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培訓(xùn)專員

培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。培訓(xùn)專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉培訓(xùn)管理流程。培訓(xùn)專員崗位職責(zé)主要有：1.協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃 2.了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求 3.協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 4.聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜 5.組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施 6.指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目 7.控制培訓(xùn)支出 8.管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果 9.執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具，編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告 10.管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告等；培訓(xùn)專員作為一個(gè)新興職業(yè)，目前及將來(lái)就業(yè)前景都非常廣闊。就中國(guó)國(guó)內(nèi)而言，近年來(lái)，職業(yè)資格培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)、經(jīng)理人培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展等培訓(xùn)項(xiàng)目急劇升溫，從一定意義上反映了現(xiàn)代人的“充電”需求以及企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)越來(lái)越重視。隨著各種類型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的劇增，培訓(xùn)專員也有很大的需求量，并且其也為培訓(xùn)專員提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。合格的培訓(xùn)專員可以在各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展，從政府培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都需要優(yōu)秀的培訓(xùn)專員。培訓(xùn)專員在積累一定工作經(jīng)驗(yàn)后，可以晉升為主管或者經(jīng)理，進(jìn)而可以晉升為總監(jiān)，也可向咨詢發(fā)展，發(fā)展空間很大。英盛網(wǎng)培訓(xùn)專員頻道匯聚了相關(guān)專業(yè)的課件、筆記、文章等知識(shí)，海量相關(guān)專業(yè)在線視頻課程學(xué)習(xí)、文章、問(wèn)答、課件、筆記，盡在英盛網(wǎng)，一家專門做教育培訓(xùn)的網(wǎng)站！

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管理者必備的8項(xiàng)情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請(qǐng)ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來(lái)管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場(chǎng)景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報(bào)告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表?yè)P(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

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課程時(shí)長(zhǎng): 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學(xué)習(xí)人數(shù)

培訓(xùn)專員行業(yè)資訊

《莊子》職場(chǎng)中的啟示

張希從名牌大學(xué)中文系畢業(yè)，到集團(tuán)公司做培訓(xùn)專員。憑著腳踏實(shí)地的做事風(fēng)格，在不到三年的時(shí)間里，張希不但成功進(jìn)入了總裁辦，職位也是芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高的，非常順利的...[全文]

2015年05月28日更新已瀏覽62次
抗壓能力差才是“裸辭”真正原因

　　所謂裸辭，就是在沒(méi)有找好下家的時(shí)候，就辭職了，不考慮后路，意味著離開(kāi)的決然。這一行為看似灑脫真性情，卻可能給當(dāng)事人帶來(lái)一些麻煩。裸辭現(xiàn)象在...[全文]
裸辭

2014年06月17日更新已瀏覽499次
企業(yè)培訓(xùn)如何做到“減本增效”

作者：胡八一很多深陷危機(jī)的家族企業(yè)，就像是行走在沙漠的商隊(duì)，在找到下一片水草之前，手頭僅剩的那半壺飲水就是管理的核心了。而人力資源部門這時(shí)也終于有機(jī)會(huì)成為...[全文]
企業(yè) 培訓(xùn)

2011年09月20日更新已瀏覽29次
考核并非要量化

考核是業(yè)績(jī)管理中最受關(guān)注的難點(diǎn)之一，尤其是那些難以量化的工作和崗位。對(duì)此，目前大多數(shù)企業(yè)采用的考核方式一般有二：一是模糊考核，根據(jù)主管對(duì)員工日常工作表現(xiàn)的...[全文]
考核

2011年06月29日更新已瀏覽27次
管理的平衡藝術(shù)

作者：徐振宇不得不驚嘆雜技演員高空走鋼絲的高超技藝，其實(shí)，管理者也像走鋼絲的雜技演員一樣，在管理中需要超強(qiáng)的平衡技巧和勇氣。管理的平衡藝術(shù)，即以利益平衡...[全文]
管理

2011年04月27日更新已瀏覽35次

培訓(xùn)專員熱點(diǎn)互動(dòng)

