從事培訓(xùn)的工作已有五年了,我對培訓(xùn)有些見解淺談對培訓(xùn)的作用的認(rèn)識。(一)培訓(xùn)是一種有效的管理手段管理者運用培訓(xùn)的方式向下屬傳達(dá)他的意圖,較之通過會議、報告...[全文]
營銷思維訓(xùn)練 在職場上,常會看到一些擁有頂尖企劃能力的同事,從企劃會議中就可看出他們的不同。在會議里,他們發(fā)言謹(jǐn)慎,但總能成為會議焦點,言論的起承轉(zhuǎn)合也...[全文]
有人認(rèn)為培訓(xùn)只是一種消費,這種觀點是錯誤的。事實上,對企業(yè)而言,培訓(xùn)是對人力資源這一核心資源進(jìn)行開發(fā)的投入。較之其他投入,這種投入更能給企業(yè)帶來豐厚的回報...[全文]
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
我們知道哲學(xué)的基本問題是思維和存在的關(guān)系問題.那心理學(xué)有無基本問題呢?
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
工程力學(xué)專業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)力學(xué)、數(shù)學(xué)基本理論和知識,受到必要的工程技能訓(xùn)練,具有應(yīng)用計算機(jī)和現(xiàn)代實驗技術(shù)手段解決與力學(xué)有關(guān)的工程問題的基本能力。
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
早在十九世紀(jì)后半葉,馬克思和恩格斯就認(rèn)為推動人類思想發(fā)展的并不是思想本身的力量,而是“自然科學(xué)和工業(yè)的強大而日益迅速的進(jìn)步”。正是基于這一觀點的一致性,秉持“以工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)商業(yè)文明”的本報和相信“創(chuàng)新成就未來”的方正集團(tuán)在2009...
發(fā)表于 10 年前 67 人氣 查看詳細(xì)
華菱集團(tuán)在中國還不能說如雷貫耳,但在湖南卻是威名赫赫。正是危機(jī)理念,使華菱形成了獨特的管理模式。
發(fā)表于 10 年前 75 人氣 查看詳細(xì)
在上海通用汽車3年的發(fā)展歷程中,柔性化管理也已經(jīng)成為上海通用的一道亮麗風(fēng)景。目前,中國幾乎所有的汽車工廠都是采用一個車型、一個平臺、一條流水線、一個廠房的制造方式。惟有上海通用是另類,上海通用最多可以一條線上共線生產(chǎn)四種不同平臺的車型。
發(fā)表于 10 年前 69 人氣 查看詳細(xì)
用理性的語言給國美模式進(jìn)行總結(jié)就是:“以低價打市場(以包銷、勤進(jìn)快銷、薄利多銷為支撐);以管理服務(wù)穩(wěn)市場(三級管理體系、獎懲分明、嚴(yán)密細(xì)致的管理制度),推行全方位本土化策略(管理人員本土化、業(yè)務(wù)本土化)?!眹乐詣?,就勝在它的觀念...
發(fā)表于 10 年前 61 人氣 查看詳細(xì)
在“第八屆中國機(jī)械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎”大會上,“春蘭創(chuàng)新型矩陣管理”奪得建國以來我國企業(yè)管理領(lǐng)域評選的唯一特等獎。
發(fā)表于 10 年前 91 人氣 查看詳細(xì)