團隊協(xié)作精神

如何建立一支戰(zhàn)無不勝的創(chuàng)業(yè)團隊（7集）

  1. 相比個人創(chuàng)業(yè)，團隊創(chuàng)業(yè)成功概率更大，團隊成員間性格、能力的互補，能夠助力團隊快速騰飛。草創(chuàng)階段應(yīng)該如何創(chuàng)建團隊？如何選擇正確的合伙人？怎樣建立創(chuàng)業(yè)團隊的規(guī)則、文化？本課程將為您解答這些疑問，幫助創(chuàng)業(yè)者做好團隊建設(shè)，為成功創(chuàng)業(yè)豐滿羽翼。
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俞炳呈
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    臧承云 向老師提問
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    俞炳呈 向老師提問
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    英盛網(wǎng) 向老師提問
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團隊協(xié)作精神行業(yè)資訊

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  • 如何打造一支高績效團隊

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    2014年03月09日更新 已瀏覽52次

團隊協(xié)作精神熱點互動

愛抱怨的員工

面對愛抱怨的員工，總是在團隊傳播負能量的員工，領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦呢？

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

什么是團隊領(lǐng)導(dǎo)力?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

如何建立正確的銷售心態(tài)

如何建立正確的銷售心態(tài)、怎樣對待客戶的抱怨、銷售需要的激情、必不可少的自信心百折不撓的意志、永不服輸?shù)木?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

大客戶營銷：如何帶團隊

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

銷售管理方案怎么寫

銷售是個團隊，出怎樣的方案才能管好一個團隊呢？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

團隊協(xié)作精神課件下載

企業(yè)采購管理案例三

惠普和康柏合并后成為世界500強的第9名，每年的營業(yè)額接近800億美金，每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流，研發(fā)費用40億美金。惠普現(xiàn)在可以說是真正的國際化公司，就是說有60％的營業(yè)額是來自于美國之外，他的文化也是多樣性的，員工也是...

發(fā)表于 10 年前    333 人氣 查看詳細

企業(yè)標準化管理案例四

國網(wǎng)公司2007年"兩會"報告和行政、黨組兩個1號文件精神都要求，加強標準化建設(shè)，加快制定完善各類標準，健全覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的標準體系，加大標準推廣應(yīng)用力度。建立健全標準化體系，系統(tǒng)推進標準化建設(shè)，全面提升標準化水平。

發(fā)表于 10 年前    107 人氣 查看詳細

企業(yè)變革管理案例三

2005年8月，地處廣東省惠州市的富紳集團進行了一次極為引人注目的“權(quán)力外交”，創(chuàng)始人陳成才先生在激烈的市場競爭中勇于變革，決定外聘著名營銷策劃專家張海良先生出任富紳集團總經(jīng)理一職，展現(xiàn)了富紳謀求中國男裝品牌“話語權(quán)”的決心和信心，同...

發(fā)表于 10 年前    87 人氣 查看詳細

企業(yè)人力資源管理案例分析

A企業(yè)是一家民營高科技企業(yè)，擁有員工150多人。公司自2000年開辦以來，一直保持良好的經(jīng)濟效益，且企業(yè)團隊不斷壯大，經(jīng)營范圍不斷擴展。通過5年短時間的發(fā)展，A企業(yè)已經(jīng)成為了同行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。2007年，公司高層一致決定：公司推行股改...

發(fā)表于 10 年前    106 人氣 查看詳細

企業(yè)團隊管理案例四

張東升是平山礦業(yè)公司露天礦機修車間的一位維修鉗工，正式技工學(xué)校畢業(yè)，今年38歲，年富力強。他干勁大，手藝強，肯負責(zé)，人緣好，還帶了三名學(xué)徒工做徒弟，同事和上級都挺喜歡他，車間主任李明更視他為骨干，常讓他代表自己去礦上或公司開干部會，大...

發(fā)表于 10 年前    116 人氣 查看詳細

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