員工晉升管理制度建立的根本目的是為了提升員工的工作積極性,充分發(fā)揮員工在企業(yè)經營中的作用,以更加積極更加完美的心態(tài)投身與企業(yè)的建設中來。合理的員工晉升管...[全文]
房地產銷售代表培訓教程是以培訓合格的房地產銷售人員為目的,培養(yǎng)具備專業(yè)的房地產相關知識與資深行業(yè)顧問的銷售代表,從而為客戶引導購房,并給客戶提出具有參考性...[全文]
心態(tài)決定著命運,人在職場,夢在職場,我們都在追求著我們都夢想、追求我們的成功,我們會花時間去參加各種培訓,提升我們的技能,卻很少花時間,靜下心來修煉我們的...[全文]
培訓師是一個專業(yè)的知識傳授者,是一個通過授課服務獲取報酬的職業(yè)講師。培訓師的真正目的在于幫助解決學員們的問題,引導學員們走出問題的困擾,所以培訓師也需要積...[全文]
提升企業(yè)的團隊精神培訓可以說是其中重要的環(huán)節(jié),在一個組織里怎么讓員工有工作激情呢,這關鍵在于培訓員工的心態(tài),然而這樣的培訓很容易讓人產生“心態(tài)培訓就是‘雞...[全文]
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發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
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一個人創(chuàng)業(yè),除了需要有很大的決心和相關必備的條件外,面對隨時而來的風險是否做好了應對的準備。有時候,光有熱情是不夠的,還需要有良好的心態(tài)能時時支撐自己度過一個個難關。
發(fā)表于 10 年前 87 人氣 查看詳細
目前,營銷人大體上可以分為兩大派:學院派和實戰(zhàn)派,顯然,學院派有理論,實戰(zhàn)派有經驗,然而真正理論和實踐完美相結合的卻不多。事實上,大多數從事營銷工作的人,營銷專業(yè)的并不多,半路出家的卻占大多數。成為優(yōu)秀的營銷人是社會的需要,也是從事營...
發(fā)表于 10 年前 73 人氣 查看詳細
電話營銷工作是一個非常具有挑戰(zhàn)性的工作,因此,電話營銷人員一定要具有一個好的心態(tài),那么,電話營銷員怎樣才能養(yǎng)成好的心態(tài)?有五條意見供你參考:
發(fā)表于 10 年前 91 人氣 查看詳細
與面對面營銷相比,電話營銷遭到客戶拒絕的幾率要大很多,因此,要想做好電話營銷工作,電話營銷員首先需要具有一個良好的心態(tài),那么,電話營銷員需要具有怎樣的心態(tài)?企業(yè)優(yōu)秀電話營銷員必有的三種心態(tài),可供參考。
發(fā)表于 10 年前 72 人氣 查看詳細
誰不想賺大錢?在你懷著發(fā)財夢想登上高收入列車前,我要給你一個忠告:真正的推銷高手,無論是哪一種行業(yè)的,最先的著眼點不在于物質方面。在世界上杰出的推銷員中,沒有一個是抱著在短時間內迅速發(fā)財的心態(tài)進場的。有些推銷員把失敗看成是自己無能...
發(fā)表于 10 年前 79 人氣 查看詳細