領導力該如何實現(xiàn)“輕管理”,以小米為例,小米公司擁有龐大的團隊和繁雜的業(yè)務,然而小米已經(jīng)號稱已經(jīng)進入“輕管理”,極度扁平化,無KPI,組織架構簡單得驚人,...[全文]
對管理者而言,在與時俱進的時代中,必須記住這么一個嶄新的名詞:扁平化。也必須理解并學會應用它,在談論扁平化組織革新與組織改造的時候,管理大師們的著作里頻繁...[全文]
在日益扁平化的世界里,上下平行線的交錯已變得頻繁和復雜,你的工作成就很大程度上直接取決于你的上司。職場中僅有才華是不夠的,管理好上下級關系,已經(jīng)不僅僅是有...[全文]
中層管理人員是指一個企業(yè)的部門負責人及其所屬單元的負責人,主要是負責企業(yè)中某一特定職能的正常運行,在上級和下級部門之間進行溝通和協(xié)調(diào)工作。既是戰(zhàn)略決策的執(zhí)...[全文]
前者公開透明,后者遮遮掩掩;前者扁平化,后者圈圈相加;前者技術,后者關系;前者目標明確,后者參次不齊…..。諸如此類,不勝枚舉。[全文]
發(fā)表于 11 年前 1 回答 查看詳情
在建立現(xiàn)代化企業(yè)制的進程中,由于生產(chǎn)中的信息化、智能化、柔性化等因素逐漸滲透到管理領域,設備管理的思路與手段都在發(fā)生變革。海爾集團 5 年來通過實施“流程再造”,已使企業(yè)的管理基本實現(xiàn)了信息化、扁平化、網(wǎng)絡化。海爾的設備管理工作也在原...
發(fā)表于 10 年前 82 人氣 查看詳細
聯(lián)想集團是渠道扁平化發(fā)展的成功案例。作為中國IT行業(yè)的領先者,其渠道再造經(jīng)歷了三個具有標志性的階段。1990年代中期,聯(lián)想實行代理渠道制。在全國范圍內(nèi),聯(lián)想擁有幾千家分銷代理商,從分銷商再鋪到零售商。由于渠道過長,導致管理混亂甚至失控...
發(fā)表于 10 年前 119 人氣 查看詳細
【企業(yè)管理者你了解你的員工嘛?】 只要是領導者,至少就有一個追隨者,這是毋庸置疑的。然而,大量的研究和著作都在關注優(yōu)秀的領導力,而從未關注過追隨者,近30年的現(xiàn)代領導學建立在這樣一個命題上:領導者很重要,追隨者無所謂。 ...
發(fā)表于 10 年前 49 人氣 查看詳細