(dòng)員工積極性，制定了一套較科學(xué)完善的薪酬管理制度，公司得到了較快的發(fā)展，短短的兩年多時(shí)間，公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)了110％。

發(fā)表于 10 年前    188 人氣 查看詳細(xì)

依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，各級(jí)員工的技能水平必須隨時(shí)間的推移逐步提高，而且這種提高是沒有止境的。作為激發(fā)員工能力提升的最主要也是最現(xiàn)實(shí)的手段，薪酬體系必須有利于調(diào)動(dòng)全體員工全力以赴地利用各種機(jī)會(huì)挖掘自身潛力。相同的崗位，能力較高者將獲得更多的...

發(fā)表于 10 年前    107 人氣 查看詳細(xì)

銷售目標(biāo)的制定是團(tuán)隊(duì)集體的一種心理引力，設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的動(dòng)機(jī)，達(dá)到調(diào)動(dòng)員工的積極性。這時(shí)，企業(yè)需要對(duì)每年的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估后制定企業(yè)目標(biāo)以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法.cRM的作用就在于評(píng)估的基準(zhǔn)，歷史的數(shù)據(jù)，通過過往的銷售業(yè)績(jī)和同比環(huán)比分...

發(fā)表于 10 年前    224 人氣 查看詳細(xì)

薪酬是企業(yè)普遍利用的一種非常有效的激勵(lì)工具。一個(gè)有效的薪酬體系，應(yīng)該是對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)內(nèi)具有公正性，對(duì)員工具有激勵(lì)性，做到公開、公正、公平，能充分調(diào)動(dòng)員積極性和工作熱情，使員工的努力方向符合企業(yè)的發(fā)展方向。

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

為了有效的加強(qiáng)公司的各項(xiàng)管理，落實(shí)各級(jí)管理人員的工作責(zé)任，公平公正地評(píng)價(jià)每個(gè)管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和事務(wù)人員業(yè)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性、工作積極性、提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，為公司篩選和使用人才、進(jìn)行有效分配和歸還員工職業(yè)生涯提供信息，特制定...

發(fā)表于 10 年前    91 人氣 查看詳細(xì)