競爭情報(bào)產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代,興起于20世紀(jì)80年代。競爭情報(bào)的崛起是國際情報(bào)界的一個(gè)重大事件,它順應(yīng)了世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,是人類在社會(huì)信息化的基礎(chǔ)上向...[全文]
打造“情報(bào)競爭力”市場情報(bào)是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn),卻往往未能引起足夠的重視,或被認(rèn)為只是銷售部門的事情。在市場情報(bào)方面下足工夫的企業(yè),通常都成為了行業(yè)的領(lǐng)頭...[全文]
商場如戰(zhàn)場,表面上,你好我好,暗里地你爭我奪,不進(jìn)則退,被動(dòng)防守往往常常挨打,主動(dòng)出擊又沒有十分的把握,采取什么方式、在何時(shí)、何地進(jìn)攻競爭對手呢?上述問題...[全文]
我在一家推銷防盜系統(tǒng)的公司上班,老板讓我先去做一個(gè)市場調(diào)查,我剛重學(xué)校出來沒有這方面經(jīng)驗(yàn) 。忘高手指點(diǎn) ,推銷產(chǎn)品這類的市場調(diào)查怎么做?順便在帶一份范本, 謝謝 在線等 。
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
做國內(nèi)生意想把生意做大,參加展會(huì)?用網(wǎng)絡(luò)銷售?還有其他嗎? 目前我是做國內(nèi)生意的,用阿里巴巴的誠信通,但是效果一般,網(wǎng)上競爭很大,客戶都是小芝麻客戶,客戶回頭率也不高,做了幾年誠信通還一直在尋找客戶 想在國內(nèi)把生意做大,是不是參加展會(huì)...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
我是一名汽配的業(yè)務(wù)員,工作要求是電話營銷與網(wǎng)絡(luò)營銷 我們公司于天貓,顧客是系統(tǒng)分配的,可以說業(yè)績是固定的 現(xiàn)在我想如何做好個(gè)人的網(wǎng)絡(luò)推廣?QQ群?貼吧發(fā)水帖?微博微信? 我這些我都想到一點(diǎn)點(diǎn),我現(xiàn)在是希望更新穎簡單的辦法,提高我的業(yè)務(wù)...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
國網(wǎng)公司2007年"兩會(huì)"報(bào)告和行政、黨組兩個(gè)1號(hào)文件精神都要求,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快制定完善各類標(biāo)準(zhǔn),健全覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,加大標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用力度。建立健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,系統(tǒng)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。
發(fā)表于 10 年前 107 人氣 查看詳細(xì)
ABC公司是一個(gè)非常成功的經(jīng)營男女時(shí)裝業(yè)的商戶,該公司采用的是郵購銷售方式。它定期向目標(biāo)客戶寄送印刷精美的產(chǎn)品目錄,客戶通過郵購或電話方式定貨。該公司客戶群主要是由丁克家庭組成,他們也會(huì)收到其它公司的產(chǎn)品目錄。市場現(xiàn)狀是:時(shí)裝業(yè)競爭十...
發(fā)表于 10 年前 70 人氣 查看詳細(xì)
在實(shí)際生產(chǎn)中供應(yīng)商在交貨、材料品質(zhì)、供貨提前期、庫存水平等方面直接決定采購企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定性和產(chǎn)能的保障,對采購企業(yè)的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此,SOPIS系統(tǒng)采購體系的核心就是圍繞供應(yīng)商的開發(fā)管理建立的。不僅如此,三洋科龍公...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
由于市場預(yù)測不準(zhǔn),導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的高庫存水平和高缺貨并存的現(xiàn)象。由于包裝材料的不同導(dǎo)致了同種產(chǎn)品存在差異性,因此無法用某一地區(qū)過高的庫存來應(yīng)付另一地區(qū)供不應(yīng)求的局面。如何重新設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu),提高供應(yīng)鏈對客戶需求的反應(yīng)能力和降低供應(yīng)鏈的...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
A公司是一家民營高新技術(shù)企業(yè),2004年以前未對員工實(shí)施績效管理,薪酬中的績效工資只與公司的經(jīng)營效益掛鉤,而與員工的個(gè)人工作績效無關(guān)。2004年為了完成公司經(jīng)營目標(biāo),提高公司的市場競爭力,A公司希望通過建立績效管理體系將組織和個(gè)人...
發(fā)表于 10 年前 84 人氣 查看詳細(xì)