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踢貓效應(yīng)

免費(fèi)試看

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力（2集）

對(duì)于企業(yè)而言，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力十分重要。本課程邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)注冊(cè)安全工程師王得中老師，為我們帶來(lái)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升應(yīng)急管理能力。從前言入手，介紹風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)知識(shí)及辨識(shí)要領(lǐng)、應(yīng)急管理必要性和幾點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)，強(qiáng)化我們對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管控能力，更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥39.80~~機(jī)不可失，趕快來(lái)學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長(zhǎng): 00:59:10

課程講師: 王得中

學(xué)習(xí)人數(shù)

踢貓效應(yīng)行業(yè)資訊

解密微博運(yùn)營(yíng)與漲粉方略

隨著社交媒體的發(fā)展，許多企業(yè)早已利用新媒體宣傳打造無(wú)孔不入的營(yíng)銷(xiāo)力量。號(hào)稱“微博女王”的姚晨，擁有千萬(wàn)粉絲，她的一句話就可以引起“姚晨效應(yīng)”。重慶鄉(xiāng)村基只...[全文]
運(yùn)營(yíng)

2016年07月02日更新已瀏覽53次
營(yíng)銷(xiāo)方式創(chuàng)新：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)如何相融合

一提到營(yíng)銷(xiāo)，很多企業(yè)都會(huì)想到如何去做策劃，如何去做活動(dòng)，如何去占領(lǐng)有限的市場(chǎng)，而這些幾乎都是線下的范疇。而要說(shuō)到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，可能很多企業(yè)就犯暈了，特別是傳統(tǒng)...[全文]
創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 營(yíng)銷(xiāo)

2015年11月12日更新已瀏覽106次
會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

　會(huì)計(jì)人員是每個(gè)公司中不可或缺的必備崗位，是從事會(huì)計(jì)工作、執(zhí)行相關(guān)會(huì)計(jì)任務(wù)的崗位工作人員，是運(yùn)用專業(yè)的技術(shù)方法進(jìn)行核算提供幫助經(jīng)營(yíng)管理、幫助提高經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的...[全文]
崗位職責(zé)

2015年10月24日更新已瀏覽97次
辭職申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)？

辭職申請(qǐng)書(shū)是想要辭去工作的職場(chǎng)人必須經(jīng)過(guò)的程序，是員工向原單位遞交辭呈所寫(xiě)的書(shū)信表達(dá)的書(shū)信內(nèi)容。不同的人因?yàn)樘?、或是個(gè)人原因各種緣由等等需要離開(kāi)原工作崗...[全文]
辭職

2015年08月24日更新已瀏覽85次
企業(yè)微博營(yíng)銷(xiāo)：《解密微博運(yùn)營(yíng)與漲粉方略(2集)》課程學(xué)習(xí)筆記

隨著社交媒體的發(fā)展，許多企業(yè)早已利用新媒體宣傳打造無(wú)孔不入的營(yíng)銷(xiāo)力量。號(hào)稱“微博女王”的姚晨，擁有千萬(wàn)粉絲，她的一句話就可以引起“姚晨效應(yīng)”。重慶鄉(xiāng)村基只...[全文]
企業(yè) 學(xué)習(xí) 營(yíng)銷(xiāo)

2015年07月25日更新已瀏覽107次

踢貓效應(yīng)熱點(diǎn)互動(dòng)

心理學(xué)效應(yīng)有多少個(gè)？

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

企業(yè)在加強(qiáng)品牌建設(shè)、提升品牌價(jià)值和效應(yīng)方面可以采取哪些措施？

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

什么叫“雞肋效應(yīng)”？如何做好展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)？

發(fā)表于 9 年前 2 回答查看詳情

供應(yīng)鏈管理中的牛鞭效應(yīng)產(chǎn)生的原因?如何避免?

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

心理學(xué)的世代效應(yīng)

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

踢貓效應(yīng)課件下載

企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例

1987年的中部床墊公司后稱（飛利浦.瑟菲斯公司）在早年完成的跡象成功的收購(gòu)方案之后，具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿Α６鴮?duì)于出現(xiàn)嚴(yán)重的內(nèi)部分歧的“大西洋床墊”公司，而深遠(yuǎn)的名牌效應(yīng)以及廣闊的銷(xiāo)售市場(chǎng)無(wú)疑吸引著中西部床墊公司的眼球，這場(chǎng)收購(gòu)的發(fā)生可...

發(fā)表于 10 年前 341 人氣查看詳細(xì)

企業(yè)流程管理案例三

聯(lián)想流程管理案例 2004 年，聯(lián)想并構(gòu)舊MPC事業(yè)部之后，逐漸推動(dòng)兩家企業(yè)的整合，力圖使二者的業(yè)務(wù)合并以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效應(yīng)，但整合的一個(gè)難點(diǎn)就是兩家企業(yè)的業(yè)務(wù)流程存在很大差異。原舊MPC的競(jìng)爭(zhēng)力主要依靠強(qiáng)大的研發(fā)優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)，...

發(fā)表于 10 年前 105 人氣查看詳細(xì)

薪酬管理的四方效應(yīng)

雖然薪酬管理本身不能直接帶來(lái)效益，但可以通過(guò)有效的薪酬戰(zhàn)略及其實(shí)踐，將薪酬交換勞動(dòng)者的活勞動(dòng)，勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合創(chuàng)造出企業(yè)財(cái)富和經(jīng)濟(jì)效益。這樣，薪酬管理就與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益密不可分，對(duì)企業(yè)具有增值功能。

發(fā)表于 10 年前 56 人氣查看詳細(xì)

當(dāng)心新員工培訓(xùn)中的“蘑菇效應(yīng)”

【當(dāng)心新員工培訓(xùn)中的蘑菇效應(yīng)】我們?cè)谡衅傅叫氯酥螅畛Ｒ?jiàn)采取的措施，就是趕緊對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)。我們有時(shí)不得不問(wèn)一問(wèn)，這種做法對(duì)嗎？當(dāng)我們不斷地對(duì)新人進(jìn)行過(guò)入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、文化培訓(xùn)之后，我們本以為員工會(huì)順利進(jìn)入崗位，安安...

發(fā)表于 10 年前 108 人氣查看詳細(xì)

企業(yè)家的算術(shù)

【企業(yè)家的算術(shù)】企業(yè)家，先是為小家，再是為大家，然后為人人，事業(yè)的發(fā)展是外在表象，心靈的修煉則是內(nèi)在動(dòng)因。企業(yè)，一開(kāi)始被看成個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的載體和工具，然后，被當(dāng)作一幫人成就夢(mèng)想的平臺(tái)，最后，它必然成為造福社會(huì)的共同體。可以...

發(fā)表于 10 年前 51 人氣查看詳細(xì)