新員工培訓計劃

培訓計劃的制定及執(zhí)行策略（4集）

  1. 要開展好培訓，就必須做好培訓計劃。但很多培訓管理者制定培訓計劃得不到重視，更別提如何去執(zhí)行落實。如何制定讓領導滿意、員工支持的培訓計劃？本課程分享了培訓計劃制定與執(zhí)行，包括策略、方法、技巧、落實工程等，幫助培訓管理者分析需求與目的，實施有效策略，實現(xiàn)培訓目標。
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課程時長
02:23:30
課程講師
許盛華
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推薦講師

  • 王珍
    王珍 向老師提問
    廈門大學，浙江大學客座講師，中國金融業(yè)協(xié)會顧問講師。王老師在浙江企業(yè)及山東省服務業(yè)內具有很高的知名度和影響力。浙江近1/4的企業(yè)接受過王老師的培訓，眾多企...
  • 陳培松
    陳培松 向老師提問
    陳培松介紹工商管理碩士，專注從事管理咨詢及培訓工作。榮獲國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會“2010年全國20強優(yōu)秀培訓師”稱號。職業(yè)背景：曾擔任集團公司戰(zhàn)略發(fā)展研...
  • 張正華
    張正華 向老師提問
    人力資源管理專家，中國人民大學經(jīng)濟學碩士，武漢大學EMBA, 職業(yè)化研究培訓咨詢專家，新員工培訓專家，擁有20多年的企業(yè)管理教育與培訓工作經(jīng)驗，擅長人力資...

新員工培訓計劃行業(yè)資訊

  • 培訓計劃方案怎么做

    在一個企業(yè)當中人才發(fā)揮的作用越來越重要，企業(yè)對人才的要求越來越高，為了更好的對企業(yè)人才進行培養(yǎng)，做好公司的培訓計劃方案是很重要的。做好新員工培訓計劃能夠幫...[全文]
    培訓計劃

    2015年10月16日更新 已瀏覽642次
  • Facebook是如何建立新兵訓練營的

    　　如何有效地讓最適合合作的人互相認識，建立信任并保證項目高效完成，成了Facebook這些年面臨的一個大挑戰(zhàn)等到項目開始時，參加者才開始互相認識，那么磨...[全文]
    訓練 facebook

    2013年06月27日更新 已瀏覽42次
  • 三層次培訓計劃，有效培訓新員工

    　　新員工培訓的目的在于使其能夠迅速進入工作狀態(tài)，勝任新工作，熟悉和適應工作環(huán)境，最為重要的是讓新員工接受企業(yè)的文化、價值觀、行為標準等，慢慢融入企業(yè)。下...[全文]
    培訓 培訓計劃

    2013年06月24日更新 已瀏覽19次
  • 沃爾瑪：通過內部培訓挖掘人才

    　　沃爾瑪被管理界公認為是最具文化特色的公司之一，沃爾瑪堅信內部培訓出人才。沃爾瑪有一整套健全的內部培訓體系，這套完整的內部培訓體系奠定了沃爾瑪在世界上零...[全文]
    培訓 人才 沃爾瑪

    2013年06月24日更新 已瀏覽53次
  • 亞馬遜推出培訓計劃 幫助員工轉行跳槽

    據(jù)美聯(lián)社報道，亞馬遜打算幫助它的計時員工得到薪酬更高的新工作，但這個新工作是在亞馬遜公司之外。亞馬遜推出的這項培訓計劃將向其計時員工每年支付200美元，以...[全文]
    跳槽 員工 培訓計劃 亞馬遜

    2012年08月03日更新 已瀏覽20次

新員工培訓計劃熱點互動

如何正確的對新員工進行培訓發(fā)展

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

培訓計劃和發(fā)展目標怎么寫

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

對企業(yè)文化的理解？

大家好，我是才到一家財產(chǎn)保險公司上班的新員工，他們每天都開會，輪流來主持，下次就該我了，要談對公司企業(yè)文化的理解，企業(yè)文化是：“簡單高效，團結合作”。幫忙寫一點，開會要說出來，短而精。

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

新員工培訓計劃課件下載

企業(yè)員工管理案例二

如何做好新員工的試用期管理？試用期管理的常規(guī)項目有那些？ 公司的蓬勃發(fā)展，吸引了越來越多的優(yōu)秀人才的加盟。幫助這部分新員工順利渡過試用期，快速成長為企業(yè)需要的人，不但能保障公司發(fā)展對人力資源的需求，也能為今后和諧忠誠的員工...

發(fā)表于 10 年前    93 人氣 查看詳細

職場培訓的內涵

職場培訓的內容一般包括企業(yè)通識培訓、部門內工作引導和部門間交叉引導 1、通識培訓是指對員工進行有關工作認識、觀念方面的訓練，以及培養(yǎng)員工掌握基本的工作技巧。新員工通識培訓一般由人力資源部及各部門行政人員共同組織，由人力...

發(fā)表于 10 年前    70 人氣 查看詳細

企業(yè)培訓如何與戰(zhàn)略目標

在實踐中，部分企業(yè)培訓計劃只是來自各部門負責人對資料的簡單匯編，缺乏戰(zhàn)略性協(xié)調、規(guī)劃，使得培訓沒有體現(xiàn)出其必要性、緊迫性。同時，在培訓的具體實施中，各部門負責人在目標任務理解、責任意識和素質能力上存在很大的差異。

發(fā)表于 10 年前    86 人氣 查看詳細

職場新手培訓的內容和形式

1、通識培訓是指對員工進行有關工作認識、觀念方面的訓練，以及培養(yǎng)員工掌握基本的工作技巧。新員工通識培訓一般由人力資源部及各部門行政人員共同組織，由人力資源部門負責實施。

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細

倉庫管理員培訓計劃

熟悉廠內倉儲庫區(qū)域： 1.倉庫庫位 2.線邊庫位 3.來料暫收區(qū) 4.成品出貨區(qū)

發(fā)表于 10 年前    233 人氣 查看詳細

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