抱怨

面對愛抱怨的員工，總是在團隊傳播負能量的員工，領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦呢？

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

如何建立正確的銷售心態(tài)、怎樣對待客戶的抱怨、銷售需要的激情、必不可少的自信心百折不撓的意志、永不服輸?shù)木?

發(fā)表于 8 年前    1 回答 查看詳情

山居小棧位于一個著名的風(fēng)景區(qū)邊緣，旁邊是國道，每年有大批旅游者通過這條公路來到這個風(fēng)景名勝區(qū)游覽。（機會1：有市場發(fā)展?jié)摿Γ┝_生兩年前買下山居小棧時是充滿信心的，作為一個經(jīng)驗豐富的旅游者，他認為游客真正需要的是樸實但方便的房間——舒適...

發(fā)表于 8 年前    2 回答 查看詳情

美國電話電報公司對外宣稱，本公司“提供信息溝通的工具和服務(wù)而不是生產(chǎn)電話?！边@一表述屬于（ ）。 A. 企業(yè)使命 B. 企業(yè)愿景 C. 企業(yè)目標(biāo) D. 企業(yè)價值觀 西單商場的目標(biāo)市場定位是：大眾化的精品店。有部分顧客抱怨商場的...

發(fā)表于 8 年前    3 回答 查看詳情

和我做同樣工作的小薛，開口閉口就是抱怨，最近沒有聽到抱怨了，一打聽才知道，原來這小子真的加薪了……想不通啊，為什么呢？

發(fā)表于 10 年前    2 回答 查看詳情

不少企業(yè)建成網(wǎng)站之后都會抱怨：別人家的網(wǎng)站做的還不如自己的好，但是感覺好像風(fēng)生水起，不像自己的網(wǎng)站幾乎無人問津，什么效果都沒有，這錢似乎是白花了！

發(fā)表于 10 年前    62 人氣 查看詳細

老張是某個系統(tǒng)集成公司的項目經(jīng)理。他身邊的員工始終在抱怨公司的工作氛圍不好，溝通不足。老張非常希望能夠通過自己的努力還改善這一狀況，因此他要求項目組成員無論如何每周必須按時參加例會并發(fā)言，但對例會具體應(yīng)如何進行，老張卻不知如何規(guī)定...

發(fā)表于 10 年前    59 人氣 查看詳細

培訓(xùn)老師常常會感受到培訓(xùn)經(jīng)理的夾板氣——我們經(jīng)常會聽到參訓(xùn)學(xué)員這樣抱怨：“明明是上面的問題，卻來培訓(xùn)我們，最應(yīng)該培訓(xùn)的是領(lǐng)導(dǎo)。”“體制不變，領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)話，培訓(xùn)再多也沒用?！倍习宄商熨|(zhì)問：“花這么多錢培訓(xùn)，為什么沒有效果？你這個培訓(xùn)經(jīng)理...

發(fā)表于 10 年前    69 人氣 查看詳細

管理者對銷售人員進行管理的基本內(nèi)容之一就是對銷售人員進行績效考評。許多管理者都有這樣的體會：漲工資和發(fā)獎金都不是一件容易的事情。如果管理者對這些事情的處理不能讓員工滿意，很容易使員工對公司產(chǎn)生抱怨，或者讓員工之間產(chǎn)生沖突?？冃Э荚u是...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細

【提升員工培訓(xùn)效果的秘訣】 當(dāng)今越來越多的企業(yè)更加關(guān)注員工培訓(xùn)，關(guān)注培訓(xùn)效果。但遺憾的是，仍然常聽到企業(yè)抱怨無法實現(xiàn)培訓(xùn)的預(yù)期效果。培訓(xùn)無用論仍存在于很多員工心里，最終出現(xiàn)應(yīng)付培訓(xùn)，流于形式的現(xiàn)象。那么，原因何在，應(yīng)當(dāng)如何走...

發(fā)表于 10 年前    100 人氣 查看詳細