我曾經花了4個小時來開會,為了從一個大型電子分銷商的CEO那里得到一份非常困難的訂單。我對他公司的商業(yè)行為不很滿意于是終止了合同,但他們不會不戰(zhàn)而屈,并要...[全文]
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
我想參加演講口才系統(tǒng)班,為何不能購買?
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
在銷售這個競爭激烈的時代,想要做好銷售,首先就是要尋找大量的客戶資料,其次就是銷售技巧,對客戶說話時一定要有技巧,溝通不當就會起到適得其反的作用,良好的口才可以助您事業(yè)成功,所以銷售員與客戶交流時,要注意管好自己的口,用好自己的嘴,知...
發(fā)表于 10 年前 67 人氣 查看詳細
【市場營銷就像追女孩】 營銷理念就像你去追求女孩,先要找機會相處,接著送些禮物,在求婚前要說美好的將來,向她表忠心。營銷人員和客戶交往也一樣。至于營銷口才,哪里都可以學,馬路上有人吵架,你去聽聽也能學到一些。不會追女孩子,就...
發(fā)表于 11 年前 46 人氣 查看詳細
【HR你所不知道的事情:員工培訓七大忌諱】 員工要在不斷的學習過程中來提高自己,在各種培訓中受益,進而提高企業(yè)的競爭力。在企業(yè)培訓的過程中更要提高企業(yè)員工的培訓效果、加強企業(yè)培訓的管理,特別要注意以下幾個方面: 提...
發(fā)表于 11 年前 44 人氣 查看詳細
【員工試用期考察案例分解】 現在企業(yè)員工隊伍普遍青年化,基本都是80后,很多還都是校友,所以新招大學生進入公司都比較適應環(huán)境,離職率并不高。但是大學生試用期離職率偏高是普遍現象,主要有以下幾方面原因: 一、從學生到員工的角...
發(fā)表于 11 年前 23 人氣 查看詳細
【楊松林-培訓師課堂演講技巧分享】 其實我們都不是專業(yè)的培訓師,但是培訓這個工作在每一個企業(yè)都是不可避免的,既然不可避免,那么或許我們可以做得更好些,所以,當我們了解到培訓中存在的一些問題之后,或許我們可以從以下幾個方面去改善自...
發(fā)表于 11 年前 270 人氣 查看詳細