儒家思想

管理者要獲得成功必須具有基本的道德素質(zhì)。企業(yè)道德水準(zhǔn)歸根到底取決于管理者的道德水準(zhǔn)、他們對(duì)企業(yè)道德的認(rèn)識(shí)以及為提高企業(yè)道德水準(zhǔn)所付出的努力。管理者的行為決...[全文]
管理 管理者 儒家思想

　　將孔孟之道的精髓滲透到現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中，合理科學(xué)加以運(yùn)用，是培養(yǎng)和鍛造領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、從謀劃到?jīng)Q策都能夠穩(wěn)中求進(jìn)、并指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)上下共同發(fā)展的寶貴精...[全文]
企業(yè)管理 孔孟之道

　　說起現(xiàn)代人力資源管理不得不提起儒家思想，半部《論語(yǔ)》治天下，儒家思想創(chuàng)立以來(lái)，在兩千五百余年以來(lái)，它對(duì)中華文明無(wú)論是修身個(gè)人修養(yǎng)，還是在辦學(xué)、...[全文]
人力資源管理 儒家思想

　　一、德為先 　　儒家認(rèn)為：在心為德，施之為行，即一個(gè)人道德品質(zhì)的最高標(biāo)準(zhǔn)在于做到配德?？鬃铀鲝埖牡碌幕緝?nèi)容是仁義。在今天的企業(yè)管理中，德的含義較...[全文]
企業(yè)文化 儒家思想

　　漢武帝時(shí)為了掌握全國(guó)經(jīng)濟(jì)命脈，從經(jīng)濟(jì)上加強(qiáng)封建中央集權(quán)，抗御匈奴的軍事侵?jǐn)_，打擊地方割據(jù)勢(shì)力，推行了以桑弘羊?yàn)橹魉贫ǖ柠}鐵官營(yíng)、酒類專賣及均輸、平準(zhǔn)...[全文]
國(guó)企