在激烈的市場競爭中,企業(yè)人力資源管理水平很大程度上決定了企業(yè)的生存和發(fā)展,而其中的薪酬制度和員工切身利益密切相關,工作單位的薪酬和福利制度好壞將直接影響整...[全文]
俗話說,天下大勢合久必分,分久必合,這規(guī)律放到當下的互聯網行業(yè),就應該是少久必多,多久必少。前兩年團購網站的興衰,已經驗證了這一規(guī)律?,F在的電子商務,...[全文]
作者: 中南人 馬漢青處理好各種職場矛盾,無論對勞動者還是用人單位都大有好處。很多時候,光有理論知識是不夠的,需要經過實戰(zhàn)的打磨才能找到比較好的解決方案。...[全文]
近期鬧得沸沸揚揚的“柴油荒”事件終于揪出了相關“推手”。11月23日,國家發(fā)改委通報了6起柴油價格違法典型案件,牽涉方包括中石油和中石化兩大巨頭地方分公司...[全文]
權力不受約束,必然產生腐敗;權力運行不公開、不透明,就會造就腐敗的溫床。近年來,國企腐敗案件頻發(fā),一個十分重要的原因,就在于權力過于集中、運行很不透明、行...[全文]
心理學本科,應屆畢業(yè)生,有三級人力資源管理師職業(yè)資格證書,沒有相關工作經驗,到哪找人事工作都沒有人要,嫌我沒有相關工作經驗,只能找到銷售工作,我該怎么辦??!
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從微觀經濟學角度分析
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想針對某個行業(yè)做一次市場分析,應該怎么做?
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我想了解下市場調查的基本步驟,程序,怎么做或相關知識,越詳細越好,尤其是做國外的市場調查.我改怎么著手去做? 你的回答很好,我還想問問對外國市場的調查,例如美國,歐洲,澳大利亞等市場的調查應該通過什么方式呢?
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
簡述媒介戰(zhàn)略管理的作用 我想知道的是媒介戰(zhàn)略管理的作用而不是分析媒介資源
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在20世紀60年代早期,IBM公司便開始在組織中開展內部標桿瞄準活動,因為當時公司總部發(fā)現在公司不同的分子公司之間存在巨大的績效差異。為了推動這一標桿瞄準流程的順利進行,IBM公司為每一個職能部門(如研發(fā)部門、生產部門、人事部門、質保...
發(fā)表于 10 年前 139 人氣 查看詳細
本部分對三星電視產業(yè)從1969年起至2001年的技術發(fā)展歷程進行了全程考察;在充分考慮韓國財團企業(yè)垂直化生產特征的前提下,分析單位不再局囿于產業(yè)層面,而是對事業(yè)部、成品制造企業(yè)、三星電子及其零部件生產企業(yè)(三星電管,三星康寧、三星...
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2008年10月20日,中信泰富發(fā)出盈利預警,稱公司為減低西澳洲鐵礦項目面對的貨幣風險,簽訂若干杠桿式外匯買賣合約而引致虧損,實際已虧損8.07億港元。至10月17日,仍在生效的杠桿式外匯合約按公平價定值的虧損為147億港元。換言之,...
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香港玩具協(xié)會主席陳永麟曾說過,由于在內地設廠的成本不斷上升,不排除有數百間小型玩具廠,可能會結業(yè)收場,更有相關人士大膽預測,09年到明年,將有一半以上的香港玩具商在內地的工廠面臨關門。
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某公司實施伊朗大壩項目的成功案例我國某公司在承包伊朗某大壩項目時,風險管理比較到位,成功地完成了項目并取得較好的經濟和社會效益。下面對該項目從幾個主要方面進行簡單分析:合同管理:該公司深知合同的簽訂、管理的重要性,專門成立了合同管...
發(fā)表于 10 年前 66 人氣 查看詳細