培訓(xùn)專員的待遇以及發(fā)展空間怎么樣？

培訓(xùn)專員在什么樣的環(huán)境下工作？經(jīng)常接觸的工作內(nèi)容。

發(fā)表于 8 年前 1 回答查看詳情

培訓(xùn)專員怎么進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？

我是工科小本畢業(yè)生一枚，職業(yè)生涯規(guī)劃中確定自己的發(fā)展的方向?yàn)椋浩髽I(yè)培訓(xùn)師！請(qǐng)求高人指教：大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)為企業(yè)培訓(xùn)師的第一步是什么？我走向社會(huì)的第一步應(yīng)該是做培訓(xùn)專員工作嗎？謝謝

發(fā)表于 8 年前 2 回答查看詳情

學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的，想去做人資或者培訓(xùn)專員，分別需要增強(qiáng)哪些技能？請(qǐng)羅列。

發(fā)表于 10 年前 1 回答查看詳情

員工不喜歡學(xué)習(xí)，導(dǎo)致與培訓(xùn)專員不和睦，怎么辦？

發(fā)表于 10 年前 4 回答查看詳情

企業(yè)培訓(xùn)專員要負(fù)責(zé)哪些方面?

發(fā)表于 10 年前 1 回答查看詳情

培訓(xùn)專員課件下載

培訓(xùn)專員培訓(xùn)課程

隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求越來(lái)越高，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也從簡(jiǎn)單的市場(chǎng)爭(zhēng)奪，演變?yōu)榧夹g(shù)、人才的爭(zhēng)奪，員工培訓(xùn)工作已得到大多數(shù)企業(yè)的重視，現(xiàn)代企業(yè)普遍確立了從員工培訓(xùn)中提升企業(yè)效益的理念，培訓(xùn)工作以關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)和存亡興衰。...

發(fā)表于 10 年前 64 人氣查看詳細(xì)

培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，結(jié)合各部門的實(shí)際情況，及時(shí)做好員工的培訓(xùn)需求調(diào)查； 2、整理培訓(xùn)需求調(diào)查，形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)與各部門主管領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)督各部門制定培訓(xùn)計(jì)劃；

發(fā)表于 10 年前 197 人氣查看詳細(xì)

基層員工培訓(xùn)是福利，還是投資？

如今的企業(yè)也很痛苦，一方面人才嚴(yán)重不足，另一方面企業(yè)又要快速發(fā)展，現(xiàn)在哪個(gè)公司不做培訓(xùn)？基本形式是由公司內(nèi)部的日常培訓(xùn)，專人負(fù)責(zé)，組織多樣，時(shí)間不限，實(shí)力差一點(diǎn)的有的公司還指定人事部門兼任培訓(xùn)專員，總之，這是一個(gè)熱門。

發(fā)表于 10 年前 81 人氣查看詳細(xì)

全公司各職位崗位說(shuō)明書(shū)全集

營(yíng)銷部單證員崗位說(shuō)明書(shū)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)貿(mào)員崗位說(shuō)明書(shū)營(yíng)銷經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 生產(chǎn)計(jì)劃部采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū)倉(cāng)管科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)倉(cāng)管員崗位說(shuō)明書(shū)車間主任崗位說(shuō)明書(shū)閥門制造經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)計(jì)劃經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)計(jì)劃科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)計(jì)劃員崗位說(shuō)明...

發(fā)表于 11 年前 452 人氣查看詳細(xì)

崗位職責(zé)全集

關(guān)于競(jìng)崗大中電器石家莊分公司2003年第一期競(jìng)崗評(píng)分結(jié)果關(guān)于競(jìng)崗安排請(qǐng)示競(jìng)崗評(píng)價(jià)方法培訓(xùn)：無(wú)法回避的“風(fēng)險(xiǎn)投資”招聘與面試技巧競(jìng)崗?fù)ㄖǘǜ澹└?jìng)崗?fù)ㄖǘǜ澹└?jìng)崗資料全公司各職位崗位說(shuō)明書(shū)全集財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)成...

發(fā)表于 11 年前 479 人氣查看詳細(xì)