HR在為企業(yè)甄選人才時(shí),如果缺少一雙慧眼,那么就難以為企業(yè)選拔到優(yōu)秀的人才。如何練就一雙火眼金睛,讓你有效識(shí)別人才?楊序國(guó)老師的這門培訓(xùn)課程,分享了一套科...[全文]
好員工好比千里馬,可遇不可求。不僅需要有獨(dú)具慧眼的伯樂,還得有適合千里馬馳騁的環(huán)境。每個(gè)企業(yè)都想為自己招聘到適合崗位需求的員工,然而很多時(shí)候招進(jìn)來(lái)的員工...[全文]
員工管理中,該怎么知道員工是否在努力工作,還是在企業(yè)敷衍過(guò)日子,這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要,英盛網(wǎng)小編教你如何試出千里馬,如何試出好員工。[全文]
沒有伯樂也可以是千里馬。但不用心的那些,就肯定不是千里馬。[全文]
作為人力資源管理者,在看待問(wèn)題時(shí),一定不要只看表面現(xiàn)象,而是要深入了解問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。每一個(gè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的組織,沒有一個(gè)會(huì)說(shuō)自己在管理上的制度流程是十分完美的,就...[全文]