薪酬管理是企業(yè)管理的重要組成部分之一,員工薪酬的內(nèi)部分配和外部競爭戰(zhàn)略的制定是企業(yè)發(fā)展的動力和主要激勵機制。近三十年來,登陸中國大陸地區(qū)國際性企業(yè)的薪酬戰(zhàn)...[全文]
集權(quán)式財務(wù)管理體制是為實現(xiàn)企業(yè)集團公司財務(wù)的總體目標而設(shè)計的財務(wù)管理模式。理論上將財務(wù)管理模式分為集權(quán)型管理模式、分權(quán)型財務(wù)管理模式和混合型財務(wù)管...[全文]
讓德國在20世紀80年代多次雄踞全球年度出口之冠的主要力量,是一大批有隱形冠軍之稱的中小企業(yè)。這些企業(yè)的平均銷售額為3億美元左右(1992年數(shù)值),員...[全文]
1984年12月26日,我們來到小白干路上的青島電冰箱總廠創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時的冰箱廠虧空147萬元,產(chǎn)品滯銷,人心渙散。在過去的28年,海爾經(jīng)歷了四個發(fā)展階段:名...[全文]
二十年來,中國的企業(yè)說白了,有兩個主導(dǎo)戰(zhàn)略。一個是“你能我也能”,就是模仿戰(zhàn)略。99%的中小企業(yè)都是這個戰(zhàn)略,這使得競爭越來越的激烈,價格戰(zhàn)處處可見,再加...[全文]
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
2、機會與威脅共存,優(yōu)勢與劣勢并存的戰(zhàn)略總形式屬于( )戰(zhàn)略形式。 A·理想型 B.冒險型 C.成熟型D.困難型 4、根據(jù)董事會與高層經(jīng)理參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的程度,可以得到四種戰(zhàn)略管理模式,其中在( )模式...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
2、水平整合能夠提高企業(yè)效益的原因主要有 A、規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)帶來的成本降低 B、范圍經(jīng)濟效應(yīng)帶來的差異化 C、復(fù)制商業(yè)模式帶來的快速擴張 D、減少競爭對手,控制產(chǎn)業(yè)競爭。 E、增強企業(yè)的市場地位...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
.什么是指由于生產(chǎn)規(guī)模的擴大,導(dǎo)致單位產(chǎn)品的成本降低的經(jīng)濟現(xiàn)象。6.什么是企業(yè)使命預(yù)期達到的結(jié)果。企業(yè)在市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢的途徑雖然很多,但最基本的競爭戰(zhàn)略有哪三種 17、 戰(zhàn)略選擇的工具包括那四種 20、 企業(yè)的價值活動可分為主...
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
本案例主要介紹了沃爾瑪?shù)陌l(fā)展歷程、運營管理、多元化戰(zhàn)略和未來展望四方面內(nèi)容。沃爾瑪是由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆·沃爾頓先生1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過四十多年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為美國最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售企業(yè)。
發(fā)表于 10 年前 73 人氣 查看詳細
【學(xué)管理就是學(xué)我們那些容易忽略的常識】 很多時候,我們企業(yè)所犯的錯誤,自己感到是運氣特別差的結(jié)果,在別人眼里可能只是犯了違背常識的錯誤。所謂管理,實際上是就是常識與直覺的結(jié)合。直覺可以天生具備,也可能后天掌握。后來掌握的常識...
發(fā)表于 10 年前 36 人氣 查看詳細
韓國企業(yè)多元化戰(zhàn)略案例研究
發(fā)表于 11 年前 748 人氣 查看詳細
邦巴迪爾公司多元化戰(zhàn)略寶德金牌服務(wù)器推廣中心(GSAC)計劃保健師宣言長期重點客戶管理理論與技巧超市服務(wù)手冊對CRM認識的九個誤區(qū)飛利浦公關(guān)活動方案公關(guān)活動評估流程與管理要點金字塔寫作原則客戶類型與應(yīng)對技巧如何處理反對意見戰(zhàn)略中國做個...
發(fā)表于 11 年前 469 人氣 查看詳細