安全責(zé)任書

在一個(gè)企業(yè)的指標(biāo)應(yīng)該如何考核?對(duì)于高層，需要承擔(dān)最終的結(jié)果，要考核結(jié)果指標(biāo);中層考核效益指標(biāo)，因?yàn)橹袑右止?，制定工作?biāo)準(zhǔn)。對(duì)于基層，要考核他的執(zhí)行力，是...[全文]
績(jī)效考核 績(jī)效管理 考核

此時(shí)大部分企業(yè)家都認(rèn)為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問題，這種觀點(diǎn)是不對(duì)的。執(zhí)行力差是現(xiàn)象，管理不善才是本質(zhì)。外企執(zhí)行力強(qiáng)是現(xiàn)象，有提高員工執(zhí)行力的機(jī)制才...[全文]
執(zhí)行力

你的企業(yè)“執(zhí)行鏈”上是不是存在這樣一種現(xiàn)象： 主管忙得沒時(shí)間，下屬工作無重點(diǎn)，好的經(jīng)營(yíng)理念一到下面就走樣； 主管稍微一離開，下面就會(huì)一團(tuán)糟，簽了責(zé)任書還是...[全文]
中層 訓(xùn)練 執(zhí)行力

和外企的CEO們交流，談?wù)撟疃嗟氖菓?zhàn)略和策略的問題；而和國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)家論道，感慨最多的卻是執(zhí)行力的問題?！　∮行┢髽I(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實(shí)現(xiàn)，具體表...[全文]
執(zhí)行力

作者：姜子謙記者獲得的最新信息顯示，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為切實(shí)加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的通知》要求，市食品安全委員會(huì)就開展打擊違法添加、...[全文]